眉山项目劳务派遣合同模板

眉山项目劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需招聘一定数量的劳务人员，以完成眉山项目的相关劳务工作。

2.乙方具备劳务派遣资质，愿意为甲方提供符合规定的劳务派遣服务。

3.双方经友好协商，就眉山项目劳务派遣事宜达成一致，特订立本合同。

第一条合同标的

1.1乙方同意派遣一定数量的劳务人员至甲方，从事眉山项目的劳务工作。

1.2劳务人员数量：____人。

1.3劳务人员工种：____。

第二条劳务人员派遣

2.1乙方应按照甲方要求，派遣符合国家规定、具有相应职业资格证书的劳务人员。

2.2乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理、解聘等工作。

2.3乙方应保证派遣至甲方的劳务人员身体健康、具备相应的工作能力。

第三条劳务人员待遇

3.1乙方按照国家规定和当地标准，为派遣至甲方的劳务人员支付以下待遇：

（1）工资：____元/月。

（2）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（3）住房公积金：____元/月。

（4）加班工资：按照国家规定支付。

3.2乙方负责派遣至甲方的劳务人员的工资、社会保险、住房公积金等费用的缴纳。

第四条劳务人员解聘

4.1甲方有权根据项目进度和实际需要，提前____天通知乙方，要求乙方解聘派遣至甲方的劳务人员。

4.2乙方接到甲方解聘通知后，应立即安排被解聘的劳务人员离开甲方。

4.3解聘后的劳务人员，乙方应按照国家规定和当地标准，支付相应的经济补偿。

第五条保密条款

5.1双方对本合同内容、项目信息及劳务人员信息负有保密义务。

5.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

6.1如一方违反本合同约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应承担对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、合理费用等。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效及终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

8.3合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

第九条附件

9.1甲方提供的眉山项目相关资料。

9.2乙方提供的劳务人员相关资料。

9.3双方签署的其他文件。

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：__________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：__________________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于：

1.甲方因眉山项目的建设需要，决定通过劳务派遣方式引入劳务人员，以保障项目的顺利进行。

2.乙方具备劳务派遣资质，愿意为甲方提供劳务派遣服务。

3.丙方作为第三方主体，愿意为甲方提供项目所需的专业技术支持，并与甲乙双方共同履行合同义务。

4.三方经友好协商，就眉山项目劳务派遣事宜达成一致，特订立本合同。

第一条合同标的

1.1乙方同意派遣一定数量的劳务人员至甲方，从事眉山项目的劳务工作。

1.2劳务人员数量：____人。

1.3劳务人员工种：____。

第二条劳务人员派遣

2.1乙方应按照甲方要求，派遣符合国家规定、具有相应职业资格证书的劳务人员。

2.2乙方负责劳务人员的招聘、培训、管理、解聘等工作。

2.3丙方负责为甲方提供项目所需的专业技术支持，包括但不限于方案设计、施工指导、技术审核等。

第三条劳务人员待遇

3.1乙方按照国家规定和当地标准，为派遣至甲方的劳务人员支付以下待遇：

（1）工资：____元/月。

（2）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（3）住房公积金：____元/月。

（4）加班工资：按照国家规定支付。

3.2丙方负责为甲方提供的技术支持费用，包括但不限于方案设计费、施工指导费、技术审核费等。

第四条劳务人员解聘

4.1甲方有权根据项目进度和实际需要，提前____天通知乙方，要求乙方解聘派遣至甲方的劳务人员。

4.2乙方接到甲方解聘通知后，应立即安排被解聘的劳务人员离开甲方。

4.3解聘后的劳务人员，乙方应按照国家规定和当地标准，支付相应的经济补偿。

第五条丙方责任与权利

5.1丙方负责为甲方提供项目所需的专业技术支持，确保项目质量和进度。

5.2丙方有权对乙方派遣的劳务人员进行技术指导和监督。

5.3丙方在履行合同过程中，如发现乙方派遣的劳务人员存在严重技术问题，有权要求乙方进行整改或更换。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中保持沟通，确保项目顺利进行。

6.2甲方有权对乙方派遣的劳务人员的工作质量、工作效率进行监督。

6.3甲方有权要求乙方和丙方在项目完成后，提供项目总结报告和技术档案。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如未按时派遣符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金为____元/天。

7.2乙方如未按照甲方要求提供劳务人员，导致项目延误，应承担相应的赔偿责任。

7.3乙方如发现丙方在技术服务过程中存在重大失误，应及时通知甲方，并采取措施避免损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同生效及终止

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

9.3合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

第十条附件

10.1甲方提供的眉山项目相关资料。

10.2乙方提供的劳务人员相关资料。

10.3丙方提供的专业技术支持相关资料。

10.4双方签署的其他文件。

第十一条总结

本合同引入第三方主体丙方，旨在为甲方提供更全面、高效的服务。通过丙方的专业技术支持，甲方能够确保项目质量和进度，降低项目风险。同时，甲方通过主导合同条款，保障自身权益，确保项目顺利进行。第三方介入的意义和目的在于优化资源配置，提高项目效率；甲方为主导的目的和意义在于确保项目目标的实现，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于：

1.乙方因眉山项目的建设需要，决定通过劳务派遣方式引入劳务人员，以满足项目的人力需求。

2.丙方具备丰富的项目管理经验和资源，愿意为乙方提供项目管理服务，协助乙方完成项目任务。

3.双方经友好协商，决定引入丙方作为第三方主体，共同参与眉山项目的劳务派遣和管理，特订立本合同。

第一条合同标的

1.1乙方同意由甲方派遣一定数量的劳务人员至眉山项目，参与项目的建设工作。

1.2劳务人员数量：____人。

1.3劳务人员工种：____。

第二条项目管理服务

2.1丙方同意为乙方提供项目管理服务，包括但不限于项目规划、进度控制、质量控制、安全管理等。

2.2丙方应确保项目按照预定的计划和质量标准完成。

第三条劳务人员派遣

3.1甲方负责派遣符合要求的劳务人员至眉山项目。

3.2甲方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任项目工作。

第四条乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方及时派遣符合要求的劳务人员，并保证劳务人员的出勤率和工作质量。

4.2乙方有权要求丙方提供专业的项目管理服务，确保项目按期完成。

4.3乙方在丙方提供的服务中享有优先选择权，包括但不限于供应商选择、技术方案决策等。

第五条丙方责任与权利

5.1丙方负责制定项目管理计划，并监督执行，确保项目目标的实现。

5.2丙方有权对甲方派遣的劳务人员进行工作指导和技术培训。

5.3丙方有权对项目的财务状况、进度、质量进行审查，并提出改进建议。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如未按时派遣符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。

6.2甲方如派遣的劳务人员无法胜任工作，导致项目延误或质量下降，应承担相应的赔偿责任。

6.3甲方如未经乙方同意，擅自更换劳务人员或改变劳务人员的工作内容，应承担相应责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效及终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

8.3合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

第九条附件

9.1乙方提供的眉山项目相关资料。

9.2甲方提供的劳务人员相关资料。

9.3丙方提供的项目管理服务相关资料