印刷企业财务部长招聘协议

印刷企业财务部长招聘协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事印刷业务的企业，乙方具备相关财务管理和印刷行业经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方财务部长一职达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方的财务部长，负责公司的财务管理、成本控制、财务规划等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度。1.3乙方应确保公司财务信息的真实性、准确性和完整性，对公司财务状况进行有效监督。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方应在合同到期前____个月协商续约事宜。如双方未能就续约事宜达成一致，本协议将在合同到期时自动终止。三、薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方如因工作成绩突出，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方在合同期内提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司财务管理制度6.社会保险缴纳证明7.奖金、晋升等相关激励政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未严格保密甲方商业秘密、财务数据等保密信息。2.乙方提前解除协议，未按照约定提前通知甲方。3.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供休假待遇。6.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指印刷企业，具有Employer身份。2.乙方：指财务部长，具有Employee身份。3.合同期限：指双方达成一致的合同有效期限。4.薪酬待遇：指乙方的工资、奖金及其他福利待遇。5.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、财务数据等保密信息的保密责任。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方财务管理制度不熟悉，影响工作进展。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快熟悉财务管理制度。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：按照本协议约定的违约责任条款处理，支付违约金，并与甲方协商解除合同。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应按照本协议约定的薪酬待遇支付乙方工资及奖金，如发生争议，可依法申请解决。五、所有应用场景：1.甲方为印刷企业，需要招聘财务部长管理财务。2.乙方具备相关财务管理和印刷行业经验，愿意担任甲方财务部长。3.双方就合同期限、薪酬待遇、保密