哈啰合同绩效部分_第1页
哈啰合同绩效部分_第2页
哈啰合同绩效部分_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

哈啰合同绩效部分第一条合同概述a.本合同编号:_______________________b.甲方:_______________________c.乙方:_______________________d.地址:_______________________e.联系人:_______________________f.联系电话:_______________________第二条绩效目标设定a.甲方与乙方共同设定绩效目标,包括但不限于:①项目完成时间②质量标准③成本控制②客户满意度③团队协作效率b.绩效目标的具体内容将在附件一中详细列出。c.双方应定期(如每月或每季度)对绩效目标进行评估和调整。第三条绩效评估与考核a.甲方将设立专门的绩效评估小组,负责对乙方的工作进行定期评估。b.评估方法包括:①项目进度跟踪②质量检查报告③成本分析报告②客户反馈调查③团队协作评估c.评估结果将作为乙方绩效奖金和晋升的重要依据。第四条绩效奖金与激励措施a.乙方完成绩效目标后,将获得相应的绩效奖金。b.绩效奖金的计算方式将在附件二中详细说明。①提升职位②加薪③培训机会②荣誉称号③职业发展支持第五条绩效改进与反馈a.甲方将定期向乙方提供工作反馈,指出存在的问题和改进方向。b.乙方应积极采纳甲方的建议,并制定改进计划。c.双方应定期召开绩效改进会议,讨论改进措施的实施情况。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中获取的任何商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露或使用对方的商业秘密。c.本保密条款自合同签订之日起生效,至合同终止后三年内有效。第七条合同解除与终止a.如一方违反本合同条款,另一方有权解除合同。c.合同终止后,双方应相互提供必要的协助,确保合同终止后的工作顺利进行。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。b.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他a.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。b.本合同自双方代表签字之日起生效。c.签订日期:_______________________d.签订地址:_______________________甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论