乳制品公司员工宿舍管理规则

乳制品公司员工宿舍管理规则合同编号：__________甲方：__________（乳制品公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供宿舍，为规范宿舍管理，保障宿舍的安全、卫生及正常秩序，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本管理规则。一、宿舍设施与配置1.甲方提供具备基本生活条件的宿舍，宿舍内配备床铺、桌椅、照明、供暖（或制冷）等设施。2.甲方应确保宿舍设施的正常运行，定期检查、维护、更新宿舍设施，确保乙方的生活品质。二、宿舍入住与退宿1.乙方应在甲方安排的宿舍入住，并按照甲方规定的时间办理入住手续。2.乙方如有特殊情况需要退宿，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，方可办理退宿手续。3.乙方退宿时，应按照甲方要求清理宿舍内务，损坏宿舍设施的，应照价赔偿。三、宿舍管理与维护1.乙方应遵守宿舍管理制度，维护宿舍的正常秩序，爱护宿舍设施。2.乙方不得在宿舍内进行违法活动，不得损害他人合法权益。3.乙方应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电源线路。4.乙方应保持宿舍卫生，定期打扫宿舍，养成良好生活习惯。四、宿舍安全与保卫1.甲方应加强宿舍区的安全管理，确保宿舍区内的安全与宁静。2.甲方应设立宿舍管理员，负责宿舍区的日常管理工作。3.乙方应配合宿舍管理员的工作，自觉接受宿舍管理。4.乙方应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。五、合同的变更与解除1.甲乙双方如需变更或解除本管理规则，应协商一致，并书面确认。2.合同变更或解除后，甲乙双方应按照变更或解除后的内容履行合同。六、违约责任1.甲乙双方违反本管理规则的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方如因履行本管理规则发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、争议解决1.本管理规则的解释权归甲方所有。2.本管理规则自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.宿舍设施配置清单2.宿舍入住退宿申请表3.宿舍管理规则说明4.消防安全管理规定5.个人物品清单6.宿舍管理员工作职责7.合同变更解除协议二、违约行为及认定：1.乙方未按时办理入住手续，或未按要求退宿。2.乙方在宿舍内进行违法活动，或损害他人合法权益。3.乙方未遵守消防安全规定，使用大功率电器，私拉乱接电源线路。4.乙方未保持宿舍卫生，不配合宿舍管理员工作。5.甲方未提供正常运行的宿舍设施，或未定期检查、维护、更新宿舍设施。6.甲方未确保宿舍区内的安全与宁静，未设立宿舍管理员。三、法律名词及解释：1.甲方：指乳制品公司，提供宿舍并负责宿舍的管理与维护。2.乙方：指入住宿舍的员工，需遵守宿舍管理规则。3.宿舍设施：指宿舍内配备的床铺、桌椅、照明、供暖（或制冷）等基本生活设施。4.入住手续：指乙方按照甲方规定的时间办理的宿舍入住流程。5.退宿：指乙方因特殊情况提前向甲方申请并得到同意后，办理的宿舍退出手续。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍设施损坏：及时通知甲方，甲方负责维修或更换。2.宿舍卫生问题：乙方应加强宿舍卫生管理，共同维护宿舍环境。3.安全问题：严格遵守消防安全规定，发现问题及时报告宿舍管理员。4.争议解决：友好协商解决，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供宿舍。2.乙方入住宿舍，需遵守甲方制定的宿舍管理规则。3.宿舍设施损坏或需要维修，