美容美发店工伤处理规范

美容美发店工伤处理规范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家美容美发店，乙方为甲方员工，双方为了维护各自的合法权益，经友好协商，特订立本工伤处理规范，以便共同遵守。第一条工伤认定1.1乙方在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，甲方应当认定为工伤。1.2乙方在工作时间、工作地点因履行工作职责受到第三人伤害的，甲方应当认定为工伤。1.3乙方在工作时间、工作地点因工作原因突发疾病死亡的，甲方应当认定为工伤。第二条工伤报告2.1乙方发生工伤后，应立即向甲方报告，并提供事故发生的时间、地点、原因及有关证据。2.2甲方接到报告后，应立即进行调查核实，并在____小时内作出工伤认定决定。第三条工伤救治3.1乙方发生工伤后，甲方应立即安排乙方接受必要的救治，并支付救治费用。3.2甲方应为乙方提供救治所需的交通工具和护理人员。3.3乙方因工致残的，甲方应按照国家和地方的规定，支付伤残津贴。第四条工伤赔偿4.1乙方因工致残的，甲方应按照国家和地方的规定，支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。4.2乙方因工死亡的，甲方应按照国家和地方的规定，支付一次性工亡补助金和一次性丧葬补助金。4.3乙方在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，甲方应按照国家和地方的规定，支付医疗费用和误工津贴。第五条工伤保险5.1甲方应依法参加工伤社会保险，为乙方缴纳工伤社会保险费。5.2乙方发生工伤后，有权按照国家和地方的规定享受工伤社会保险待遇。第六条争议处理6.1双方因履行本规范发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本规范一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本规范自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.工伤认定申请表4.医疗费用清单5.工伤社会保险参保证明6.劳动争议仲裁申请书7.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照《中华人民共和国劳动合同法》第20条规定，甲方应按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳工伤社会保险费：按照《中华人民共和国工伤保险条例》第6条规定，甲方应依法参加工伤社会保险，为乙方缴纳工伤社会保险费。3.甲方未按照本规范约定支付工伤赔偿：按照本规范第4条约定，甲方应按照国家和地方的规定，支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金和一次性丧葬补助金。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。2.工伤社会保险：指国家为保障工伤职工合法权益，实行的一种社会保险制度。3.伤残津贴：指工伤职工因工致残，按照国家和地方的规定，由用人单位支付的一种津贴。4.工亡补助金：指工伤职工因工死亡，按照国家和地方的规定，由用人单位支付的一次性补助金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方发生工伤，甲方未及时认定工伤：解决办法：乙方应立即向甲方报告，并提供事故发生的时间、地点、原因及有关证据。甲方接到报告后，应立即进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。2.甲方未支付乙方工伤赔偿：解决办法：乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。3.双方因工伤赔偿金额发生争议：解决办法：双方可以通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工伤认定。2.甲方为乙方支付工伤救治费用。3.甲方为乙方提供工伤保