装饰公司用人合同范例

装饰公司用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方从事建筑装饰行业，为满足业务发展需要，特与乙方签订本用人合同，以明确双方的权利、义务及责任。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）装饰工程施工管理；

（2）室内外装饰设计；

（3）材料采购及供应商管理；

（4）工程项目预算及成本控制；

（5）甲方要求的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，确保工程项目的顺利进行。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，如需请假，应提前________天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）节假日慰问；

（3）带薪年休假；

（4）定期体检；

（5）其他福利待遇。

六、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方有义务对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

七、合同解除及违约责任

1.乙方在合同期间，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失；

（2）严重违反甲方规章制度，造成不良影响；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.甲方在合同期间，有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资报酬；

（2）未按照约定提供劳动保护；

（3）未按照约定提供职业培训；

（4）有其他违反国家法律、法规及合同约定的行为。

3.双方解除合同，应当提前________天通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。

4.违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同由以下三方签订：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方主体）：________________________

鉴于甲方从事建筑装饰行业，为满足业务发展需要，特与乙方签订本用人合同，并引入丙方作为第三方主体，以明确三方权利、义务及责任，保障甲方权益，实现合作共赢。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）装饰工程施工管理；

（2）室内外装饰设计；

（3）材料采购及供应商管理；

（4）工程项目预算及成本控制；

（5）甲方要求的其他相关工作。

2.丙方负责为乙方提供以下支持：

（1）项目策划及咨询服务；

（2）市场推广及客户关系维护；

（3）人才招聘及培训；

（4）财务管理及审计。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，如需请假，应提前________天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）节假日慰问；

（3）带薪年休假；

（4）定期体检；

（5）其他福利待遇。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备从事相关工作所需的资质和能力。

2.丙方应协助甲方进行项目策划、市场推广、客户关系维护等工作。

3.丙方应定期向甲方汇报工作进展及成果。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方权益时，解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

4.乙方在合同期间，不得参与任何可能损害甲方权益的活动。

九、合同解除及违约责任

1.甲方在合同期间，有下列情形之一的，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，造成不良影响；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期间，有下列情形之一的，有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照约定提供职业培训；

（4）甲方有其他违反国家法律、法规及合同约定的行为。

3.双方解除合同，应当提前________天通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以更专注于核心业务，提高项目管理效率。

2.丙方作为专业第三方，可以为甲方提供更全面、专业的服务，降低运营成本。

3.丙方在人才招聘、培训等方面具有优势，有助于提高乙方的工作能力和综合素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保项目顺利进行。

2.甲方通过增加自身权益条款，可以更好地保护自身利益，降低风险。

3.甲方通过调整乙方工作内容，可以优化资源配置，提高项目效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

本合同由以下三方签订：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方主体）：________________________

鉴于甲方从事软件开发业务，为满足项目研发需求，特与乙方签订本用人合同，并引入丙方作为第三方主体，以明确三方权利、义务及责任，保障乙方权益，实现合作共赢。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试及维护；

（2）负责编写技术文档和用户手册；

（3）与团队成员协作，确保项目进度和质量；

（4）甲方要求的其他相关工作。

2.丙方负责为乙方提供以下支持：

（1）技术培训和职业发展指导；

（2）项目资源协调及项目管理；

（3）知识产权保护及法律咨询；

（4）乙方工作环境改善及福利待遇提升。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方在合同期间，如需请假，应提前________天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、劳动报酬及福利

1.乙方工资标准为：________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）节假日慰问；

（3）带薪年休假；

（4）定期体检；

（5）其他福利待遇。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备从事软件开发工作所需的资质和能力。

2.丙方应协助甲方进行项目资源协调及项目管理，确保项目顺利进行。

3.丙方应定期向甲方汇报工作进展及成果。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于设备、软件和资料。

2.乙方有权参与项目的决策过程，对项目提出建议和意见。

3.乙方有权获得与其工作表现相匹配的报酬和晋升机会。

4.乙方有权要求甲方提供技术培训和职业发展机会。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除本合同。

2.甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方整改，直至满足乙方的工作需求。

3.甲方未按照约定提供技术培训和职业发展机会，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

4.甲方不得限制乙方在行业内的正常流动和职业发展。

九、合同解除及违约责任

1.乙方在合同期间，有下列情形之一的，有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照约定提供职业培训；

（4）甲方有其他违反国家法律、法规及合同约定的行为。

2.甲方在合同期间，有下列情形之一的，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，造成不良影响；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.双方解除合同，应当提前________天通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他与本合同相关的文件。

乙