小餐厅用工合同范例

小餐厅用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐饮服务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的餐厅内从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、传菜、清理餐台、维护餐厅卫生等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间

2.1本合同实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2甲方可根据业务需要，对乙方的工作时间进行合理调整。

三、劳动报酬

3.1乙方工资标准为：__________元/月，其中基本工资__________元/月，岗位工资__________元/月。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月工资支付日为__________日。

3.3乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的加班费、奖金等。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

5.2本合同期满前__________个月，甲乙双方可协商续签合同。

六、解除和终止合同

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方拖欠乙方工资；

（3）甲方未依法为乙方提供劳动保护。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国社会保险法》

3.《餐饮服务行业劳动管理规定》

4.《甲方餐厅规章制度》

5.《乙方个人简历》

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐饮服务工作事宜，经三方共同协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的餐厅内从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、传菜、清理餐台、维护餐厅卫生等工作。

1.2乙方的工作内容、岗位及职责由丙方负责安排和调整。

1.3甲方有权对乙方的工作质量和服务态度进行监督和考核。

二、工作时间与报酬

2.1本合同实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方工资标准为：__________元/月，其中基本工资__________元/月，岗位工资__________元/月。

2.3丙方按月支付乙方工资，每月工资支付日为__________日。

2.4甲方有权根据业务需要调整乙方的班次和工作时间，但需提前通知丙方。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等事宜。

3.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现负责。

3.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和职责。

3.4丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

四、甲方权益与责任

4.1甲方有权对乙方的工作质量和服务态度进行监督，并提出改进意见。

4.2甲方有权根据业务需要调整乙方的班次和工作时间，但需提前通知丙方。

4.3甲方有权要求丙方对乙方的违约行为进行纠正。

4.4甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于个人简历、工作表现等。

五、违约责任与限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重损害甲方声誉，影响甲方正常经营；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

5.2乙方如有以下违约行为，丙方应承担相应责任：

（1）未依法为乙方缴纳社会保险；

（2）拖欠乙方工资；

（3）未依法为乙方提供劳动保护。

5.3丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按约定时间支付乙方工资；

（2）未按时足额缴纳社会保险；

（3）未提供乙方应有的劳动保护。

六、合同期限与终止

6.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

6.2本合同期满前__________个月，甲乙丙三方可协商续签合同。

6.3有下列情形之一的，本合同可终止：

（1）甲方、乙方、丙方协商一致解除合同；

（2）乙方因故无法继续履行合同；

（3）丙方无法履行合同义务。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》

3.《餐饮服务行业劳动管理规定》

4.《甲方餐厅规章制度》

5.《乙方个人简历》

本合同的签订旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，确保甲方的权益得到充分保障，同时兼顾乙方的合法权益。丙方的介入，有助于甲方在人力资源管理方面实现专业化、规范化，提高餐厅的运营效率。甲方作为主导方，通过合同条款的设置，确保了自身在劳动关系中的主导地位，有利于实现甲方在餐饮服务领域的长期发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐饮服务工作事宜，经三方共同协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在甲方指定的餐厅内从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、传菜、清理餐台、维护餐厅卫生等工作。

1.2乙方的工作内容、岗位及职责由丙方负责安排和调整。

1.3甲方应确保为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

二、工作时间与报酬

2.1本合同实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方工资标准为：__________元/月，其中基本工资__________元/月，岗位工资__________元/月。

2.3丙方按月支付乙方工资，每月工资支付日为__________日。

2.4甲方应保证乙方的工资按时足额发放，不得克扣或拖欠。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等事宜。

3.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现负责。

3.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和职责，但需提前通知乙方。

四、乙方权益与责任

4.1乙方有权要求甲方提供符合劳动保护规定的安全工作环境。

4.2乙方有权要求丙方提供与其工作内容相应的培训和发展机会。

4.3乙方有权依法享有休息、休假和获得劳动报酬的权利。

4.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，确保服务质量。

五、违约责任与限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方或直接要求甲方予以纠正：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供符合劳动保护规定的工作条件。

5.2丙方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方或直接要求丙方予以纠正：

（1）未按约定时间支付乙方工资；

（2）未按时足额缴纳社会保险；

（3）未提供乙方应有的劳动保护。

六、合同期限与终止

6.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

6.2本合同期满前__________个月，甲乙丙三方可协商续签合同。

6.3有下列情形之一的，本合同可终止：

（1）甲方、乙方、丙方协商一致解除合同；

（2）乙方因故无法继续履行合同；

（3）丙方无法履行合同义务。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》

3.《餐饮服务行业劳动管理规定》

4.《甲方餐厅规章制度》

5.《乙方个人简历》