单位劳务合同范例表格

单位劳务合同范例表格第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于：

一、甲方系依法成立并有效存续的单位，具备独立承担民事责任的能力。

二、乙方具备与甲方提供的岗位要求相适应的劳动能力。

三、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，经友好协商达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方在甲方提供的岗位上从事劳务工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和劳动纪律。

二、劳务期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方，协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，保障乙方的人身安全。

2.乙方在履行职责过程中发生意外事故，甲方应依法承担相应责任。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，如因工作需要解除合同，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

4.甲方在合同期内，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件和安全设施。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

鉴于：

一、甲方为依法成立并有效存续的单位，具备独立承担民事责任的能力。

二、乙方具备与甲方提供的岗位要求相适应的劳动能力。

三、丙方作为第三方服务提供方，同意为甲方提供乙方劳务服务。

四、甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，经友好协商达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方在甲方提供的岗位上从事劳务工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和劳动纪律。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理以及相关后勤保障工作。

二、劳务期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方负责支付乙方工资，并按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方有权对丙方支付乙方的工资及社会保险费进行监督。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，保障乙方的人身安全。

2.丙方应负责对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全操作技能。

3.丙方在乙方发生意外事故时，应立即采取应急措施，并及时通知甲方。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知丙方，并由丙方转告甲方。

2.甲方在合同期内，如因工作需要解除合同，应提前____个月书面通知丙方，并由丙方转告乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

4.丙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：

（1）未按约定支付乙方工资及社会保险费；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和安全设施；

（3）未对乙方进行安全教育和培训。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

八、保密条款

1.乙方在履行职责过程中，对甲方知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方对甲方知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方劳务管理水平，降低人力成本。

2.确保乙方工作质量和效率，提高甲方核心竞争力。

3.保障乙方权益，维护甲方合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在劳务关系中的主导地位，确保甲方权益不受侵害。

2.通过加强对丙方的监督，确保乙方工作质量，维护甲方利益。

3.促进甲方内部管理体系的完善，提升甲方整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

乙方（劳务派遣人员）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人（或负责人）：________________

联系电话：________________

鉴于：

一、甲方需要乙方在特定岗位上提供劳务服务，乙方具备与岗位要求相适应的劳动能力。

二、丙方作为劳务派遣单位，同意为甲方提供乙方劳务派遣服务。

三、甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事劳务派遣工作事宜，经友好协商达成如下协议：

一、派遣内容

1.乙方在甲方提供的岗位上从事劳务工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和劳动纪律。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、管理以及相关后勤保障工作。

二、派遣期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方负责支付乙方工资，并按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方有权对丙方支付乙方的工资及社会保险费进行监督。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，保障乙方的人身安全。

2.丙方应负责对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全操作技能。

3.丙方在乙方发生意外事故时，应立即采取应急措施，并及时通知甲方。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知丙方，并由丙方转告甲方。

2.甲方在合同期内，如因工作需要解除合同，应提前____个月书面通知丙方，并由丙方转告乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方在合同期内，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件和安全设施。

4.丙方在合同期内，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付乙方工资及社会保险费；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和安全设施；

（3）未对乙方进行安全教育和培训。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反本合同约定的，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

八、保密条款

1.乙方在履行职责过程中，对甲方知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方对甲方知悉的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法