临时医疗设备维修工聘用合同

临时医疗设备维修工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意乙方担任临时医疗设备维修工，乙方向甲方提供相应的维修服务；为确保双方的权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，至______年______月______日止。2.若合同期满后，双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约______个月。二、工作内容1.乙方担任甲方临时医疗设备维修工，负责甲方医疗设备的维修、保养及故障排查工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成维修任务，确保医疗设备正常运行。三、工作时间1.乙方每周工作______天，工作时间分别为：上午______时______分至下午______时______分。2.乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元（税前）。2.乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。五、劳动保护与保险1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方在合同期内，不得以任何理由中断或解除合同。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前______天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应按照国家法律法规和甲方规章制度的规定给予乙方经济补偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.若协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.医疗设备维修记录6.安全培训证书复印件7.甲方规章制度8.甲方提供的劳动保护设施和用品清单9.社会保险缴纳证明10.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供维修服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方迟到、早退、缺勤累计超过合同规定次数。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有合法经营资格的企业或组织。2.乙方：指劳动者，具备合法就业资格的自然人。3.合同期限：指双方签订的合同的有效期限。4.临时工：指在合同期内，乙方为甲方提供短期劳务服务。5.维修工：指具备医疗设备维修技能，负责维修、保养及故障排查工作。6.劳动报酬：指乙方按照合同约定应获得的工资、奖金、补贴等。7.劳动保护：指甲方为乙方提供的安全、健康的工作环境和条件。8.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的维修服务不符合甲方要求：乙方应根据甲方要求进行改进，直至达到甲方满意。2.乙方迟到、早退、缺勤：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，并有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.甲方未按约定支付工资及加班费：甲方应立即支付欠付的工资及加班费，并承担违约责任。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要临时聘用医疗设备维修工。2.乙方具备医疗设备维修技能，愿意提供临时维修服务。3.双方就维修工的聘用条件、