环保公司法务专员聘用合同模板

环保公司法务专员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为环保公司，乙方愿意担任甲方的法务专员，双方经协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的法务专员，负责处理甲方的法律事务，包括但不限于合同审查、诉讼仲裁、法律咨询、知识产权保护等。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保甲方的合法权益不受损害。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，即从____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方在工作中取得的业绩成果，甲方应给予相应的奖励。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的工资总额的____%。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，乙方遇有下列情形之一，甲方有权解除和终止本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方因病或意外伤害不能从事原工作，且在规定医疗期内未能恢复；（4）乙方主动提出解除和终止本合同。6.2在合同期内，甲方遇有下列情形之一，乙方有权解除和终止本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资；（2）甲方未按照本合同约定提供福利待遇；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.保密协议5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.带薪休假证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方因犯罪被追究刑事责任。4.乙方因病或意外伤害不能从事原工作，且在规定医疗期内未能恢复。5.乙方主动提出解除和终止本合同。6.甲方未按照合同约定支付工资。7.甲方未按照合同约定提供福利待遇。8.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.环保公司：指致力于环境保护、污染防治、资源循环利用等领域的企业。2.法务专员：指在企业内部负责处理法律事务的专职人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法采取措施维护甲方权益。2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未按照合同约定提供福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供福利待遇。如甲方仍不提供，乙方可依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.环保公司聘请法务专员处理法律事务。2.环保公司与其他企业或个人签订合同，需要法务专员进行合同审查。