赣州劳动合同范例

赣州劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：赣州市

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，拟招聘乙方担任________________________岗位。

二、双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的劳动关系事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满前一个月，双方应就续签或终止合同进行协商。

第二条工作内容

一、乙方在甲方处担任________________________岗位，具体工作内容为________________________。

二、乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

二、乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

一、乙方工资按以下标准支付：

1.基本工资：每月人民币____元；

2.岗位工资：每月人民币____元；

3.绩效奖金：根据公司年度考核结果，按比例发放。

二、甲方应在每月____日前支付乙方工资，逾期支付应按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

第五条社会保险和住房公积金

一、甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分。

二、社会保险和住房公积金的具体缴纳标准、缴费基数及缴费比例按国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护与职业健康

一、甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

二、乙方应遵守国家有关职业健康规定，定期参加职业健康检查。

第七条竞业限制

一、合同期内，乙方不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同或相竞争的业务。

二、合同期满后，乙方在____年内不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同或相竞争的业务。

三、违反本条规定的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为每月工资的____倍。

第八条保密条款

一、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

二、违反本条规定的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为泄露秘密所造成的损失。

第九条合同解除与终止

一、合同解除：

1.双方协商一致，可以解除合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效；

（6）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）未依法缴纳社会保险费；

（4）强迫劳动或者非法限制人身自由；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

二、合同终止：

1.合同期满；

2.双方协商一致，终止合同；

3.法律、行政法规规定的其他情形。

第十条违约责任

一、双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

二、因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.甲方出具的工作岗位证明；

4.甲方出具的劳动条件证明；

5.甲方出具的工资支付凭证；

6.甲方出具的社会保险和住房公积金缴纳凭证。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：赣州市

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方（劳务派遣单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，拟通过第三方（劳务派遣单位）派遣乙方至甲方工作，以优化人力资源配置，提高工作效率。

二、甲乙双方及第三方（劳务派遣单位）本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的劳动关系事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满前一个月，甲乙双方及第三方（劳务派遣单位）应就续签或终止合同进行协商。

第二条工作内容

一、乙方在甲方处担任________________________岗位，具体工作内容为________________________。

二、乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、第三方（劳务派遣单位）负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事项。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

二、乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

三、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和休息休假。

第四条劳动报酬

一、乙方工资按以下标准支付：

1.基本工资：每月人民币____元；

2.岗位工资：每月人民币____元；

3.绩效奖金：根据公司年度考核结果，按比例发放。

二、甲方应在每月____日前支付乙方工资，逾期支付应按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

三、甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展情况调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险和住房公积金

一、第三方（劳务派遣单位）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分。

二、社会保险和住房公积金的具体缴纳标准、缴费基数及缴费比例按国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护与职业健康

一、甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

二、乙方应遵守国家有关职业健康规定，定期参加职业健康检查。

第七条第三方（劳务派遣单位）的责任

一、第三方（劳务派遣单位）负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事项，确保乙方符合甲方的工作要求。

二、第三方（劳务派遣单位）应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。

三、第三方（劳务派遣单位）应对乙方进行定期考核，考核结果应及时反馈给甲方。

第八条甲方权利

一、甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和质量完成工作任务。

二、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

三、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务。

四、甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度。

第九条乙方违约及限制条款

一、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并要求第三方（劳务派遣单位）承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效；

（6）被依法追究刑事责任。

二、乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

第十条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

一、本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方（劳务派遣单位）可另行协商补充。

二、本合同一式三份，甲乙双方及第三方（劳务派遣单位）各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.第三方（劳务派遣单位）的营业执照复印件；

4.甲方出具的工作岗位证明；

5.甲方出具的劳动条件证明；

6.甲方出具的工资支付凭证；

7.甲方出具的社会保险和住房公积金缴纳凭证；

8.甲方出具的第三方（劳务派遣单位）资质证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.优化人力资源配置，提高工作效率。

2.降低甲方的人力资源管理成本。

3.确保乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益。

2.确保甲方的工作任务得到有效完成。

3.优化甲方的人力资源管理体系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：赣州市

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方（外包服务单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

鉴于：

一、甲方因项目外包需要，拟通过第三方（外包服务单位）将乙方派遣至甲方进行项目实施，以实现项目专业化管理和高效运作。

二、甲乙双方及第三方（外包服务单位）本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方的劳动关系事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、合同期满前一个月，甲乙双方及第三方（外包服务单位）应就续签或终止合同进行协商。

第二条工作内容

一、乙方在甲方处担任________________________岗位，具体工作内容为________________________。

二、乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、第三方（外包服务单位）负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事项，并对乙方的行为进行监督。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

二、乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

三、甲方应保障乙方的工作时间安排合理，不得强制加班。

第四条劳动报酬

一、乙方工资按以下标准支付：

1.基本工资：每月人民币____元；

2.岗位工资：每月人民币____元；

3.绩效奖金：根据项目完成情况，按比例发放。

二、甲方应在每月____日前支付乙方工资，逾期支付应按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

三、甲方应按照乙方的实际工作时间调整工资待遇。

第五条社会保险和住房公积金

一、第三方（外包服务单位）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按时足额缴纳个人应承担的部分。

二、社会保险和住房公积金的具体缴纳标准、缴费基数及缴费比例按国家和地方有关规定执行。

第六条乙方权利

一、乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

二、乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并保障其合法权益。

三、乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

四、乙方有权在合同期满或提前解除合同时，获得相应的经济补偿。

第七条甲方责任

一、甲方应保障乙方在项目实施期间的人身安全和健康。

二、甲方应按照合同约定提供工作场所和必要的工作设备。

三、甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

四、甲方应尊重乙方的合法权益，不得进行任何形式的歧视和压迫。

第八条甲方违约及限制条款

一、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金：

（1）未按照合同约定提供劳动条件和劳动保护措施；

（2）未按照合同约定支付工资和福利待遇；

（3）违反国家有关法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）强迫乙方加班，违