劳务服务企业社会责任培训

劳务服务企业社会责任培训合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方作为劳务服务企业，致力于提升企业社会责任，强化员工对社会责任的认识和履行，乙方作为专业培训机构，具备提供社会责任培训的资质和经验，双方经友好协商，就甲方委托乙方开展劳务服务企业社会责任培训事宜达成如下协议：一、培训目标1.1提高甲方员工对企业社会责任的认识，使员工了解和掌握社会责任的基本概念、内涵和履行方式。1.2强化甲方员工的社会责任意识，培养其积极履行社会责任的自觉性和主动性。1.3提升甲方企业整体的社会责任管理水平，促进企业可持续发展。二、培训内容2.1企业社会责任的基本概念、内涵和履行方式。2.2国际和国内社会责任标准及法律法规。2.3企业社会责任报告的编制和披露。2.4企业社会责任实践案例分享。2.5企业社会责任培训课程及教材。三、培训对象、人数和时间3.1培训对象：甲方全体员工。3.2培训人数：不少于__________人。3.3培训时间：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________天。四、培训方式和地点4.1培训方式：面授培训、案例分析、小组讨论、在线课程等。4.2培训地点：甲方所在地或乙方指定的培训场所。五、培训费用5.1培训费用：共计人民币__________元（大写：_________________________元整）。5.2培训费用支付方式：甲方应于培训开始前支付全部培训费用。六、培训效果评估6.2甲方应对乙方提供的培训服务进行评估，评估内容包括培训质量、培训效果等。6.3乙方根据甲方评估结果，对培训方案进行调整和改进，以满足甲方需求。七、保密条款7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。7.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。八、违约责任8.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。8.2如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同签署。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（委托方）企业营业执照副本复印件2.乙方（受托方）企业营业执照副本复印件3.甲方（委托方）授权代表授权书4.乙方（受托方）提供的培训课程大纲5.乙方（受托方）提供的培训师资名单6.培训费用支付凭证7.培训效果评估表8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定时间完成培训课程3.乙方未按约定提供培训师资4.乙方未按约定提供培训教材5.乙方未按约定进行培训效果评估6.双方未按约定履行保密义务7.其他违反本协议约定的行为三、法律名词及解释：1.企业社会责任：指企业在经营活动中应承担的对员工、消费者、环境、社会等各方负责的义务。2.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向守约方支付的违约赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.培训效果评估：对培训课程的质量、效果进行评价的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务，必要时可依法采取措施追讨培训费用。2.问题：乙方未按约定时间完成培训课程解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方尽快完成培训课程，如乙方仍无法履行合同，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。3.问题：乙方未按约定提供培训师资解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方提供符合约定的培训师资，如乙方仍无法履行合同，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。4.问题：乙方未按约定提供培训教材解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方提供符合约定的培训教材，如乙方仍无法履行合同，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。5.问题：乙方未按约定进行培训效果评估解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方进行培训效果评估，如乙方仍无法履行合同，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.劳务服务企业需要提升企业社会责任意识及履行情况2.劳务服务企业希望提升员工对企业社会责任的认识和履行能力3.劳务服务企业希望通过培训提