下岗合同范例

下岗合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于乙方原在甲方处担任__________职务，因甲方生产经营需要调整，乙方同意按照本合同约定下岗。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、下岗原因

乙方下岗原因如下：

1.__________

2.__________

3.__________

二、下岗期限

1.乙方下岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.下岗期限届满，乙方应按照甲方要求办理相关手续，自行离岗。

三、下岗期间待遇

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方支付下岗期间的各项社会保险及最低生活保障待遇。

2.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方支付下岗期间的工资，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

四、乙方权益保障

1.乙方在下岗期间，享有法律法规规定的各项权益，甲方应予以保障。

2.乙方在下岗期间，如需参加职业技能培训，甲方应予以支持，并承担相关费用。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方下岗期间待遇的，应向乙方支付____倍的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未在下岗期限届满时离岗的，应向甲方支付____倍的违约金。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

七、合同生效及其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方下岗原因证明材料；

（2）乙方下岗期间待遇明细表；

（3）乙方参加职业技能培训的相关证明材料；

（4）其他与本合同相关材料。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字：

乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方原在甲方处担任__________职务，因甲方生产经营需要调整，乙方同意按照本合同约定下岗。为明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方权益，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、下岗原因及调整方案

1.乙方下岗原因为：__________

2.甲方为优化资源配置，提高生产经营效率，经研究决定，对乙方进行下岗调整。

二、下岗期限

1.乙方下岗期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.下岗期限届满，乙方应按照甲方要求办理相关手续，自行离岗。

三、甲方权益保障

1.甲方享有下岗调整的决策权，乙方应服从甲方的调整安排。

2.甲方有权根据生产经营需要，对乙方下岗后的岗位进行调整。

四、乙方权益保障

1.乙方在下岗期间，享有国家及地方相关政策规定的各项权益。

2.乙方在下岗期间，如需参加职业技能培训，甲方应予以支持，并承担相关费用。

五、丙方责任及权益

1.丙方作为乙方下岗后的安置主体，负责乙方下岗期间的安置工作。

2.丙方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方支付下岗期间的各项社会保险及最低生活保障待遇。

3.丙方应按照本合同约定，与甲方、乙方共同保障乙方权益。

4.丙方有权要求乙方在下岗期间，遵守国家及地方相关政策规定。

六、乙方违约责任

1.乙方在下岗期间，如违反国家及地方相关政策规定，导致甲方、丙方利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在下岗期间，如违反本合同约定，导致甲方、丙方利益受损的，乙方应向甲方、丙方支付____倍的违约金。

七、甲方权利条款

1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方下岗后的岗位。

2.甲方有权要求乙方在下岗期间，遵守国家及地方相关政策规定。

3.甲方有权要求乙方在下岗期间，参加甲方组织的各项活动。

八、甲方利益条款

1.甲方通过下岗调整，优化人力资源配置，提高生产经营效率。

2.甲方通过下岗调整，降低人力成本，提高企业竞争力。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方下岗原因证明材料；

（2）乙方下岗期间待遇明细表；

（3）乙方参加职业技能培训的相关证明材料；

（4）丙方与乙方签订的安置协议；

（5）其他与本合同相关材料。

本合同引入第三方主体丙方，旨在保障甲方权益，实现下岗调整的顺利进行。甲方作为主导方，通过调整乙方岗位，优化人力资源配置，提高生产经营效率，降低人力成本，增强企业竞争力。乙方在下岗期间，享有国家及地方相关政策规定的各项权益，并在丙方的协助下，顺利度过下岗过渡期。第三方丙方作为乙方下岗后的安置主体，承担起保障乙方权益的责任，共同推动下岗调整工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方在甲方处担任__________职务期间，因甲方业务重组，乙方提出自愿离职，为保障乙方权益，并引入第三方参与乙方离职后的职业发展和权益保障，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、乙方离职原因

乙方自愿离职的原因如下：

1.__________

2.__________

3.__________

二、乙方离职条件

1.乙方应在甲方完成离职手续前，确保所有工作交接完毕。

2.乙方应遵守甲方规定，不得泄露公司机密信息。

三、丙方介入目的

1.丙方作为乙方离职后的职业发展合作伙伴，旨在为乙方提供职业规划、就业推荐等服务。

2.丙方将协助乙方维护自身合法权益，确保乙方在离职后获得应有的经济补偿和社会保险待遇。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照国家及地方相关政策规定，支付乙方离职补偿金。

2.乙方有权要求甲方支付乙方离职后的社会保险及住房公积金转移费用。

3.乙方有权要求丙方提供专业的职业发展指导和服务。

五、丙方责任及权益

1.丙方负责为乙方提供职业发展咨询服务，包括但不限于职业规划、简历修改、面试技巧等。

2.丙方负责为乙方寻找合适的就业机会，并协助乙方进行就业推荐。

3.丙方有权要求甲方配合提供乙方的工作表现和离职证明等相关资料。

4.丙方有权要求乙方提供个人资料，用于职业发展服务的开展。

六、乙方权利条款

1.乙方有权要求丙方提供至少____个月的职业发展服务。

2.乙方有权要求丙方在乙方离职后，每季度至少提供一次职业发展咨询。

3.乙方有权要求丙方在乙方找到新工作后，继续提供____个月的跟踪服务。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方离职补偿金的，应向乙方支付____倍的违约金。

2.甲方违反本合同约定，未协助乙方转移社会保险及住房公积金的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得限制乙方在丙方提供的服务期间，寻找其他工作机会。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归乙方所有。

九、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方离职原因证明材料；

（2）乙方离职补偿金明细表；

（3）乙方社会保险及住房公积金转移证明；

（4）丙方为乙方提供的职业发展服务协议；

（5）其他与本合同相关材料。

乙方为主导的目的和意义在于确保其在离职后能够得到合理的经济补偿和职业发展支持，同时通过第三方丙方的介入，增加职业发展的保障和机会。乙方希望通过合同明确