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文档简介

没有优秀⼲部团队就没有优秀的组织⼲部的战⽃能⼒决定了组织的战⽃⼒华为⼲部的8条准则、21条军规和9⼤原则⼲部管理是⼀把⼿⼯程三个级别⼲部需要管理基层各级主管/组⻓分⼦公司部⻔负责⼈中层各部⻔负责⼈分⼦公司负责⼈/副总⾼层董事会

成员公司

决策层

打造精英⾼层132统⼀梦想/价值观格局好/⾼瞻远瞩⾼领导⼒/⼈格魅⼒锤炼中层奋⽃精神创造性思维⾃我驱动领导⼒1234夯实基层践⾏组织⽬标01 02 03 04⾼效执⾏ 带好队伍⾼成就导向构建⽴体⼲部管理机制梯队规划⼲部激励⼲部选拔与评估⼲部思想管理设计素质能⼒标准⼲部培养⼲部任⽤及尽职尽责廉政建设`基于组织发展的⼲部管理流程⼲部评价机制建设竞聘/述职360度评价机制建设⼲部配置规划基于业绩⽬标配置⾼层、中层、基层⼲部开发⼲部标准对⼲部的素质能⼒要求、任职资格标准进⾏定义、设计业务发展分析清晰设计未来三年业务发展计划思想廉政建设⼲部盘点⼲部培养统⼀思想对现有⼲部规划课程/设计培养⽅案实施落地⼲部培养⼲部廉政教育进⾏⽴体综合评估优化⼲部/⽜⼈猎聘规划组织未来与⼲部配置计划32143年/1年⽬标设定产品/营销规划组织结构设计⼲部配置计划开发⼲部素质/能⼒标准品德标准业绩标准任职资格标准⼈格特质思想要求领导⼒专业⽔平要求能⼒要求素质要求构建⽴体评价机制360度领导谈话价值观评估管理等级评审竞聘⼲部公示⺠主评议测评述职必须要做的⼲部优化思想不⼀致⼯作态度不积极能⼒不够贪污腐败⽆法胜任⾼⽬标优化⼲部聘⽤机制建设⽬标与激励匹配⼲部任命竞聘机制建设⼲部述职与考评部⻔定位与KPI梳理严格述职与考评0102040302

团队与组织建设团队核⼼⼈才与⼲部培养如何团队作⻛与战⽃⼒如何04

机制与流程建设内部激励、运营机制上有哪些创新，在流程优化上做了哪些贡献资源建设与积累

03在与⽬标相关联的资源建设上做了哪些贡献，做了哪些积累KPI业绩达成 01打了多少粮/拿到了什么结果规划⼲部系统培养⽅案思想统⼀能打胜仗作⻛过硬123储备⼲部训练营（初级/中⾼级）中⾼层⼲部训练营（针对在岗中⾼层⼲部）领袖培养（针对公司董事会/决策委员会成员）必须要做到位的-⼲部统⼀思想统⼀思想作⻛建设反腐倡廉奋⽃精神敢于创新本节要点⼲部管理是⼀项系统⼯程从组织部⻓⻆度思考⼲部管理建⽴⽴体⼲部标准及评价机制必须要做好⼲部的思想管理本节作业结合本课

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