财务就业合同范例

财务就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

地址：_____________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方为合法存续的用人单位，乙方具备完全民事行为能力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事财务相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满前，任何一方均有权提前三十日以书面形式通知对方终止本合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事财务相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责财务报表的编制、审核和报送；

（2）负责会计凭证的编制、审核和归档；

（3）负责税务申报、发票管理等工作；

（4）完成甲方交办的其他财务相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作地点与工作时间

3.1乙方的工作地点为甲方所在地。

3.2乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作五天，每天工作八小时。

四、工资待遇

4.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假等。

五、保密条款

5.1乙方在履行本合同过程中，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等相关证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件；

5.本合同补充协议（如有）。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

地址：_____________________________

身份证号码：_________________________

第三方（财务顾问）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方为合法存续的用人单位，乙方具备完全民事行为能力，为保障甲方财务管理的专业性和规范性，引入第三方财务顾问提供专业服务，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事财务相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满前，任何一方均有权提前三十日以书面形式通知对方终止本合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事财务相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责财务报表的编制、审核和报送；

（2）负责会计凭证的编制、审核和归档；

（3）负责税务申报、发票管理等工作；

（4）完成甲方交办的其他财务相关工作。

三、第三方财务顾问职责

3.1第三方提供专业的财务咨询服务，包括但不限于：

（1）财务管理制度制定；

（2）财务风险控制；

（3）财务报表分析；

（4）财务人员培训。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为甲方所在地。

4.2乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作五天，每天工作八小时。

五、工资待遇

5.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

5.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假等。

六、第三方财务顾问费用

6.1第三方财务顾问的咨询费用为人民币__________元/月，由甲方支付。

6.2第三方财务顾问提供的服务如超出合同约定的范围，甲方有权另行支付费用。

七、保密条款

7.1乙方在履行本合同过程中，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.2第三方财务顾问在提供咨询服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

8.1乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.2第三方财务顾问违反保密条款，给甲方造成损失的，甲方有权要求其承担全部或部分赔偿责任。

8.3乙方或第三方财务顾问违反本合同约定，导致合同无法履行或造成甲方损失的，应承担违约责任。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，造成甲方经济损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）严重违反合同约定的保密义务。

十、第三方财务顾问责任限制

10.1第三方财务顾问在提供咨询服务过程中，如因自身原因导致甲方遭受损失，仅限于合同约定的咨询费用范围内承担责任。

10.2第三方财务顾问因不可抗力原因导致服务中断或无法提供服务的，不承担违约责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

第三方介入的意义和目的在于引入专业的财务咨询服务，提升甲方的财务管理水平，降低财务风险。甲方为主导的目的和意义在于确保合同的履行，保障甲方的权益，同时通过严格的违约和限制条款，确保乙方的责任和义务得到履行。通过本合同的签订，甲方能够更有效地管理财务工作，实现经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

地址：_____________________________

身份证号码：_________________________

第三方（人力资源服务公司）：__________________

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方为合法存续的用人单位，乙方具备完全民事行为能力，为满足乙方对人力资源服务的专业需求，引入第三方人力资源服务公司提供专业服务，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事人力资源相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满前，任何一方均有权提前三十日以书面形式通知对方终止本合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方处从事人力资源相关工作，具体工作内容如下：

（1）负责员工招聘、选拔和入职管理；

（2）制定和实施员工培训计划；

（3）处理员工关系和劳动争议；

（4）完成甲方交办的其他人力资源相关工作。

三、第三方人力资源服务公司职责

3.1第三方提供专业的人力资源服务，包括但不限于：

（1）招聘渠道搭建；

（2）员工培训与职业发展咨询；

（3）人力资源政策法规咨询；

（4）员工关系管理。

四、工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为甲方所在地。

4.2乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作五天，每天工作八小时。

五、工资待遇

5.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

5.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假等。

六、第三方人力资源服务公司服务费用

6.1第三方人力资源服务公司的服务费用为人民币__________元/月，由甲方支付。

6.2第三方人力资源服务公司提供的服务如超出合同约定的范围，甲方有权另行支付费用。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，提升个人职业能力。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

7.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按合同约定支付工资和福利待遇；

（2）未提供必要的培训和发展机会；

（3）侵犯乙方个人隐私和合法权益；

（4）违反合同约定的其他义务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签