美甲店雇佣员工合同范例

美甲店雇佣员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

鉴于甲方需要乙方从事美甲业务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方担任美甲店员工，乙方同意接受甲方雇佣。

1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

二、工作内容

2.1乙方在甲方美甲店从事美甲业务，具体工作内容包括但不限于：

（1）为客户提供美甲服务；

（2）负责美甲店的日常管理工作；

（3）协助甲方拓展业务；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间及待遇

3.1乙方每日工作时间____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方工资标准为：每月人民币____元，按月支付，具体支付日期由甲方决定。

3.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动保护与福利

4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

4.3甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方自愿离职。

6.3以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定提供劳动保护；

（3）甲方未按约定提供培训；

（4）乙方因健康原因无法继续工作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险缴纳证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（培训及服务质量监督机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事美甲业务，并希望通过丙方提供专业培训和监督服务质量，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方担任美甲店员工，乙方同意接受甲方雇佣。

1.2甲方委托丙方对乙方进行专业培训，并监督乙方服务质量。

1.3本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

二、工作内容

2.1乙方在甲方美甲店从事美甲业务，具体工作内容包括但不限于：

（1）为客户提供美甲服务；

（2）负责美甲店的日常管理工作；

（3）协助甲方拓展业务；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、培训及服务质量监督

3.1丙方负责对乙方进行为期____个月的培训，培训内容包括美甲技术、客户服务、店铺管理等。

3.2丙方对乙方服务质量进行定期检查，确保服务质量符合行业标准。

3.3丙方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

四、工作时间及待遇

4.1乙方每日工作时间____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

4.2乙方工资标准为：每月人民币____元，按月支付，具体支付日期由甲方决定。

4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与福利

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

5.3甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方自愿离职。

7.3以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定提供劳动保护；

（3）甲方未按约定提供培训；

（4）乙方因健康原因无法继续工作。

七、违约责任及限制条款

7.4乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）在未经授权的情况下，泄露甲方商业秘密；

（3）服务质量严重不符合行业标准；

（4）违反保密条款。

7.5乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他美甲店兼职，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业培训，提升乙方的工作技能和服务质量，同时监督服务质量，确保甲方利益不受损害。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为雇佣方，主导本合同的签订，旨在保障自身权益，确保乙方具备专业能力，提升服务质量，从而实现甲方商业利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（健康保障及福利提供机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营的美甲店需要乙方提供专业的美甲服务，且乙方希望获得更全面的健康保障和福利待遇，双方经友好协商，并引入丙方提供相关保障服务，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方担任美甲店美甲师，乙方同意接受甲方雇佣。

1.2甲方委托丙方为乙方提供健康保障和福利待遇服务。

1.3本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

二、工作内容

2.1乙方在甲方美甲店从事美甲服务，具体工作内容包括但不限于：

（1）为客户提供美甲服务；

（2）负责美甲店的日常管理工作；

（3）协助甲方拓展业务；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、健康保障及福利待遇

3.1丙方负责为乙方提供全面的健康保障，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。

3.2丙方负责为乙方提供年度体检、健康咨询等服务。

3.3丙方根据乙方的工作年限和服务质量，提供相应的福利待遇，包括但不限于节假日补贴、年终奖金等。

四、工作时间及待遇

4.1乙方每日工作时间____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

4.2乙方工资标准为：每月人民币____元，按月支付，具体支付日期由甲方决定。

4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与权益保障

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施。

5.3甲方应保障乙方享有合同约定的福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定提供劳动保护；

（3）甲方未按约定提供福利待遇；

（4）乙方因健康原因无法继续工作。

六、违约责任及限制条款

6.3以下情形，甲方如有违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定提供劳动保护；

（3）甲方未按约定提供福利待遇；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

6.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他美甲店兼职，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件