施工、检维修安全管理制度范文（2篇）

施工、检维修安全管理制度范文第一章总则1.1目的和依据本安全管理制度的目的是确保施工、检维修作业过程中的安全，减少事故的发生，保护员工的生命与财产安全，确保工作场所的安全与卫生。依据有关法律法规以及国家有关部门的规定，制定该安全管理制度。1.2适用范围本安全管理制度适用于所有参与施工、检维修作业的员工和单位。第二章组织机构与职责2.1安全管理部门公司设立安全管理部门，负责全面的安全管理工作，包括制订安全管理制度、组织安全培训、落实安全措施等。2.2安全生产责任制公司明确安全生产责任制，设立安全生产领导小组，由公司高层领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责安全生产的组织、协调、监督和检查。2.3部门责任各部门负责落实安全管理措施，制定部门安全管理制度，明确职责，并配备相应的安全设施和设备。第三章安全培训与教育3.1岗前培训新员工入职后，公司负责安排岗前培训，包括安全操作规程、应急预案、防护装备使用等内容的培训。3.2定期培训公司定期组织员工进行安全培训，内容包括但不限于安全生产知识、应急救援方法等。培训后需进行考核，合格者方可上岗。第四章施工、检维修安全措施4.1作业许可制度施工、检维修作业前，须按规定取得作业许可证，并经专人审核。未经许可的作业，不得擅自进行。4.2安全设施与设备施工、检维修作业现场必须设置相应的安全设施，包括防护栏杆、警示标识等，并配备符合要求的防护设备。4.3作业环境的安全控制施工、检维修作业环境应进行安全控制，包括物体的堆放、危险源的隔离等。4.4办理手续施工、检维修作业前，必须办理相关的手续，包括与相关部门的联络、申请等。第五章事故应急预防与处理5.1事故预案公司制定相应的事故应急预案，明确各类事故的应急措施、报告与处置程序等。5.2应急准备各部门应做好应急准备工作，包括设立应急队伍、配备应急设备等。5.3事故报告与处理事故发生后，相关人员应立即报告，并按照预案进行应急处理，及时采取措施消除事故隐患。第六章监督检查与违规处理6.1监督检查公司设立监督检查机构，定期对各部门的安全工作进行检查，发现问题及时整改。6.2违规处理对于违反安全管理制度的行为，公司将按照相应规定给予责任人相应的处罚。第七章安全绩效评估7.1定期评估公司设立安全绩效评估机构，定期对各部门的安全绩效进行评估，并制定改进措施。7.2安全奖惩制度公司设立安全奖惩制度，对于安全工作出色的个人和部门进行表彰，鼓励员工积极参与安全管理工作。第八章附则8.1安全管理制度的修订本安全管理制度的修订需经公司安全管理部门审核，并组织有关部门进行讨论，最后经公司高层领导批准后生效。8.2该安全管理制度生效后，公司与所有员工都应严格遵守，违反者将依法追究责任。8.3本安全管理制度解释权归公司安全管理部门所有。施工、检维修安全管理制度范文（二）一、基本原则1.安全第一：施工、检维修过程中，安全是首要考虑因素，所有工作必须确保人身安全和财产安全。2.预防为主：强调事前防范措施和风险预防，防止事故和灾害的发生，预防胜于事后补救。3.综合管理：通过全员参与、全过程管理、全方位协调，实现施工、检维修过程的安全管理。4.分清责任：明确责任主体和责任划分，建立健全各级责任制度。5.追究责任：对违反安全管理制度的行为，根据违规程度和后果严肃追究责任，确保制度落地。二、施工、检维修安全管理制度1.安全责任制度1.1.项目负责人的安全责任项目负责人具体负责本项目的施工、检维修工程安全，要落实安全管理措施，建立安全生产责任制，确保工程全过程安全。1.2.班组长的安全责任班组长是项目负责人的直接下属，要组织、指导施工、检维修工作，负责本班组的安全管理，确保施工、检维修过程的安全。1.3.工友的安全责任工友要严格执行安全操作规程，配合班组长工作，保证自身安全，并积极参与安全管理和安全教育。1.4.专职安全员的安全责任专职安全员负责检查施工、检维修现场安全措施的落实情况，提供必要的安全技术支持和指导。2.施工、检维修安全控制措施2.1.安全技术措施根据工程特点和风险分析结果，制定相应的安全技术措施，包括严格遵守操作规程、佩戴个人防护装备、使用安全工具等。2.2.安全设施措施为施工、检维修过程中的作业人员提供必要的安全设施，包括防护栏杆、安全网、安全标示等。2.3.安全操作措施制定施工、检维修的安全操作规程，严格执行各项操作要求，避免操作不当导致事故的发生。3.监督检查制度3.1.安全检查制度定期进行安全检查，发现问题及时整改，保证施工、检维修过程的安全。3.2.安全巡查制度安排专职安全员定期进行安全巡查，发现隐患及时处理，确保施工、检维修过程无安全隐患。3.3.事故调查制度对发生的事故进行调查，查明事故原因，从而总结经验教训，防止类似事故再次发生。4.应急处理制度4.1.突发事件应急预案制定突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急措施和责任分工。4.2.应急演练制度定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力，确保突发事件处理及时有效。4.3.事故报告和汇总制度对发生的事故进行报告和汇总，及时上报有关部门，同时进行事故原因分析。5.培训教育制度5.1.安全培训制度对施工、检维修人员进行