社保代理劳务合同范例

社保代理劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

鉴于：

1.甲方根据国家有关法律法规和政策，负责其员工的社保缴纳工作。

2.乙方具备专业的社保代理服务能力，愿意为甲方提供社保代理服务。

3.甲方与乙方就社保代理服务事宜达成一致，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，负责为甲方员工办理社保登记、缴纳、转移、补缴等手续。

1.2乙方负责及时向甲方提供社保政策咨询、政策解读等服务。

1.3乙方负责协助甲方处理员工社保待遇领取、报销等相关事宜。

1.4乙方负责按照国家规定，为甲方员工办理各项社保待遇的核定、发放工作。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满前，甲方应提前____个月书面通知乙方，协商续签事宜。

第三条服务费用

3.1乙方根据国家规定及甲方需求，按照以下标准收取服务费用：

3.1.1按照甲方员工月均工资的一定比例收取代理费用。

3.1.2根据甲方员工的社保缴费基数，收取代理服务费用。

3.2甲方应按照约定支付乙方服务费用，支付方式为：

3.2.1按月支付，每月____日前支付上一个月的服务费用。

3.2.2甲方可在合同期内根据实际服务情况，预付部分服务费用。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

4.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的滞纳金。

4.3乙方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第五条保密条款

5.1双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

5.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关商业秘密。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条合同解除

7.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法履行时，另一方有权解除本合同。

7.2在本合同履行期间，如遇国家政策调整，致使本合同无法继续履行时，双方可协商解除本合同。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方员工名单

2.社保政策文件

3.乙方服务资质证明

4.甲方支付凭证

5.其他相关文件

甲方（盖章）：_________________________

乙方（盖章）：_________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

第三方（以下简称“丙方”）：_________________________

鉴于：

1.甲方根据国家有关法律法规和政策，负责其员工的社保缴纳工作，为确保社保缴纳的合规性和效率，需委托具备专业资质的第三方机构进行代理服务。

2.丙方具备专业的社保代理服务能力，愿意为甲方提供社保代理服务，并与乙方达成合作协议。

3.为明确甲乙丙三方在社保代理服务中的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1丙方根据甲方的要求，负责为甲方员工办理社保登记、缴纳、转移、补缴等手续。

1.2丙方负责及时向甲方提供社保政策咨询、政策解读等服务。

1.3丙方负责协助甲方处理员工社保待遇领取、报销等相关事宜。

1.4丙方负责按照国家规定，为甲方员工办理各项社保待遇的核定、发放工作。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满前，甲方应提前____个月书面通知丙方，协商续签事宜。

第三条服务费用及支付

3.1丙方根据国家规定及甲方需求，按照以下标准收取服务费用：

3.1.1按照甲方员工月均工资的一定比例收取代理费用。

3.1.2根据甲方员工的社保缴费基数，收取代理服务费用。

3.2甲方应按照约定支付丙方服务费用，支付方式为：

3.2.1按月支付，每月____日前支付上一个月的服务费用。

3.2.2甲方可在合同期内根据实际服务情况，预付部分服务费用。

第四条甲方的权益

4.1甲方有权要求丙方严格按照国家法律法规和政策，为甲方员工办理社保业务。

4.2甲方有权要求丙方提供详细的服务报告，包括但不限于员工社保缴纳明细、待遇领取情况等。

4.3甲方有权对丙方的服务进行监督，并对丙方的服务质量提出意见和建议。

4.4甲方有权在合同期内终止本合同，且无需承担违约责任。

第五条乙方的责任

5.1乙方应确保丙方具备合法的社保代理资质，并承担相应的法律责任。

5.2乙方应监督丙方履行合同义务，并对丙方的违约行为承担连带责任。

5.3乙方应协助甲方与丙方解决合同履行过程中出现的问题。

第六条丙方的责任

6.1丙方应严格按照国家法律法规和政策，为甲方员工办理社保业务。

6.2丙方应确保社保代理服务的质量和效率，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。

6.3丙方应接受甲方的监督，并对甲方的意见和建议给予答复。

第七条违约责任及限制条款

7.1丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.2丙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密，否则承担相应的法律责任。

7.3丙方不得以任何形式损害甲方的合法权益，否则承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

9.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法履行时，另一方有权解除本合同。

9.2在本合同履行期间，如遇国家政策调整，致使本合同无法继续履行时，双方可协商解除本合同。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方员工名单

2.社保政策文件

3.乙方服务资质证明

4.丙方服务资质证明

5.其他相关文件

本合同引入第三方主体丙方，旨在提高社保代理服务的专业性和合规性。甲方作为主导方，通过明确丙方的责任和义务，确保自身权益得到保障。同时，增加甲方的权利条款和利益条款，使甲方在合同中处于有利地位。乙方作为丙方的合作方，承担监督责任，保障合同履行。通过本合同的签订，有助于甲方更好地履行社保缴纳义务，维护员工的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

第三方（以下简称“丙方”）：_________________________

鉴于：

1.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，需要将部分人力资源外包业务委托给具备资质的第三方机构丙方进行管理。

2.丙方具备人力资源外包服务的能力，愿意为乙方提供人力资源外包服务，并确保服务质量。

3.为明确甲乙丙三方在人力资源外包服务中的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1丙方根据乙方的需求，负责为乙方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、薪酬管理、员工关系管理等。

1.2丙方负责及时向乙方提供人力资源政策咨询、市场分析等服务。

1.3丙方负责协助乙方处理员工招聘、培训、考核等相关事宜。

1.4丙方负责按照乙方的要求，为乙方员工办理各项人事手续。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满前，乙方应提前____个月书面通知丙方，协商续签事宜。

第三条服务费用及支付

3.1丙方根据乙方需求及市场行情，按照以下标准收取服务费用：

3.1.1按照乙方外包人员数量和岗位性质收取固定费用。

3.1.2根据乙方外包人员的薪酬水平，收取一定比例的佣金。

3.2乙方应按照约定支付丙方服务费用，支付方式为：

3.2.1按月支付，每月____日前支付上一个月的服务费用。

3.2.2乙方可在合同期内根据实际服务情况，预付部分服务费用。

第四条乙方的权益

4.1乙方有权要求丙方提供高质量的人力资源外包服务，确保服务内容符合乙方要求。

4.2乙方有权要求丙方定期提供服务报告，包括但不限于外包人员的工作表现、薪酬发放情况等。

4.3乙方有权对丙方的服务进行监督，并对丙方的服务质量提出意见和建议。

4.4乙方有权在合同期内终止本合同，且无需承担违约责任，但应提前____个月通知丙方。

第五条丙方的责任

5.1丙方应严格按照乙方要求，提供专业的人力资源外包服务，确保服务质量。

5.2丙方应确保外包人员的素质和稳定性，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。

5.3丙方应接受乙方的监督，并对乙方的意见和建议给予答复。

第六条违约责任及限制条款

6.1丙方违反本合同约定，导致乙方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.2丙方在合同期内不得泄露乙方的商业秘密，否则承担相应的法律责任。

6.3丙方不得以任何形式损害乙方的合法权益，否则承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

8.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法履行时，另一方有权解除本合同。

8.2在本合同履行期间，如遇国家政策调整，致使本合同无法继续履行时，双方可协商解除本合同。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方外包人员名单

2.人力资源政策文件

3.丙方服务资质证明

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于确保其人力资源外包服