临时工工作指导

临时工工作指导合同编号：__________合同各方信息：甲方（用人单位）：全称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（临时工）：姓名：____________________身份证号：________________联系电话：________________地址：____________________鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方处从事__________岗位的临时性工作，具体岗位职责、工作内容、工作标准等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，完成临时性工作任务，并遵守甲方的规章制度、工作纪律。二、工作时间和期限2.1乙方在甲方处的工作时间为：__________年____月____日至__________年____月____日。2.2如乙方工作表现良好，甲方有权延长本合同的期限，具体延长事宜双方另行协商。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为：每月人民币__________元整（大写：____________________元整）。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和支付。四、劳动保护和安全4.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。4.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，确保自身安全。五、保密条款5.1乙方在甲方处工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，乙方应予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起__________年有效。六、合同的解除和终止6.1在合同有效期内，如乙方因个人原因提前解除或终止本合同，应提前__________日书面通知甲方。6.2在合同有效期内，如甲方因客观原因提前解除或终止本合同，应提前__________日书面通知乙方。6.3合同到期后，如双方未续签，则本合同自动终止。七、违约责任7.1双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。7.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密等非公开信息的，应向甲方支付违约金，违约金为泄露信息所造成甲方损失的__________倍。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（临时工）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方岗位职责、工作内容、工作标准的具体描述。2.甲方的规章制度、工作纪律的具体描述。3.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入的计算方法。4.甲方提供的劳动保护设施的具体描述。5.甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的具体描述。6.保密协议的具体描述。7.乙方个人所得税的扣缴方法。二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知甲方解除或终止合同，认定为违约行为。2.甲方未按约定时间提前通知乙方解除或终止合同，认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密等非公开信息，认定为违约行为。4.双方未履行合同约定的其他义务，导致合同无法履行或造成对方损失，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供就业岗位，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.临时工：指与用人单位签订临时劳动合同，在用人单位从事短期、一次性的工作的人员。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动条件和安全卫生设施。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不符合约定：乙方应按照甲方的要求，提高自身工作能力，达到工作标准。2.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付延迟期间的利息。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.合同解除或终止引起的争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位需要招聘临时工完成短期、一次性的工作。2.用人单位与临时工签订临时劳动合同，明确工作内容、工作时间、