乐器制造公司工艺师聘用合同

乐器制造公司工艺师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方乐器制造公司工艺师一职的相关事项达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方乐器制造公司的工艺师，负责乐器的制作、改良、质量把控等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保乐器质量符合甲方标准。1.3乙方应积极参与甲方的技术研发，提高乐器制造工艺水平。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有带薪休假。3.3乙方加班按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬4.3乙方加班费、奖金、提成等按照甲方规定另行计算。五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方规定享受病假待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理手续。7.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。7.4合同期满，双方未续约的，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乐器制造工艺标准及质量要求二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，导致乐器质量不符合标准。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及各项补贴。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方休假、加班等福利。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的公司、企业、个体经济组织等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依法实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到：提前与乙方沟通，了解原因，如需延长试用期，应依法办理延长手续。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.甲方未支付工资及补贴：及时支付，并向乙方道歉；如有争议，协商解决或依法处理。5.甲方未缴纳社会保险：补缴社会保险，并向乙方道歉；如有争议，协商解决或依法处理。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的音乐制造公司，需要招聘专业工艺