酒店式公寓物业收费员聘用协议

酒店式公寓物业收费员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方酒店式公寓物业收费员一事，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方酒店式公寓物业收费员，负责物业费用的收取及相关的服务工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方的工作时间为____小时/天，超过工作时间部分按照甲方规定的加班工资标准支付。3.3乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的带薪年假。3.4乙方的工作条件及福利待遇按照甲方的相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。五、解除和终止5.1在聘用期内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但需提前一个月书面通知对方。5.2乙方解除聘用关系的，应按照甲方的规定办理相关手续。5.3乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职、违法违纪等行为，甲方有权立即解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方规章制度5.甲方薪资福利政策6.甲方商业秘密及客户信息清单7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密及客户信息2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方失职渎职4.乙方违法违纪5.甲方未按时支付乙方工资6.甲方未按照约定提供乙方工作条件及福利待遇三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.解除合同：指当事人依法终止合同关系的行为。5.赔偿损失：指因违约行为给对方造成损失，违约方应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强培训，提高工作积极性；设立奖励机制，激发工作动力。2.乙方与客户发生纠纷：加强乙方沟通技巧培训，提高服务质量；建立客户投诉处理机制，及时解决纠纷。3.甲方未按时支付工资：严格按照合同约定履行支付工资的义务；设立工资支付监管机制，确保按时支付。4.甲方未提供约定的工作条件及福利待遇：严格按照合同约定提供工作条件及福利待遇；加强甲方内部管理，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为酒店式公寓物业所有权人，乙方为甲方招聘的物业收费员。2.乙方在甲方酒店式公寓物业担任收费员，负责物业费用的收取及相关的服务工作。3.甲方按照约定支付乙方工资，提供工作条件及福利