快递员聘用合同模板

快递员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（快递员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任快递员一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任快递员，负责快递包裹的收寄、配送等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守快递行业的相关规定，提供优质、高效的快递服务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，特殊情况需服从甲方的调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权，具体休息安排由甲方根据业务需要合理调整。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放办法详见附件。3.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险费用。3.3乙方加班按照《劳动法》的规定支付加班费。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同终止和解除6.1合同期满，双方不再续约，本合同自行终止。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方解除合同的，应根据《劳动合同法》的规定支付经济补偿。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（快递员）：__________签订日期：__________附件：工资待遇及绩效考核办法一、附件列表：1.工资待遇及绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件5.甲方未定期对乙方进行安全培训6.甲方未按照合同约定提供乙方休息时间三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.加班费：员工在法定工作时间之外提供劳动力所应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，按照一定比例从劳动者工资中提取的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位依照国家规定，因解除或者终止劳动合同给予劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.工作条件问题：如甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。3.加班问题：如甲方未按照合同约定提供乙方休息时间，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.快递员与快递公司之间的劳动关系确立。2