医师值班、交接班制度（2篇）

医师值班、交接班制度医师值班与交接班制度是医疗机构为确保医疗服务质量与连续性而设定的规范。其主要流程如下：1.值班规划：医疗机构会基于人力资源配置、医疗需求及法定要求，制定详细的医师值班安排，明确值班的时间、地点及职责。2.工作记录：医生在值班期间需详细记录所有医疗活动，包括患者诊疗情况、治疗方案及处方等。3.交接班程序：为保证医疗服务的无缝衔接，医生需进行交接班。通常在每日的特定时间（如深夜或清晨）进行，接班医生将了解并接手前一班医生处理的患者状况、未完成的任务以及需重点关注的病例。4.交接内容：交接班过程中，医生将共同讨论患者的病情进展、治疗计划及药物使用等，以确保医疗决策的一致性和安全性。5.交接记录：医生需完成详细的交接班记录，记载前一班医生处理的患者信息、未完成的工作及特别注意事项。6.通讯联络：在结束值班前，医生应确保与接班医生建立有效的通讯渠道，以便在紧急情况发生或需协调处理问题时能及时沟通。该制度旨在保障患者的安全与满意度，通过确保医疗服务的连续性和质量。交接班也是信息传递、责任交接和团队协作的关键环节，其有效执行需要医疗机构的全力支持和医生的积极配合。医师值班、交接班制度（二）一、简介本医疗机构制定的值班与交接班制度模板，旨在规范医师的值班和交接班行为，以确保医疗安全，提升医疗服务质量。本制度适用于本机构内所有医师。二、值班岗位划分根据医疗服务特性，医师被划分为以下三个值班岗位：1.主治医师：负责主要手术和疾病的诊治，承担重大病情的处理。2.住院医师：负责住院病人的日常医疗管理，执行病人急救任务。3.门诊医师：负责门诊病人的诊疗，承担急诊病人的救治。三、值班与交接班时间安排1.值班时间：早班：8:00-12:00中班：12:00-18:00晚班：18:00-次日8:002.交接班时间：早班：7:30中班：11:30晚班：17:30四、值班与交接班职责1.值班医师职责：及时响应并处理急救电话。接诊急诊病人，对生命体征异常者进行抢救。根据病情开具相应医嘱。完成本班次病人的查房、病历书写等任务。及时上报值班期间发生的重大医疗事件。2.交接班医师职责：准时到岗进行交接，了解前一班次的医疗工作状况。审核前一班次的医疗记录、医嘱执行情况等。向接班医师详细报告病人状况，包括重要医嘱、注意事项等。交接班医师需全面、准确地记录交接内容。五、值班与交接班流程1.值班流程：值班医师按时到岗，准备个人医疗工具。处理急救电话，及时进行医疗干预。按照诊治流程接诊急诊病人，对生命体征异常者进行抢救。根据病情开具医嘱，完成病历书写等工作。进行日常医学查房，对异常情况做出处理。及时上报值班期间的重大医疗事件。2.交接班流程：前一班医师准时交接，将工作交接给接班医师。前一班医师审核医疗记录，确保信息准确无误。前一班医师详细报告病人状况，包括重要医嘱、注意事项等。接班医师接收病人信息，详细记录交接内容。接班医师根据交接内容，执行本班的值班任务。六、交接班记录1.交接班记录规定：记录详细的交接班时间、地点、交接人员信息。记录交接的病人信息，包括姓名、性别、年龄、主要诊断、重要医嘱等。记录交接的注意事项，如药物过敏史、特殊需求等。交接班记录需清晰、准确，以便接班医师迅速掌握病人情况。2.交接班记录保存：交接班记录应妥善保存，便于后续查阅。交接班记录需保留一年以上，以备查证。七、监督与考核1.监督机制：医疗机构设立专门人员负责监督医师的值班情况。监督人员定期对医师的值班、交接班情况进行抽查。2.考核措施：每年对医师的值班、交接班情况进行考核，内容涵盖工作内容、医嘱执行情况等。根据考核结果，制定相应的激励和奖惩措施。八、附件：——（根据实际需要添加相应附件）以上