【MOOC】管理思想史-四川大学 中国大学慕课MOOC答案

【MOOC】管理思想史-四川大学中国大学慕课MOOC答案第一章单元测试1、【单选题】最早用音乐来规定劳动动作、愉悦劳工心态的是本题答案：【古希腊人】2、【单选题】巴比伦对管理思想的最出色的贡献莫过于本题答案：【《汉穆拉比法典》】3、【单选题】埃及人通过法律禁止手工工人从事他们父母传下来的手艺以外的工作，这表明他们已经认识到了在整个组织中实行（）的重要性。本题答案：【专业化】4、【单选题】文艺复兴时期的主要社会思潮是本题答案：【人文主义】5、【单选题】1700年到1785年期间，英国进行了轰轰烈烈的工业革命，从农业社会转变为工商业社会。这一时期最重要的创新是基本本题答案：【生产组织方式的变革】6、【单选题】古罗马制定了一套有关（）的保证制度，以便适应商业标准化的对外贸易发展要求。本题答案：【度量衡和币制】7、【单选题】马基雅维利提出的管理原理是为了使君主能成功地管理一个国家，主要体现在他的（）和《讲话集》中。本题答案：【《君主论》】8、【单选题】古埃及金字塔所用石块的采掘和搬运工作出色地表明了古埃及人的（）。本题答案：【组织制度】9、【单选题】弗雷德里克·莱恩在（）一书中介绍了十五世纪上半叶威尼斯商业繁荣的景象和管理经验。本题答案：【《威尼斯商人安德烈亚·巴巴里戈》】10、【单选题】以下哪一位不是古希腊的思想家本题答案：【戴克里先】11、【判断题】官位主义思想的典型代表是德国社会经济学者和哲学家亨利·法约尔。本题答案：【错误】12、【判断题】科学管理流派的代表人物是弗莱德雷克·泰勒，他的工作基础是对时间单位准确的科学研究。本题答案：【正确】13、【判断题】马克思·韦伯关注的焦点是什么类型的专业化和等级制度才能使组织效率最大化。本题答案：【错误】14、【判断题】新人际关系理论的根本论点就是给工人在工作中成长和发展的机会。本题答案：【正确】15、【判断题】马基雅维利在《乌托邦》中讽刺并揭露了当时英国社会的种种弊端，统治阶级的专权残暴、厚颜无耻，以及广大下层群众的悲惨处境。本题答案：【错误】16、【判断题】詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义后期的重要代表人物，他在1767年出版了《工厂制度史导论》一书。本题答案：【错误】17、【判断题】古罗马人具有遵守秩序的天赋，形成了军事独裁的组织结构，建立了一个严格的体制和权力层次。本题答案：【正确】18、【判断题】世界公认的“现代会计之父”卢卡·帕西奥利在《算术、几何、比及比例概要》中介绍了复式簿记。本题答案：【正确】19、【判断题】工厂生产制度极大地提高了生产效率，也提高了对资本的要求和资本成本。本题答案：【正确】20、【判断题】世界上最早的书面文件是五千年以前苏美尔人的土地制度。本题答案：【错误】第二章单元测试1、【单选题】索霍铸铁工厂是由为工业革命作出巨大贡献的（）和工程师马修·博尔顿于1796年建立的。本题答案：【詹姆斯·瓦特】2、【单选题】新拉那克工厂位于苏格兰，罗伯特·欧文是其建造者，他被称为本题答案：【“现代人事管理之父”】3、【单选题】科学管理的思想记录在弗莱德雷克·泰勒发表的《计件工资》、《科学管理原理》、（）三部著作中。本题答案：【《工厂管理》】4、【单选题】（）被称为“动作研究之父”。本题答案：【弗兰克·加尔布雷思】5、【单选题】亨利·劳伦斯·甘特是泰勒的得力助手，他发明了（），也叫生产计划进度图或线条图。本题答案：【甘特图】6、【单选题】亨利·法约尔在1916年发表了（）一书，将企业的生产经营活动归类为六个方面。本题答案：【《工业管理和一般管理》】7、【单选题】马克思·韦伯最大贡献就是提出了“理想的行政组织体系理论”，而他也被尊称为（）。本题答案：【“组织理论之父”】8、【单选题】马克思·韦伯认为权力分类中，只有（）的权力是行政组织的基础，是保证组织健康发展的最好的权力形式。本题答案：【理性——法律】9、【判断题】弗莱德雷克·泰勒通过三个著名的实验：即搬运铁块实验、铁砂和煤炭的铲掘实验、金属切削实验，创建了科学管理理论流派。本题答案：【正确】10、【判断题】德克斯特·金布尔提出了专业分工、最优化、标准化、经济人的思想，并在此基础上进行了时间研究和作业研究。本题答案：【错误】11、【判断题】亨利·福特提出了“服务先于利润”的“服务精神”；设计了标准化的作业方法；建立了“移动装配法”。本题答案：【正确】12、【判断题】亨利·法约尔定义的管理活动仅包括计划、组织和控制三个方面。本题答案：【错误】13、【判断题】马克思·韦伯认为理想的行政组织是一种体现劳动分工原则的、有着明确定义的等级和详细的规则与制度，以及非个人关系的组织模式。本题答案：【正确】14、【判断题】科学管理的思想既重视了生产中物的因素又重视了人、社会和心理因素的作用。本题答案：【错误】15、【判断题】科学管理强调管理必须建立在五项原则之上：研究、定额、计划、控制和合作，这些实际上就是每一个成功企业的坚实基础。本题答案：【正确】第三章单元测试1、【单选题】1910年，雨果·缪斯特伯格在《心理学和工业效率》一书中强烈要求加强管理的科学性，呼吁将（）成果用于提高工业效率上。本题答案：【心理学】2、【单选题】社会心理学家麦格雷戈在进行大量研究的基础上，提出X型和Y型两大类可供选择的（）。本题答案：【人性观】3、【单选题】亨利·丹尼森的（）是1931年写成的，该书被誉为“在美国文献中足以自豪的课题上作了最清楚和最基本表述的书之一”。本题答案：【《组织工程学》】4、【单选题】霍桑实验中的其中一个实验（）拉开了著名的霍桑实验的序幕。本题答案：【照明实验】5、【单选题】弗鲁姆在1964年发表的《工作与激励》一书中提出了（）理论的主要观点。本题答案：【期望】6、【单选题】美国心理学家赫茨伯格在（）一书中首次提出了激励——保健因素理论。本题答案：【《工作和人的性质》】7、【单选题】马斯洛把人的五种需要归纳为五大类：生理上的需要、安全上的需要、感情和归属上的需要、地位或受人尊重的需要、以及（）的需要。本题答案：【自我实现】8、【单选题】群体实验其目的是要证实在之前的实验步骤中，工人当中存在着一种（），而且对工人的态度有及其重要的影响。本题答案：【非正式组织】9、【单选题】继电器装配实验——“福利实验”的目的是，为了能够找到更有效的控制（）的因素。本题答案：【影响职工积极性】10、【单选题】大规模的（）的目的是了解职工对现有的管理方式有何意见，为改进管理方式提供依据。本题答案：【访谈计划】11、【判断题】行为科学是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥、调动人的积极性的目的。本题答案：【正确】12、【判断题】Z理论是美国管理学家威廉.大内提出的一种比较流行的管理理论。本题答案：【正确】13、【判断题】美国行为科学家麦克利兰在《促使取得成就的事物》中提出了工作源动力理论。本题答案：【错误】14、【判断题】在西方，对于人的行为的研究也形成了各种各样的观点和流派，归纳起来可分为个体行为研究、群体行为研究、领导者行为研究和组织行为研究。本题答案：【正确】15、【判断题】照明实验的目的是为了弄清照明强度对职工技能所产生的影响。本题答案：【错误】16、【判断题】通过访谈实验发现，监督人员的采访活动使工人感到有了自由发表意见的机会，感到监督人员了解他们的处境和苦衷，关心他们的福利，因而增强了对管理当局的信任。本题答案：【正确】17、【判断题】行为科学充分利用工人的经验和智慧，使他们发挥出最大潜力，同时也改变了资本主义管理剥削的本质。本题答案：【错误】18、【判断题】奥尔德弗指出人的基本需要是三种，分别是生存、相互关系和成长发展。本题答案：【正确】19、【判断题】激励理论是行为科学中最发达的组成部分。本题答案：【正确】20、【判断题】所谓激励因素，包括金钱、监督、地位、个人生活、工作环境、政策、安全等等。本题答案：【错误】第四章章节测试1、【单选题】一般系统理论的创始人是奥地利籍的（）。本题答案：【贝塔朗菲】2、【单选题】系统管理学学派的管理方法的一个重要特点就是采用（）分析方法。本题答案：【系统模型】3、【单选题】系统具有集合性、有序性、相关性、目的性、（）、环境改造性等特征。本题答案：【环境适应性】4、【单选题】系统管理理论是卡斯特、罗森茨威克和约翰逊等美国管理学家在（）的基础上建立起来的。本题答案：【一般系统论】5、【单选题】系统管理的原则是从系统观点出发，立足于整体，统筹全局，坚持管理的整体性、联系性、（）、层次性和综合性等。本题答案：【动态性】6、【单选题】（）作为一种全新的管理思想应运而生，并被管理界称为“第五代管理”。本题答案：【知识管理】7、【单选题】为更好地进行知识管理，美国及欧洲的一些知名企业中都开始设立了（）。本题答案：【CKO】8、【单选题】知识管理是为企业实现（）知识共享提供新的途径。本题答案：【显性和隐性】9、【单选题】提供适当的工具和环境辅助员工和客户、工作伙伴进行直接或间接交流，形成终生学习机制。这就是知识管理中所提到的建立（）。本题答案：【学习型组织】10、【单选题】（）能够帮助人们将知识和拥有这种知识的人联系起来，帮助人们获知知识来源，降低知识扭曲。本题答案：【知识地图】11、【判断题】系统管理的特点包括：以目标为中心、以整体为中心、以责任为中心和以人为中心。本题答案：【正确】12、【判断题】系统管理的几个阶段包括：系统的创建、系统设计、系统运转与控制、系统检查与评价。本题答案：【正确】13、【判断题】系统管理理论认为企业的基本职能是相互孤立的，围绕着系统及其目标各自发挥作用。本题答案：【错误】14、【判断题】知识管理的过程包括知识的搜集、储备、挖掘、更新、分享与传播。本题答案：【正确】15、【判断题】知识管理只能从技术层面，即建立一个有效的企业的知识基础设施来实现。本题答案：【错误】第五章章节测试1、【单选题】管理思想史研究的文化主要是指精神和（）层面的文化：本题答案：【社会】2、【单选题】下列哪一管理思想具有以人天整体观为基础，以无形组织和无形教育为保证，以人为中心的管理特点（）本题答案：【无为管理思想】3、【单选题】仁政德治论是以下哪家的核心管理思想（）。本题答案：【儒家】4、【单选题】以下哪句话是由孟子提出（）。本题答案：【天时不如地利，地利不如人和。】5、【单选题】下列哪一项不属于法家管理思想的内容（）。本题答案：【柔弱胜强、以反求正】6、【单选题】（）是我国也是世界上最古老的军事理论著作，汉代时被确定为兵学教范，南北朝以后尊崇为“兵经”，唐代又称为“武经”，宋朝并钦命以“武经”正式颁布。本题答案：【《孙子兵法》】7、【单选题】法家主张（），所以认为必须礼法并重，才能治理好国家。本题答案：【人性恶】8、【单选题】（）认为：“法也者，民之命也，为治之本也。”本题答案：【商鞅】9、【单选题】“限田”思想是由（）提出的。本题答案：【董仲舒】10、【单选题】李世民的管理思想不包含下列哪一项（）。本题答案：【在中央设立中书省】11、【判断题】中国文化是以儒家文化为主流，儒、道、法、佛互补，关注人与人之间的关系，强调积极入世和实践理性。本题答案：【正确】12、【判断题】“以人为本、以德为先、人为为人”是西方管理的本质属性。本题答案：【错误】13、【判断题】具有中国传统特色的古代管理思想产生于春秋时期，初步形成于战国时期，成熟于西汉中期。本题答案：【正确】14、【判断题】由老子所著的《老子》和庄周所著的《庄子》是道家的两大经典著作。本题答案：【正确】15、【判断题】法家的管理思想注重对社会的教化和引导。本题答案：【错误】16、【判断题】中国古代的统御术包括对人性的假设、正人先正己、识人、用人和制人五方面内容。本题答案：【正确】17、【判断题】儒家的管理思想与西方泰勒的经济人以及麦克雷戈的X理论相类似。本题答案：【错误】18、【判断题】中国封建社会土地管理思想的三种基本理论模式是限田、井田和均田。本题答案：【正确】19、【判断题】均田制提出“均给天下之田”的原则，即使人们的劳动力与他们所拥有的土地之间达到互相适应，它主要是解决土地占有上的贫富不均问题。本题答案：【错误】20、【判断题】被达尔文在其名著《物种起源》中盛赞为“中国古代的百科全书”的是贾思勰所著的《齐民要术》。本题答案：【正确】第六章章节测试1、【单选题】中国近代管理思想是伴随着中国民族资本主义（）的成长而发展起来的。本题答案：【工商业】2、【单选题】中国近代国民经济管理的总目标是（）。本题答案：【先富后强】3、【单选题】“国贫不足患，惟民心涣散，则为患甚大。”是以下哪位思想家提出的（）。本题答案：【曾国藩】4、【单选题】下列哪一项不属于曾国藩的管理思想（）。本题答案：【理财之道在于酌盈剂虚、脚踏实地、洁已奉公】5、【单选题】张謇认为，（）是产品价格的决定性因素。本题答案：【成本】6、【单选题】加强民主管理、工厂企业化、贯彻按劳分配原则、开展立功运动，这些属于（）的管理思想。本题答案：【经济恢复时期】7、【单选题】第一个五年计划时期，我国开始全面学习和引进（）的企业管理制度和方法。本题答案：【苏联】8、【单选题】文化大革命之后，以（）为标志，我国的经济建设走向改革开放和实现四个现代化的道路，中国现代管理思想也进入了一个新的发展阶段。本题答案：【十一届三中全会】9、【单选题】下列哪一项不属于我国改革开放新时期管理水平方面的变化（）。本题答案：【在国营企业中，实行了计划管理，建立了生产责任制度】10、【单选题】下列哪一项不会出现在社会主义建设探索时期（）。本题答案：【管理人员和专家被下放到车间劳动】11、【判断题】近代管理思想的转变主要体现在：从“求强”到“先富后强”的观念转变,以及从“保商”到“纵民为之”的管理模式的变化。本题答案：【正确】12、【判断题】张謇认为，销售部门的首要问题是迅速地把产品卖出去，为了达到这个目标，甚至可以适当浮动产品价格，不能库存积压。本题答案：【正确】13、【判断题】社会主义建设探索时期的管理思想使我国的企业管理走上了科学管理的轨道。本题答案：【错误】14、【判断题】社会主义建设探索时期，企业的管理模式由封闭式生产管理向开放式生产经营管理转变。本题答案：【错误】15、【判断题】近代中国实业家将降低成本、提高质量作为企业生存的根本。本题答案：【错误】第七章章节测试1、【单选题】东方管理模式的主要特点不包括下列哪一项（）。本题答案：【外向征服】2、【单选题】东方管理的管理体制是专制与（）共存。本题答案：【民本】3、【单选题】西方管理思想的基础来源于（）文化。本题答案：【古希腊】4、【单选题】东方管理是一种（）管理。本题答案：【柔性化】5、【单选题】西方管理心理学基础是（）。本题答案：【性恶论】6、【单选题】按照管理思想发展的趋势，（）将成为企业最重要的资产。本题答案：【知识】7、【单选题】未来的企业管理模式将是（）。本题答案：【学习性组织管理模式】8、【单选题】美国式管理是以（）为主。本题答案：【法】9、【单选题】知识经济时代的金字塔最上层是（）。本题答案：【用户顾客】10、【单选题】当前企业的组织模式是（）。本题答案：【虚拟制】11、【判断题】西方物质生产方式是“以农为本”。本题答案：【错误】12、【判断题】东方管理思想在组织上体现为具有严密的组织结构和控制手段。本题答案：【错误】13、【判断题】西方的激励和分配机制通常是以个人为对象的，鼓励个人之间的相互竞争。本题答案：【正确】14、【判断题】东西方管理文化和管理思想的融合是全球经济一体化背景下的必然趋势。本题答案：【正确】15、【判断题】东西方管理思想的交融丰富和完善了管理学科的内容和体系。本题答案：【正确】16、【判断题】管理过程的“常理性”观点强调企业管理理论体系的完整性，把管理的原理和方法绝对化，认为企业管理过程是一个可以完全认识和分析的过程。本题答案：【错误】17、【判断题】知识管理注重企业知识的共享和创新，重视企业人才、企业创新、企业形象和企业文化发展战略，将知识和信息作为企业的战略资源，以可持续发展为导向的管理。本题答案：【正确】18、【判断题】西方管理思想基本上是一种经验性的产物。本题答案：【错误】19、【判断题】东西方管理思想越来越趋于同化和融合，其中一方面表现在追求卓越与追求和谐的统一。本题答案：【正确】20、【判断题】影响管理思想发展的主要因素是社会生产力，而它主要取决于科学技术的发展和创新、人类各种文化渗透和融合的程度。本题答案：【正确】期末考试1、【单选题】西方的（）运动促使人格得以解放，还人以本来面目。本题答案：【人文主义】2、【单选题】科学管理的思想记录在弗莱德雷克·泰勒发表的《工厂管理》、《科学管理原理》、（）等三部著作中。本题答案：【《计件工资》】3、【单选题】霍桑实验包含了照明实验、福利实验、（）以及群体实验。本题答案：【采访实验】4、【单选题】美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出了（）。本题答案：【双因素理论】5、【单选题】系统具有集合性、有序性、环境适应性、目的性、（）、环境改造性等特征。本题答案：【相关性】6、【单选题】知识管理是为企业实现（）的知识共享提供新的途径。本题答案：【显性和隐性】7、【单选题】工业革命所带来的生产组织发生了重大变化，从家庭生产制度、外包制度发展到了（）。本题答案：【工厂生产制度】8、【单选题】罗伯特·欧文被称为“现代人事管理之父”，指出“（）”，他非常重视人的因素在工业中所起的重要作用。本题答案：【人是环境的产物】9、【单选题】行为科学中与企业管理直接相关的部分，通常称为“组织行为学”，其主要内容没有包括以下哪一个方面：（）本题答案：【制度理论】10、【单选题】系统科学是20世纪的产物，美籍奥地利生物学家贝塔朗菲于1947年在芝加哥大学的一次讨论会上，首先提出“（）”这一概念。本题答案：【一般系统理论】11、【单选题】仁政德治论是以下哪家的核心管理思想（）本题答案：【儒家】12、【单选题】（）是我国也是世界上最古老的军事理论著作，汉代时被确定为兵学教范，南北朝以后尊崇为“兵经”，唐代又称为“武经”，宋朝并钦命以“武经”正式颁布。本题答案：【《孙子兵法》】13、【单选题】中国近代管理思想是伴随着中国民族资本主义（）的成长而发展起来的。本题答案：【工商业】14、【单选题】第一个五年计划时期，我国开始全面学习和引进（）的企业管理制度和方法。本题答案：【苏联】15、【单选题】文化大革命之后，以（）为标志，我国的经济建设走向改革开放和实现四个现代化的道路，中国现代管理思想也进入了一个新的发展阶段。本题答案：【十一届三中全会】16、【单选题】东方管理模式的主要特点不包括下列哪一项（）。本题答案：【外向征服】17、【单选题】东方管理是一种（）管理。本题答案：【柔性化】18、【单选题】按照管理思想发展的趋势，（）将成为企业最重要的资产。本题答案：【知识】19、【单选题】未来的企业管理模式将是（）。本题答案：【学习性组织管理模式】20、【单选题】知识经济时代的金字塔最上层是（）。本题答案：【用户顾客】21、【判断题】工厂生产制度极大地提高了生产效率，也提高了资本成本和对资本的要求。本题答案：【正确】22、【判断题】亨利·法约尔定义的管理活动包括了计划、组织、指挥、协调和控制等五个方面。本题答案：【正确】23、【判断题】行为科学充分利用工人的经验和智慧，使他们发挥出最大潜力，但并没有改变资本主义管理剥削的本质。本题答案：【正确】24、【判断题】知识管理就是对一个企业集体的知识与技能的捕获，然后将这些知识与技能分布到能够帮