竹林劳动合同范例

竹林劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的具有独立法人资格的单位，具备招聘劳动者的条件。

二、乙方具备与甲方工作要求相符的劳动能力，愿意与甲方建立劳动关系。

三、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，遵守劳动纪律，服从管理。

第二条工作时间与休息休假

2.1双方约定实行____________________工时制。

2.2乙方每周工作时间不超过____________________小时。

2.3乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假。

第三条工资与福利

3.1乙方工资按____________________标准执行，每月支付一次。

3.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第四条劳动合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

4.2合同期满前____________________个月，甲方应书面通知乙方是否续签。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方处工作期间，对甲方拥有的商业秘密负有保密义务。

5.2乙方离职后，仍需履行保密义务，保密期限为____________________。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时足额支付乙方工资，应支付____________________的赔偿金。

6.3乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向____________________仲裁委员会申请仲裁。

7.3任何一方不得擅自解除本合同，否则应承担相应的违约责任。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于：

一、甲方为依法设立的具有独立法人资格的单位，具备招聘劳动者的条件。

二、乙方具备与甲方工作要求相符的劳动能力，愿意在甲方处从事工作。

三、丙方作为服务提供方，提供乙方所需的工作岗位和相关服务。

四、甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

1.2乙方应按照甲方的工作安排，遵守劳动纪律，服从管理。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作岗位和相关服务。

第二条工作时间与休息休假

2.1双方约定实行____________________工时制。

2.2乙方每周工作时间不超过____________________小时。

2.3乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假。

第三条工资与福利

3.1乙方工资按____________________标准执行，每月支付一次。

3.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4甲方为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第四条丙方责任与权利

4.1丙方负责为乙方提供必要的工作岗位和相关服务，确保乙方工作环境安全、符合国家标准。

4.2丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，有权根据工作表现调整乙方的岗位和待遇。

4.3丙方应保障乙方的合法权益，不得非法克扣、拖欠乙方的工资。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，不得擅自离职。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

5.3甲方有权根据市场情况和公司发展需要调整乙方的岗位和待遇。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，擅自离职或未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2乙方离职前不得向任何第三方泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

6.3乙方在合同期限内，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向____________________仲裁委员会申请仲裁。

第八条合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

8.2合同期满前____________________个月，甲方应书面通知乙方是否续签。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供稳定的工作岗位和相关服务，同时确保甲方的人力资源需求得到满足。丙方作为服务提供方，能够为甲方节省招聘、培训和管理成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定明确的合同条款，保障自身的权益，确保乙方能够按照约定履行工作职责。同时，甲方通过调整乙方的岗位和待遇，提高员工的工作积极性和满意度，促进公司的发展。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（外包服务公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于：

一、甲方为依法设立的具有独立法人资格的单位，需要将部分工作外包给专业的外包服务公司。

二、乙方具备与外包工作要求相符的劳动能力，愿意加入丙方，由丙方将其派遣至甲方处工作。

三、甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。

1.2乙方的工作内容、工作地点和工时安排由丙方与甲方协商确定。

1.3丙方负责乙方的工作岗位安排和日常管理。

第二条工作时间与休息休假

2.1双方约定实行____________________工时制。

2.2乙方每周工作时间不超过____________________小时。

2.3乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假。

第三条工资与福利

3.1乙方的工资按____________________标准执行，由丙方按月支付给乙方。

3.2乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4丙方为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第四条丙方责任与权利

4.1丙方负责乙方的工作岗位安排、日常管理和培训，确保乙方的工作质量和效率。

4.2丙方有权根据甲方的工作需求和乙方的表现，调整乙方的岗位和待遇。

4.3丙方应保障乙方的合法权益，不得非法克扣、拖欠乙方的工资。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求丙方和甲方按照合同约定履行各自的义务，保障乙方的合法权益。

5.2乙方有权对丙方和甲方的工作进行监督和评价，提出改进建议。

5.3乙方有权根据工作表现和公司发展，争取提升岗位和待遇。

第六条甲方的违约及限制条款

6.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供福利，应支付____________________的赔偿金。

6.2甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，否则应承担相应的违约责任。

6.3甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容或违反劳动法规的工作。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向____________________仲裁委员会申请仲裁。

第八条合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

8.2合同期满前____________________个月，丙方应书面通知乙方是否续签。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印