公司中秋节活动策划方案样本（二篇）

公司中秋节活动策划方案样本活动方案名称：____年度中秋庆典——月圆人团圆，共度佳节一、活动背景与目标：____年中秋节，我们期待共享这一传统节日的喜悦。借此机会，我们计划组织一系列富有意义的庆祝活动，旨在增强团队凝聚力，促进员工间的互动，深化企业文化，创造积极、团结的工作环境，使大家充分领略中秋节传统文化的韵味，同时提升员工对公司的归属感和参与感。二、活动时间与地点：活动时间：____年9月25日，18:30-21:30（中秋节当天）活动地点：公司办公区（室内）或公司周边户外空地（视天气状况而定）三、活动内容：1.中秋主题晚会活动启动前，将举办一场以“月圆人团圆，共度佳节”为主题的中秋节晚会。晚会由员工自愿参与，呈现包括歌舞、小品、朗诵等多元化的文艺表演，彰显员工的才艺和团队精神。2.传统文化展示设立中秋文化展示区，介绍中秋节的起源、传统节日食品、民间故事等，同时设置互动游戏和手工工作坊，让员工在体验和参与中增进对中秋节传统文化的了解。3.食品品鉴与分享为员工提供丰富的中秋节特色食品，如月饼、柚子、糖果等，并鼓励员工参与制作传统节日食品。设立专门的品尝区，员工可享用各种口味的美食，分享彼此的喜好和故事。4.亲子互动环节欢迎员工携家人一同参与，设计亲子游戏和手工制作等活动，让员工家庭共同体验中秋节的欢乐，增进家庭成员间的情感交流。5.抽奖活动设立抽奖环节，设置丰富的奖品以回馈员工的辛勤付出，增加活动的趣味性和期待感。6.感恩礼品赠送为每位员工准备精美的中秋礼品，表达公司对他们的感激与关怀，进一步增强员工的归属感和幸福感。四、活动宣传与参与：1.提前宣传：通过电子邮件、公司公告、内部企业社交平台等多渠道，提前发布活动信息，激发员工参与热情。2.报名参与：设立活动报名平台，让员工报名参与晚会表演、亲子活动等，提供更多参与机会。3.家庭成员邀请：鼓励员工邀请家人参加，促进员工与家人的亲密关系，丰富活动参与度。4.活动筹备小组：成立由员工自愿参与的筹备小组，负责活动策划、组织、布置等各项工作，提升员工的参与感和责任感。五、活动实施与效果评估：1.费用预算管理：详细规划活动预算，确保活动顺利进行。2.活动效果评估：通过员工满意度调查、参与人数等指标，评估活动效果，并据此进行总结和改进。3.沟通与反馈：及时向员工通报活动进展和效果，收集员工意见和建议，进行有效沟通和改进。4.活动纪念品：为员工准备纪念品，作为活动的回忆和激励。六、活动安全与细节注意事项：1.场地安全检查：确保活动场地安全无隐患，提供安全的活动环境。2.食品安全：严格把控食品质量，确保所有食品均符合安全卫生标准。3.健康提示：提醒员工注意个人卫生，预防可能的传染疾病传播。4.文明礼仪：倡导员工遵守活动期间的礼仪规范，共同维护活动的良好氛围。以上为____年度公司中秋节活动策划方案，期待能为您提供参考，祝活动圆满成功！公司中秋节活动策划方案样本（二）一、背景概述中秋节，作为我国的传统佳节，承载着深厚的文化与社会价值。为丰富员工的文化生活，强化团队凝聚力，提升员工的幸福感与归属感，本公司计划借助中秋节的契机，策划一系列多元化的活动。二、活动目标1.提升员工的满意度与归属感；2.加强员工间的沟通与交流；3.培养员工的团队协作精神；4.营造和谐的工作环境。三、活动时间与地点活动时间：____年9月中旬（具体时间依据公司实际安排确定）活动地点：公司大厅/室外广场/员工活动中心等四、活动内容及策划1.主题活动围绕“团圆”与“中秋”两大主题，设计如下活动：a.月饼创意制作：组织员工分组，各组设计并制作特色月饼拼盘，评选最佳创意与味道的作品。b.灯谜猜谜大赛：邀请专业猜谜大师现场指导，增强员工的互动参与。c.文艺演出：鼓励员工自愿参加，表演包括戏曲、舞蹈、歌唱等，展示个人才艺。d.猜灯谜竞赛：预先准备灯谜，组织员工组队比赛，增进合作与竞争，活跃气氛。e.DIY手工制作：设立手工区，提供材料和指导，让员工亲手制作中秋主题的手工艺品，提升互动与创新。2.传统文化体验为加深员工对中秋文化的理解和感受，我们将安排：a.中秋文化展示：展出中秋相关的书籍、图片、器具，让员工通过学习了解中秋节的历史与传统。b.传统游戏体验区：设置传统游戏区域，如踩高跷、拔河、放天灯等，让员工体验传统游戏的乐趣。3.节日福利为增强员工的幸福感，我们将提供：a.节日礼品：每位员工将收到精心挑选的中秋节礼品，如月饼礼盒、粽子礼盒等，表达公司对员工的关怀。b.节日慰问：组织员工代表访问并慰问公司的资深员工，传递中秋的关怀与祝福。4.晚会活动为丰富员工的业余生活，我们将举办一场晚会，内容包括：a.开场致辞：由公司领导或关键部门负责人共同开启晚会，发表开场致辞并送上中秋祝福。b.员工才艺表演：组织员工展示才艺，如舞蹈、歌唱、独奏等。c.影视欣赏：播放中秋节相关的电影或纪录片，提升晚会的文化内涵。d.互动游戏环节：设计趣味游戏，增强员工间的互动与参与。e.音乐表演：组织员工参与音乐快闪或合唱，提升团队的凝聚力。五、宣传推广策略1.内部宣传：利用公司内部邮件、广播、员工微信群等渠道发布活动信息，鼓励员工积极参与。2.海报宣传：在公司公共区域张贴海报，突出活动内容和重要时间点。3.社交媒体推广：通过公司微信公众号或企业网站发布活动详情，鼓励员工分享活动动态和照片。六、活动评估与总结1.活动评估：活动结束后，通过收集反馈意见、调查问卷等方式，对活动效果进行评估与分析。2.经验总结：总结活动策划、准备与执行过程中的经