临时用工派遣合同书（2024年版）

临时用工派遣合同书（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工方”）本着平等互利、诚实信用的原则，为明确双方在临时用工派遣过程中的权利义务，经友好协商，特订立本合同。

本合同签订背景如下：随着社会经济的不断发展，甲方在生产经营过程中，因临时性、辅助性、替代性工作需求，需临时聘请乙方工作人员进行工作。为规范临时用工派遣行为，保障双方的合法权益，双方达成如下协议。

合同目的：明确甲方将乙方派遣至用工方工作期间的权利义务，确保工作顺利进行，保障双方合法权益。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方负责将乙方派遣至用工方工作，乙方在派遣期间接受用工方的管理和指导，履行用工方所赋予的工作职责。

1.2派遣工作内容为：________________________

1.3乙方应按照用工方的要求，按时、按质、按量完成派遣工作。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为：______年______月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满，如双方无异议，可续签合同。

三、工作地点

3.1乙方在派遣期间的工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

4.1乙方在派遣期间的工作时间为：________________________

4.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由用工方根据实际情况确定。

五、工资待遇

5.1乙方在派遣期间的工资待遇为：________________________

5.2乙方工资支付方式为：________________________

5.3乙方工资发放时间为：________________________

六、社会保险和福利

6.1派遣方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2派遣方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费用。

6.3乙方在派遣期间的福利待遇按照用工方相关规定执行。

七、保密条款

7.1乙方在履行本合同过程中，对甲方、用工方及双方业务中的商业秘密负有保密义务。

7.2保密期限自合同终止之日起不少于______年。

八、违约责任

8.1如乙方违反本合同约定，给甲方或用工方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.4本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（派遣方）的权利与义务

1.1权利：

（1）有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

（2）有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。

（3）有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

1.2义务：

（1）按照国家规定和合同约定，为乙方办理社会保险。

（2）按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

（3）保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和保障。

（4）在合同约定的派遣期限内，保证乙方的工作岗位和工作内容稳定。

二、乙方（用工方）的权利与义务

2.1权利：

（1）有权对乙方的工作进行管理和指导，确保乙方按照工作要求完成工作任务。

（2）有权根据工作需要，对乙方的工作任务、工作地点进行调整。

（3）有权要求乙方遵守国家法律法规和用工方内部规章制度。

2.2义务：

（1）按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

（2）按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

（3）保障乙方的合法权益，尊重乙方的合法权益。

（4）对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果给予相应的奖惩。

三、合作方式

3.1甲方、乙方及乙方在派遣期间的工作单位应相互配合，共同确保派遣工作的顺利进行。

3.2甲方、乙方及乙方在派遣期间的工作单位应定期召开会议，沟通工作情况，解决工作中出现的问题。

3.3甲方、乙方及乙方在派遣期间的工作单位应建立信息共享机制，及时交流工作信息，确保工作的高效、有序进行。

3.4甲方、乙方及乙方在派遣期间的工作单位应共同维护派遣工作的形象，避免因派遣工作而产生的不良影响。

四、合同履行过程中的权利与义务

4.1甲方、乙方在合同履行过程中，应严格按照合同约定执行，不得擅自变更合同内容。

4.2甲方、乙方在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

4.3甲方、乙方在合同履行过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.4甲方、乙方在合同履行过程中，如发现对方违反合同约定，应及时提出，并采取必要的措施维护自身权益。

4.5甲方、乙方在合同履行过程中，应相互尊重、诚信合作，共同维护派遣工作的良好秩序。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为______年。

1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同的变更

2.1在合同有效期内，如遇国家法律法规、政策调整，导致合同内容需作相应变更的，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.2双方协商一致，可对合同内容进行变更，但变更内容不得违反法律法规，不得损害双方合法权益。

三、合同的终止条件

3.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。

3.2任何一方违反合同约定，造成对方损失的，违约方应承担相应责任，合同可依法解除。

3.3因不可抗力导致合同无法继续履行的，合同可依法解除。

3.4双方协商一致，可解除合同。

四、合同的解除

4.1合同在有效期内，如遇以下情形之一，双方可解除合同：

（1）一方违约，导致合同无法履行；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

4.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.派遣方提供的附件：

1.1派遣方营业执照副本复印件；

1.2派遣方法定代表人或授权代表身份证明；

1.3派遣方与乙方签订的劳动合同或派遣协议；

1.4派遣方为乙方缴纳社会保险的证明材料；

1.5派遣方开具的乙方工资支付凭证；

1.6派遣方制定的内部规章制度及相关文件。

2.用工方提供的附件：

2.1用工方营业执照副本复印件；

2.2用工方法定代表人或授权代表身份证明；

2.3用工方制定的内部规章制度及相关文件；

2.4用工方为乙方提供的工作岗位及工作内容描述；

2.5用工方对乙方工作表现的考核标准及奖惩措施。

3.乙方提供的附件：

3.1乙方有效身份证件复印件；

3.2乙方学历、职业资格等证书复印件（如有）；

3.3乙方能够证明其具备履行工作职责能力的其他相关证明材料。

4.双方共同准备的附件：

4.1双方签订的补充协议（如有）；

4.2双方就合同履行过程中产生的问题达成的会议纪要或书面协议；

4.3双方在履行合同过程中产生的其他必要文件和记录。

双方签字、盖章位置及日期：

1.派遣方签字、盖章位置及日期：

1.1派遣方授权代表签字：________________________

1.2派遣方公章或合同专用章：________________________

1.3签字盖章日期：____年____月____日

2.用工方签字、盖章位置及日期：

2.1用工方授权代表签字：________________________

2.2用工方公章或合同专用章：________________________

2.3签字盖章日期：____年____月____日

3.乙方签字、盖章位置及日期（如乙方为个人）：

3.1乙方签字