浙江省劳动合同书模板

合同编号：__________一、劳动合同主体1.甲方为_______，乙方为_______。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，变更劳动合同期限。三、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。五、劳动报酬1.乙方的工资为_______元/月（人民币，下同），甲方按月支付乙方工资。2.甲方根据乙方的工作业绩和甲方的经济效益，可以调整乙方的工资。六、社会保险1.甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。八、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或者终止本劳动合同，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。2.乙方解除劳动合同，应当提前_______天向甲方提出书面申请。九、经济补偿1.除法律法规规定的情形外，乙方解除或者终止劳动合同，甲方不支付乙方经济补偿。十、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应当承担相应的违约责任。十一、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商一致，另行签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法的用人单位，乙方为具备劳动权利和能力的劳动者。2.合同期限：明确劳动合同的起始和终止日期，以及续签条件和程序。3.工作内容：具体描述乙方的工作岗位、职责和要求。4.工作时间：遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方获得足够的休息时间。5.劳动报酬：明确工资支付标准、支付时间及方式，以及工资调整的条件。6.社会保险：按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险，并明确缴纳标准和基数。7.劳动保护：提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。8.合同解除和终止：规定解除和终止合同的条件、程序和经济补偿办法。9.违约责任：明确违约行为的法律责任和承担方式。10.争议解决：指定解决劳动争议的途径和机构，如劳动仲裁委员会或人民法院。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资并缴纳社会保险费用的组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理和支付工资的个人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.劳动保护：为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施，包括安全设施、个人防护用品等。7.经济补偿：用人单位根据国家规定，在劳动者解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。8.违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或支付违约金等。9.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。10.仲裁：解决劳动争议的一种非诉讼法律程序，由劳动仲裁委员会进行。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的起始和终止日期，以及试用期的工资标准和待遇。补充条款：试用期工资为乙方工资的80%，试用期最长不超过_______个月。2.调动：当甲方需要调动乙方的工作岗位或地点时，应与乙方协商一致，并明确调动后的工资、岗位等事项。补充条款：甲方如需调动乙方工作岗位或地点，应提前_______天通知乙方，并协商解决相关事项。3.加班：甲方因生产经营需要，安排乙方加班时，应按照国家关于加班工资的规定支付加班费。补充条款：甲方安排乙方加班，应按照不低于乙方工资的150%支付加班费。4.培训：甲方提供培训给乙方，应明确培训的内容、时间、地点和费用等事项。补充条款：甲方提供培训，应提前_______天通知乙方，并负担培训期间的费用。5.保密协议：甲方要求乙方保守商业秘密或技术秘密时，应签订保密协议，并明确保密内容和期限。补充条款：甲方要求乙方保守秘密，