劳务合同范例 厨师

劳务合同范例厨师第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：___________________

身份证号码：___________________

住址：_________________________

联系电话：___________________

鉴于甲方因经营需要，需招聘厨师一名，乙方愿意受聘于甲方从事厨师工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方提供的厨房内，按照甲方的要求和标准，负责烹饪菜肴，保证菜品的质量。

1.2乙方负责厨房的卫生清洁工作，确保厨房环境的整洁。

1.3乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日____________小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方每周休息日为____________天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

三、劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币____________元，工资支付方式为____________。

3.2甲方应在每月____________日前将乙方工资支付至乙方指定的账户。

3.3乙方在工作期间如遇法定节假日，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的法定假期，包括年假、病假、产假等。

4.3甲方应按照国家规定，为乙方提供工作期间的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

5.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____________日内签订书面续签合同。

六、解除与终止

6.1甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方因身体健康原因，不能继续履行工作职责；

（3）国家法律法规规定的其他情形。

6.2乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方办理社会保险；

（3）国家法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.3附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：___________________

身份证号码：___________________

住址：_________________________

联系电话：___________________

丙方（第三方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

鉴于甲方因经营需要，需招聘厨师一名，乙方愿意受聘于甲方从事厨师工作，丙方作为乙方与甲方之间的第三方主体，为乙方的职业技能培训、职业保障及劳动权益提供支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方提供的厨房内，按照甲方的要求和标准，负责烹饪菜肴，保证菜品的质量。

1.2乙方负责厨房的卫生清洁工作，确保厨房环境的整洁。

1.3乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日____________小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方每周休息日为____________天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。

三、劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币____________元，工资支付方式为____________。

3.2甲方应在每月____________日前将乙方工资支付至乙方指定的账户。

3.3乙方在工作期间如遇法定节假日，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、第三方责任与权益

4.1丙方负责对乙方进行职业技能培训，确保乙方具备从事厨师工作的基本技能。

4.2丙方负责为乙方提供职业保障，包括但不限于意外伤害保险、健康体检等。

4.3丙方有权对乙方的职业技能进行评估，并提出改进建议。

4.4丙方享有对乙方职业技能培训成果的优先使用权。

五、甲方权益保障

5.1甲方享有对乙方工作成果的知识产权。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定履行工作职责。

5.3甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应予以配合。

5.4甲方享有对乙方违约行为的追偿权。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益；

（2）未经甲方同意，擅自离职；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）因个人原因导致工作失误，造成甲方经济损失。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

七、合同期限

7.1本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

7.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____________日内签订书面续签合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、第三方介入意义及目的

10.1丙方的介入，旨在保障乙方的职业技能提升和职业保障，同时降低甲方的招聘风险和培训成本。

10.2第三方主体的存在，有助于建立稳定的人力资源体系，提高甲方企业的核心竞争力。

十一、甲方权益主导目的及意义

11.1甲方权益主导的合同模式，旨在确保甲方在合同履行过程中的合法权益得到充分保障。

11.2通过明确甲乙丙三方的责权利，有助于构建和谐稳定的劳动关系，促进企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：___________________

身份证号码：___________________

住址：_________________________

联系电话：___________________

丙方（第三方）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：___________________

鉴于甲方需要聘请具有专业资质的厨师，乙方愿意接受甲方聘请，丙方作为乙方与甲方之间的第三方服务提供方，负责乙方的背景调查、技能培训、职业保障及劳动权益维护，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方提供的厨房内，负责烹饪菜肴，保证菜品质量。

1.2乙方负责厨房的日常清洁和维护。

1.3乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、乙方权益与责任

2.1乙方享有获得与其技能水平相匹配的劳动报酬的权利。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

2.3乙方有权在合同期内接受丙方的职业技能培训。

2.4乙方有权要求丙方提供劳动权益保障服务。

2.5乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责对乙方进行背景调查和技能评估。

3.2丙方负责对乙方进行职业技能培训，提升其工作能力。

3.3丙方负责为乙方提供职业保障，包括但不限于意外伤害保险、健康体检等。

3.4丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

3.5丙方有权根据乙方的表现调整培训内容和方案。

四、甲方权益与责任

4.1甲方有权要求乙方提供其与工作相关的资质证明。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量。

4.3甲方有权根据乙方的表现调整工作内容和待遇。

4.4甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬。

4.5甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

五、违约责任与限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）未经甲方同意，擅自离职；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）因个人原因导致工作失误，造成甲方经济损失。

5.2甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方劳动报酬；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障；

（3）未履行合同约定的其他义务。

六、合同期限

6.1本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1