员工普通合同范例

员工普通合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方需要乙方担任__________职位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同自动续签，续签期限为____个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处担任__________职位，负责__________工作。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，遵守工作纪律，服从甲方的管理。

2.3乙方应保证所提供的工作成果符合甲方的要求。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的场所。

四、工资和福利

4.1甲方按照国家规定和公司制度，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月____元。

4.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳。

（3）带薪年休假：根据国家规定和公司制度执行。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经考核不合格的。

（2）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和公司制度支付工资的。

（2）未按照国家规定和公司制度缴纳社会保险的。

（3）强迫乙方加班，超过国家规定的工作时间。

6.4本合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书。

（2）甲方提供的公司规章制度。

（3）乙方提供的个人简历。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方服务机构）：

鉴于甲方需要乙方担任__________职位，乙方同意接受甲方通过丙方提供的劳务派遣服务，丙方同意按照约定向甲方提供乙方劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满后，如甲乙双方均无异议，且丙方继续提供服务，本合同自动续签，续签期限为____个月。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处担任__________职位，负责__________工作。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，遵守工作纪律，服从甲方的管理。

2.3乙方应保证所提供的工作成果符合甲方的要求。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的场所。

四、工资和福利

4.1甲方按照国家规定和公司制度，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月____元。

4.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定缴纳。

（3）带薪年休假：根据国家规定和公司制度执行。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于招聘、培训、考核、离职等。

5.2丙方有权对乙方进行必要的培训，以保证乙方符合甲方的工作要求。

5.3丙方应确保乙方符合甲方的工作标准，如有违约行为，丙方应承担相应的责任。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的业务需求。

6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

6.3甲方有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

6.4甲方应按照约定支付丙方劳务派遣服务费用。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.2丙方未按照本合同约定提供服务，给甲方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方未经甲方同意，不得同时为其他单位或个人提供劳动。

8.2乙方不得泄露甲方的商业秘密。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职。

8.4乙方违反上述限制条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议。

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书。

（2）甲方提供的公司规章制度。

（3）乙方提供的个人简历。

（4）丙方提供的劳务派遣协议。

第三方介入的意义和目的：

第三方丙方的介入，旨在通过专业的人事服务，为甲方提供灵活的用工方式，降低人力成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为乙方的人力资源服务提供方，承担起对乙方的人事管理责任，确保乙方的工作能力和素质符合甲方的要求。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过主导合同条款，确保自身的权益得到充分保障。甲方通过明确的工作要求和岗位职责，以及乙方的违约责任，确保乙方的劳动行为符合甲方的业务需求。此外，甲方通过调整工作内容和工作岗位，保持对业务的灵活性和适应性，以满足市场变化的需求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方培训机构）：

鉴于甲方需要乙方接受专业培训，以提高乙方在__________领域的专业能力，乙方同意通过丙方提供的培训服务实现该目标，丙方同意按照约定向乙方提供培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满后，如甲乙双方均无异议，且丙方继续提供服务，本合同自动续签，续签期限为____个月。

二、培训内容

2.1丙方为乙方提供__________领域的专业培训，包括但不限于课程、讲师、教材等。

2.2乙方应按照丙方的培训安排，参加所有培训课程，并完成规定的学习任务。

三、培训时间和地点

3.1培训时间为____天/周，具体时间表由丙方制定并通知乙方。

3.2培训地点为丙方指定的场所，或根据需要由双方协商确定。

四、培训费用和支付方式

4.1乙方应支付丙方培训费用，总额为____元。

4.2培训费用分____期支付，具体支付时间和金额由双方另行约定。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责提供高质量的培训服务，包括但不限于课程设计、讲师选拔、教材准备等。

5.2丙方有权对乙方的学习进度和成果进行评估。

5.3丙方应确保培训内容符合乙方职业发展需求。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求丙方提供符合合同约定的培训服务。

6.2乙方有权对培训内容和方式提出合理建议。

6.3乙方应按照合同约定支付培训费用。

6.4乙方应积极参与培训，完成培训任务。

七、违约责任

7.1丙方未按照合同约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的相应费用，并承担违约责任。

7.2乙方未按照合同约定支付培训费用的，丙方有权暂停或终止培训服务。

八、甲方责任与权利

8.1甲方作为培训费用的支付方，应按照合同约定及时支付培训费用。

8.2甲方有权要求丙方提供培训服务的相关资料和证明。

8.3甲方有权对丙方的培训服务进行监督。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议。

附件：

（1）丙方提供的培训大纲和课程安排。

（2）丙方提供的师资力量介绍。

（3）乙方提供的个人培训需求评估。

十一、甲方违约及限制条款

11.1甲方未按照合同约定支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款违约金。

11.2甲方不得因乙方参加培训而降低乙方的工资或福利待遇。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的一方，通过主导合同条款，确保自身的权益得到充分保障。乙方通过明确培训内容、培训时间和地点，以及违约责任，确保能够获得高质量的培训服务