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文档简介
聘用制幼师合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(受聘人):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方为满足幼儿教育工作的需要,拟聘请乙方担任幼师职务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如双方同意续聘,应在本合同期满前______日内签订续聘合同。
二、工作内容及职责
1.乙方同意在甲方指定的幼儿园工作,担任幼师职务,负责幼儿的教育、教学、保育等工作。
2.乙方应遵守国家有关幼儿教育的法律法规,执行幼儿园的规章制度,积极参加幼儿园组织的各项活动。
3.乙方应按照幼儿园的教学计划,认真备课、上课,完成教育教学任务,确保教育教学质量。
4.乙方应关心爱护幼儿,尊重幼儿的人格,维护幼儿的合法权益,不得体罚或变相体罚幼儿。
5.乙方应积极参与幼儿园的教研活动,不断提高自身的教育教学水平。
三、薪酬及福利待遇
1.甲方按照国家有关规定,为乙方支付工资,具体工资标准及支付方式如下:
(1)基本工资:______元/月;
(2)岗位工资:______元/月;
(3)绩效工资:______元/月;
(4)其他补贴:______元/月。
2.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、产假、婚假等福利待遇。
四、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规及幼儿园规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给幼儿园造成重大损失;
(3)连续旷工______天或者一年内累计旷工______天;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(5)其他依照法律规定可以解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)其他侵害乙方合法权益的情形。
4.合同解除或终止后,甲方应按照国家有关规定,为乙方办理相关手续。
五、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的业务、技术、财务等秘密信息。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):
乙方(签字):
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方专业技术资格证书复印件;
4.乙方健康证明。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(受聘人):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方机构):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鉴于甲方为满足幼儿教育工作的需要,拟聘请乙方担任幼师职务,并由丙方提供相关服务与保障,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如双方同意续聘,应在本合同期满前______日内签订续聘合同。
二、工作内容及职责
1.乙方同意在甲方指定的幼儿园工作,担任幼师职务,负责幼儿的教育、教学、保育等工作。
2.乙方应遵守国家有关幼儿教育的法律法规,执行幼儿园的规章制度,积极参加幼儿园组织的各项活动。
3.乙方应按照幼儿园的教学计划,认真备课、上课,完成教育教学任务,确保教育教学质量。
4.乙方应关心爱护幼儿,尊重幼儿的人格,维护幼儿的合法权益,不得体罚或变相体罚幼儿。
5.乙方应积极参与幼儿园的教研活动,不断提高自身的教育教学水平。
三、丙方责任
1.丙方负责为乙方提供与幼儿教育相关的培训、进修、职业发展等服务。
2.丙方负责对乙方进行背景调查,确保乙方具备从事幼师工作的基本条件和职业道德。
3.丙方负责为乙方提供意外伤害保险和职业责任保险。
4.丙方应定期对乙方的工作进行评估,并向甲方反馈评估结果。
四、薪酬及福利待遇
1.甲方按照国家有关规定,为乙方支付工资,具体工资标准及支付方式如下:
(1)基本工资:______元/月;
(2)岗位工资:______元/月;
(3)绩效工资:______元/月;
(4)其他补贴:______元/月。
2.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、产假、婚假等福利待遇。
五、甲方权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方履行工作职责。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬和福利待遇。
3.甲方有权根据幼儿园的发展需要,调整乙方的岗位和工作内容。
4.甲方有权解除与乙方的劳动合同,但应提前______日通知乙方。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反国家法律法规及幼儿园规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给幼儿园造成重大损失;
(3)泄露甲方商业秘密;
(4)连续旷工______天或者一年内累计旷工______天;
(5)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(6)其他依照法律规定可以解除合同的情形。
2.乙方离职后,______年内不得在甲方所在地区内的同类幼儿园工作。
七、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的业务、技术、财务等秘密信息。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加全面的服务保障,包括为乙方提供职业发展机会、背景调查、意外伤害保险和职业责任保险等。甲方为主导的目的和意义在于确保幼儿教育工作的质量和稳定性,维护自身的合法权益,并通过合同条款明确各方的权利和义务,以实现共同发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(受聘人):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方机构):
名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鉴于甲方为满足幼儿教育工作的需要,拟聘请乙方担任幼师职务,并由丙方提供相关服务与保障,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如双方同意续聘,应在本合同期满前______日内签订续聘合同。
二、工作内容及职责
1.乙方同意在甲方指定的幼儿园工作,担任幼师职务,负责幼儿的教育、教学、保育等工作。
2.乙方应遵守国家有关幼儿教育的法律法规,执行幼儿园的规章制度,积极参加幼儿园组织的各项活动。
3.乙方应按照幼儿园的教学计划,认真备课、上课,完成教育教学任务,确保教育教学质量。
4.乙方应关心爱护幼儿,尊重幼儿的人格,维护幼儿的合法权益,不得体罚或变相体罚幼儿。
5.乙方应积极参与幼儿园的教研活动,不断提高自身的教育教学水平。
三、丙方责任
1.丙方负责为乙方提供与幼儿教育相关的培训、进修、职业发展等服务。
2.丙方负责对乙方进行背景调查,确保乙方具备从事幼师工作的基本条件和职业道德。
3.丙方负责为乙方提供意外伤害保险和职业责任保险。
4.丙方应定期对乙方的工作进行评估,并向甲方反馈评估结果。
四、乙方权益
1.乙方享有国家规定的工资待遇,包括基本工资、岗位工资、绩效工资和其他补贴。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方享有带薪年休假、产假、婚假等福利待遇。
4.乙方享有接受丙方提供的培训、进修和职业发展服务的机会。
五、甲方责任
1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方能够正常履行工作职责。
3.甲方应尊重乙方的人格和职业尊严,不得进行任何形式的歧视或骚扰。
4.甲方应配合丙方对乙方的工作进行评估和监督。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按照约定支付工资或福利待遇;
(2)未提供必要的工作条件或工作环境;
(3)违反国家法律法规或幼儿园规章制度,侵害乙方合法权益;
(4)未配合丙方对乙方进行评估和监督;
(5)其他违反合同约定的行为。
2.甲方在合同期限内单方面解除合同,应提前______日通知乙方,并支付相应的经济补偿。
七、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的业务、技术、财务等秘密信息。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.
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