特殊工时劳动合同范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______第一条劳动合同类型1.1本劳动合同类型为特殊工时劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事_______工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为特殊工时，具体工作时间按照甲方的特殊工时制度执行。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。4.2乙方的工资标准为_______元/月。4.3甲方每月_______日前支付乙方工资。第五条福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方政府的有关规定执行。5.2甲方为乙方提供_______福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。7.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。9.3本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的基本权益，包括工资、加班费、休假等，符合国家法律法规的规定。2.甲方应按照特殊工时制度合理安排乙方的工作时间，避免过度劳累。3.甲方应提供必要的劳动保护设施和防护用品，确保乙方的人身安全。4.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和安全生产规定。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决。2.若协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.特殊工时劳动合同：指根据国家法律法规和政策，对工作时间、工资支付等方面有特殊规定的劳动合同。2.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供必要的安全生产设施、防护用品和劳动保护措施，以保障劳动者的人身安全。4.劳动争议：指用人单位与劳动者之间在劳动合同履行过程中发生的争议。5.人民调解委员会：指基层群众性自治组织，负责对本地区的民间纠纷进行调解。6.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的处理劳动争议的仲裁机构，负责对劳动争议进行仲裁。7.人民法院：指国家的审判机关，对各类案件进行审判。特殊应用场合：1.乙方因工作性质特殊，如护士、医生等，可能需要应对紧急情况，导致工作时间不确定。2.乙方因项目性质的工作，如软件开发、广告设计等，可能需要进行加班工作以完成任务。3.乙方因工作岗位需要，如安全员、驾驶员等，可能需要随时待命，以应对突发情况。针对每个特殊场合的补充条款：1.乙方因工作性质特殊，甲方应确保乙方的休息时间和身体健康，提供必要的劳动保护设施和防护用品。2.乙方因项目性质的工作，甲方应合理安排工作时间，避免乙方过度劳累。同时，甲方应按照法律规定支付乙方加班费。3.乙方因工作岗位需要，甲方应确保乙方的安全，提供必要的培训和防护措施。同时，乙方应遵守交通法规，确保行车安全。合同附件列表：1.甲方提供的劳动保护设施和防护用品清单。2.乙方的工作岗位安全培训记录。3.乙方的加班记录和加班费支付证明。4.甲方提供的社会保险缴纳证明。5.甲方提供的福利待遇证明。注意事项：1.双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，确