实习生培养协议书

合同编号：__________实习生培养协议书甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意到甲方实习，甲方愿意接受乙方实习，双方为明确双方在实习期间的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需要，安排乙方在_______部门实习，实习岗位为_______。1.2乙方应按照甲方的安排，完成实习期间的工作任务，努力提高自身业务能力。第二条实习期限2.1本协议书的实习期限为_______年_______月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方如因特殊原因需要提前结束实习，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除本协议。第三条实习待遇3.1甲方应按照双方约定为乙方提供实习期间的工作条件和环境。3.2甲方应给予乙方实习期间的生活、交通补贴，标准为每月人民币_______元整。3.3甲方不为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险，乙方自行购买。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核和评价；（2）有权根据实际情况调整乙方的实习岗位和工作内容；（3）应为乙方提供实习期间的工作指导和培训；（4）应在协议期满后为乙方提供实习证明。4.2乙方权利和义务：（1）应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务；（2）应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密；（4）在实习期间不得以甲方员工的身份从事与实习无关的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定提供实习条件，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。5.3乙方未按照约定完成实习任务，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订实习协议前应充分了解对方的主体资格，确保协议的合法性。（2）明确实习岗位、实习内容、实习期限等关键条款，避免因模糊不清导致纠纷。（3）注意实习待遇的约定，包括生活、交通补贴等，以免产生误解。（4）甲乙双方应严格遵守协议约定，履行各自的义务。（5）甲方应为指导乙方提供实习期间的工作指导和培训，确保乙方能够顺利完成实习任务。2.解决办法：（1）当双方发生纠纷时，应友好协商，寻求和解。（2）如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。2.实习生：指在用人单位实习的学生或未取得就业资格的劳动者。3.实习期限：指实习生在用人单位实习的时间长度。4.实习待遇：指用人单位为实习生提供的工资、补贴、福利等报酬。5.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任。6.争议解决：指当合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.乙方为在校大学生，实习期间需兼顾学业。补充条款：甲方应尊重乙方的学业时间，避免安排乙方在考试、论文答辩等关键时期工作。如乙方因学业原因需调整实习时间，应提前告知甲方，经甲方同意后方可调整。2.乙方为未成年人。补充条款：甲方应确保乙方的实习工作不违反未成年人保护法律法规，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。同时，甲方应为乙方提供必要的安全防护措施。3.乙方为应届毕业生，希望毕业后能转为正式员工。补充条款：甲方应在实习协议中明确表示，对表现优秀的实习生，在满足甲方招聘条件的前提下，可优先考虑转为正式员工。同时，甲方应给予乙方在实习期间更多的指导和关注，帮助乙方更好地提升自身能力。4.乙方患有特殊疾病，需在实习期间得到关照。补充条款：甲方应关心乙方的身体健康，为乙方提供合理的工作安排和劳动保护。如乙方因疾病需要休息或治疗，甲方应给予必要的支持，并根据医疗建议调整乙方的工作任务。附件列表：1.实习生个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方法