聘用制幼师合同范例_第1页
聘用制幼师合同范例_第2页
聘用制幼师合同范例_第3页
聘用制幼师合同范例_第4页
聘用制幼师合同范例_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

聘用制幼师合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

乙方(受聘人):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方为满足幼儿教育工作的需要,拟聘请乙方担任幼师职务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后,如双方同意续聘,应在本合同期满前______日内签订续聘合同。

二、工作内容及职责

1.乙方同意在甲方指定的幼儿园工作,担任幼师职务,负责幼儿的教育、教学、保育等工作。

2.乙方应遵守国家有关幼儿教育的法律法规,执行幼儿园的规章制度,积极参加幼儿园组织的各项活动。

3.乙方应按照幼儿园的教学计划,认真备课、上课,完成教育教学任务,确保教育教学质量。

4.乙方应关心爱护幼儿,尊重幼儿的人格,维护幼儿的合法权益,不得体罚或变相体罚幼儿。

5.乙方应积极参与幼儿园的教研活动,不断提高自身的教育教学水平。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定,为乙方支付工资,具体工资标准及支付方式如下:

(1)基本工资:______元/月;

(2)岗位工资:______元/月;

(3)绩效工资:______元/月;

(4)其他补贴:______元/月。

2.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、产假、婚假等福利待遇。

四、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反国家法律法规及幼儿园规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给幼儿园造成重大损失;

(3)连续旷工______天或者一年内累计旷工______天;

(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(5)其他依照法律规定可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照约定支付工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)其他侵害乙方合法权益的情形。

4.合同解除或终止后,甲方应按照国家有关规定,为乙方办理相关手续。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的业务、技术、财务等秘密信息。

2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):

乙方(签字):

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方专业技术资格证书复印件;

4.乙方健康证明。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

乙方(受聘人):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方机构):

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

鉴于甲方为满足幼儿教育工作的需要,拟聘请乙方担任幼师职务,并由丙方提供相关服务与保障,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后,如双方同意续聘,应在本合同期满前______日内签订续聘合同。

二、工作内容及职责

1.乙方同意在甲方指定的幼儿园工作,担任幼师职务,负责幼儿的教育、教学、保育等工作。

2.乙方应遵守国家有关幼儿教育的法律法规,执行幼儿园的规章制度,积极参加幼儿园组织的各项活动。

3.乙方应按照幼儿园的教学计划,认真备课、上课,完成教育教学任务,确保教育教学质量。

4.乙方应关心爱护幼儿,尊重幼儿的人格,维护幼儿的合法权益,不得体罚或变相体罚幼儿。

5.乙方应积极参与幼儿园的教研活动,不断提高自身的教育教学水平。

三、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供与幼儿教育相关的培训、进修、职业发展等服务。

2.丙方负责对乙方进行背景调查,确保乙方具备从事幼师工作的基本条件和职业道德。

3.丙方负责为乙方提供意外伤害保险和职业责任保险。

4.丙方应定期对乙方的工作进行评估,并向甲方反馈评估结果。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定,为乙方支付工资,具体工资标准及支付方式如下:

(1)基本工资:______元/月;

(2)岗位工资:______元/月;

(3)绩效工资:______元/月;

(4)其他补贴:______元/月。

2.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、产假、婚假等福利待遇。

五、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有权根据幼儿园的发展需要,调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同,但应提前______日通知乙方。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:

(1)严重违反国家法律法规及幼儿园规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给幼儿园造成重大损失;

(3)泄露甲方商业秘密;

(4)连续旷工______天或者一年内累计旷工______天;

(5)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(6)其他依照法律规定可以解除合同的情形。

2.乙方离职后,______年内不得在甲方所在地区内的同类幼儿园工作。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的业务、技术、财务等秘密信息。

2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加全面的服务保障,包括为乙方提供职业发展机会、背景调查、意外伤害保险和职业责任保险等。甲方为主导的目的和意义在于确保幼儿教育工作的质量和稳定性,维护自身的合法权益,并通过合同条款明确各方的权利和义务,以实现共同发展。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

乙方(受聘人):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方机构):

名称:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

鉴于甲方为满足幼儿教育工作的需要,拟聘请乙方担任幼师职务,并由丙方提供相关服务与保障,双方经友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后,如双方同意续聘,应在本合同期满前______日内签订续聘合同。

二、工作内容及职责

1.乙方同意在甲方指定的幼儿园工作,担任幼师职务,负责幼儿的教育、教学、保育等工作。

2.乙方应遵守国家有关幼儿教育的法律法规,执行幼儿园的规章制度,积极参加幼儿园组织的各项活动。

3.乙方应按照幼儿园的教学计划,认真备课、上课,完成教育教学任务,确保教育教学质量。

4.乙方应关心爱护幼儿,尊重幼儿的人格,维护幼儿的合法权益,不得体罚或变相体罚幼儿。

5.乙方应积极参与幼儿园的教研活动,不断提高自身的教育教学水平。

三、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供与幼儿教育相关的培训、进修、职业发展等服务。

2.丙方负责对乙方进行背景调查,确保乙方具备从事幼师工作的基本条件和职业道德。

3.丙方负责为乙方提供意外伤害保险和职业责任保险。

4.丙方应定期对乙方的工作进行评估,并向甲方反馈评估结果。

四、乙方权益

1.乙方享有国家规定的工资待遇,包括基本工资、岗位工资、绩效工资和其他补贴。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有带薪年休假、产假、婚假等福利待遇。

4.乙方享有接受丙方提供的培训、进修和职业发展服务的机会。

五、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方能够正常履行工作职责。

3.甲方应尊重乙方的人格和职业尊严,不得进行任何形式的歧视或骚扰。

4.甲方应配合丙方对乙方的工作进行评估和监督。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任:

(1)未按照约定支付工资或福利待遇;

(2)未提供必要的工作条件或工作环境;

(3)违反国家法律法规或幼儿园规章制度,侵害乙方合法权益;

(4)未配合丙方对乙方进行评估和监督;

(5)其他违反合同约定的行为。

2.甲方在合同期限内单方面解除合同,应提前______日通知乙方,并支付相应的经济补偿。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的业务、技术、财务等秘密信息。

2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论