剧院道具车司机薪资管理

剧院道具车司机薪资管理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________一、薪资标准1.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作任务完成情况，享受相应的工资待遇。1.3乙方如因特殊情况导致工作量增加，甲方可视情况给予一定的奖金或补贴。二、薪资支付2.1甲方每月__________日之前，将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。2.2乙方提供的银行账户信息必须真实有效，如因提供的信息有误导致工资未能按时支付，责任由乙方承担。2.3乙方在收到工资后，应立即核对工资数额，如发现有误，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出，甲方核实后予以纠正。三、薪资调整3.1甲方根据公司经营状况、行业发展水平、物价变动等因素，适时调整乙方的工资待遇。3.2乙方在工作中表现优秀，符合晋升条件的，甲方可视情况提高乙方的工资待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、工作机密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前30天书面通知对方续签合同。六、合同终止（1）合同期限届满，双方未书面续约；（2）乙方提前书面通知甲方解除合同，且甲方同意；（3）甲方根据国家法律法规、甲方规章制度规定或乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；（4）双方协商一致解除合同。6.2合同终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。七、违约责任7.1双方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方迟延履行违约金，违约金为应付工资的5%。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.剧院道具车司机薪资管理合同2.乙方身份证复印件3.银行账户信息证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司经营状况证明6.乙方工作表现证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.乙方未按保密协议保密，认定违约。4.甲方未按约定提供工作条件，认定违约。5.双方未按约定协商解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.薪资管理：指甲方对乙方工资的支付、调整等管理行为。2.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、工作机密等的保密责任。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.经济补偿：指合同终止后，甲方应支付给乙方的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方未保密：甲方可要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿因此造成的损失。4.甲方未提供工作条件：乙方可与甲方沟通，要求提供相应的工作条件。5.双方争议无法协商解决：可向有管辖权的人民法院提起诉讼