财务用人合同范例

财务用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供财务专业服务，乙方同意按照甲方要求提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处从事财务工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求和财务管理制度，负责甲方的财务管理工作。

2.乙方应按时完成甲方交办的其他财务相关工作。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周五天，每日工作时间为8小时。

2.乙方应遵守甲方制定的考勤制度，不得无故迟到、早退、旷工。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资的具体数额、支付方式及支付时间由双方另行约定。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守本保密条款，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。

七、解除合同

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同约定，经甲方书面通知后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（3）乙方因重大过失给甲方造成重大经济损失的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方具备《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者未依法缴纳社会保险的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）甲方在合同期内，因生产经营状况发生重大变化，经与工会或者职工代表协商，决定提前三十日以书面形式通知乙方变更工作内容、工作岗位、工作时间、工作地点等，乙方不同意变更的；

（5）甲方具备《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可选择以下一种方式解决争议：

（1）向甲方所在地的人民法院提起诉讼；

（2）提交仲裁委员会仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的财务管理制度及相关文件；

2.乙方提供的个人简历及资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

第三方（财务顾问）：____________________

鉴于甲方为提高财务管理的专业性和效率，需引入第三方专业财务顾问，乙方同意按照甲方要求及第三方专业指导提供财务服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处从事财务工作的相关事宜及第三方财务顾问的职责达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，在第三方财务顾问的指导下，负责甲方的财务管理工作。

2.乙方应遵循甲方财务管理制度，执行第三方财务顾问的财务规划与建议。

3.乙方需定期向甲方及第三方财务顾问报告财务状况，并提供必要的财务数据。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，并接受甲方及第三方财务顾问的现场指导和监督。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周五天，每日工作时间为8小时。

2.乙方应遵守甲方制定的考勤制度，不得无故迟到、早退、旷工。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资的具体数额、支付方式及支付时间由双方另行约定。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、第三方财务顾问职责

1.第三方财务顾问负责对乙方的财务工作提供专业指导，包括但不限于财务规划、风险控制、内部审计等。

2.第三方财务顾问对乙方的财务报告进行审核，确保财务报告的准确性和合规性。

3.第三方财务顾问有权要求乙方提供必要的财务资料和解释。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的财务工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求和财务管理制度执行。

2.甲方有权要求乙方提供财务报告，并对财务报告的真实性、准确性和完整性负责。

3.甲方有权要求乙方根据第三方财务顾问的建议进行财务调整。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反甲方财务管理制度、第三方财务顾问指导或本合同约定的情况，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方不得未经甲方同意，以任何形式泄露甲方商业秘密或财务信息。

3.乙方不得在合同期间兼职或从事与甲方财务工作相冲突的其他业务。

八、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可选择以下一种方式解决争议：

（1）向甲方所在地的人民法院提起诉讼；

（2）提交仲裁委员会仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的财务管理制度及相关文件；

2.乙方提供的个人简历及资格证书复印件；

3.第三方财务顾问资质证明及服务内容说明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的财务顾问，为甲方提供更为专业、全面的财务管理和咨询服务，提高财务工作的效率和合规性。甲方为主导的目的和意义在于，确保财务工作的顺利进行，保障甲方的财务安全，同时实现甲方的战略目标和经济效益。

在合同中，甲方权益得到了充分的保障，包括对乙方的监督权、报告审查权、财务调整权等。同时，增加了乙方的违约及限制条款，确保乙方的行为符合甲方的利益。第三方作为专业顾问，其职责和权利也得到了明确，确保财务工作在专业指导下进行。这种全新的合作模式，有助于实现甲方、乙方和第三方三方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

第三方（人力资源公司）：____________________

鉴于乙方具备财务专业能力，甲方希望通过第三方人力资源公司的专业服务，为乙方提供就业机会，同时乙方希望获得更有利于自身的职业发展条件，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处从事财务工作的相关事宜及第三方人力资源公司的服务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，负责甲方的财务管理工作。

2.乙方应遵循甲方财务管理制度，执行甲方赋予的财务职责。

3.乙方需定期向甲方汇报财务状况，并提供必要的财务数据。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，并接受甲方的工作安排。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周五天，每日工作时间为8小时。

2.乙方应遵守甲方制定的考勤制度，不得无故迟到、早退、旷工。

四、乙方权益

1.乙方享有按照合同约定的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方享有参与甲方组织的职业培训和发展的机会。

五、第三方人力资源公司职责

1.第三方人力资源公司负责为乙方提供职业介绍、就业指导等服务。

2.第三方人力资源公司协助乙方与甲方签订劳动合同，并监督合同的履行。

3.第三方人力资源公司有权对甲方提供的服务进行监督，确保乙方权益不受侵害。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照财务管理制度执行工作，并对乙方的财务报告进行审查。

2.甲方有权要求乙方根据工作需要调整工作内容或工作地点。

3.甲方有权根据乙方的表现和公司需要，决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。

七、违约及限制条款

1.甲方如有违反合同约定，未按照约定支付薪酬或提供休假待遇，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。

2.甲方不得因乙方参加第三方人力资源公司的服务而降低乙方的薪酬待遇或解除合同。

3.乙方如有违反甲方财务管理制度或合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可选择以下一种方式解决争议：

（1）向甲方所在地的人民法院提起诉讼；

（2）提交仲裁委员会仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的财务管理制度及相关文件；

2.乙方提供的个人简历及资格证书复印件；

3.第三方人力资源公司服务内容说明及服务协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

乙方为主导的目的和意义