生产技术科通讯设备维修人员安全生产责任制_第1页
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文档简介

生产技术科通讯设备维护和修理人员安全生产责任制一、总则为了保障企业生产技术科通讯设备维护和修理工作的安全与顺利进行,提高员工的安全生产意识,规范员工的行为规范,减少事故发生率,特订立本《生产技术科通讯设备维护和修理人员安全生产责任制》。二、责任分工1.企业管理层责任1.1确立安全生产的紧要性,将安全生产纳入企业战略规划和紧要决策中。1.2指定专人负责生产技术科通讯设备维护和修理的安全生产工作,明确岗位职责。1.3供应必需的安全生产设备和器材,保证其完好有效,并开展定期维护和检查。1.4定期对生产技术科通讯设备维护和修理人员进行安全生产培训,提高他们的安全意识和技能。1.5建立一套完善的安全管理制度和应急预案,并定期组织演练。1.6对生产技术科通讯设备维护和修理过程中涉及到的不安全源进行评估和掌控,确保员工的安全。1.7及时处理生产技术科通讯设备维护和修理过程中发现的安全隐患和问题,并供应必需的改善措施。2.生产技术科通讯设备维护和修理人员责任2.1提高安全意识,认真遵守企业的安全生产制度和规定,不得擅自更改或忽视。2.2熟识并遵守使用通讯设备维护和修理所需的操作规程、操作规范以及安全操作要求。2.3在维护和修理过程中,必需佩戴个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等,并正确使用。2.4维护和修理工作必需在规定的安全操作区域内进行,禁止越过警示线或进入未经许可的不安全区。2.5在使用特殊设备时,必需先经过培训,取得相关证书,并定期进行维护和检查。2.6维护和修理人员应随时注意四周的安全环境,发现异常情况及时报告并采取相应的措施。2.7严禁在工作中饮酒、吸烟、使用易燃、易爆物品或其他可能引发事故的行为。2.8维护和修理过程中发现的安全隐患或问题,应立刻向上级汇报,并乐观参加整改。2.9每日工作结束前,必需按规定清理好工作现场,保持工作环境乾净。三、考核与奖惩1.考核标准1.1定期开展安全生产考核,依据工作表现、安全事故率、安全意识等指标进行综合评价。1.2依照考核结果,对员工进行分级,评定为优秀、合格、待提高等不同级别。2.奖惩措施2.1优秀绩效的维护和修理人员将受到嘉奖,可以获得肯定的奖金、奖品或荣誉证书。2.2显现重点安全事故或违反安全规定的维护和修理人员,将面对相应的惩罚,包含警告、扣薪、停职甚至解雇等。2.3对有突出贡献的维护和修理人员,企业将予以相应的晋升机会和培训机会。四、应急管理1.应急预案1.1建立一套完备的应急预案,明确各级人员应急任务、应急措施及调度制度。1.2维护和修理人员应熟识应急预案内容,并能够快速采取相应的措施。2.应急演练2.1定期组织生产技术科通讯设备维护和修理人员参加应急演练,检验应急响应本领和协作搭配效果。2.2演练结束后,对演练结果进行总结和评估,及时改进应急预案中存在的不足之处。五、附则维护和修理人员在工作中发现的安全隐患和问题,应及时上报相关责任人,经责任人确认后采取相应措施解决。本制度自发布之日起生效,并作为生产技术科通讯设备维护和修理人员的行为规范。本制度的解释权归企业管理层全部,并可依据实际情况进

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