保洁公司聘用员工合同范例

保洁公司聘用员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲方从事保洁服务业务，为提高服务质量，保障双方权益，经甲乙双方友好协商，达成如下聘用员工合同：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方__________岗位的员工。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）负责甲方指定区域的清洁、保养工作；

（2）按照甲方规定的时间、质量要求完成工作；

（3）遵守甲方制定的各项规章制度；

（4）服从甲方的管理，执行甲方的安排。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元整，每月支付一次，支付时间为每月__________日。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

3.乙方在合同期间享受甲方提供的相应福利待遇。

四、工作时间及休息

1.乙方实行__________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每周至少休息__________天，休息时间由甲方安排。

3.乙方在加班的情况下，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、合同解除及违约责任

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因工作原因无法继续履行合同，经甲方同意；

（3）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（4）甲方因业务调整，需要裁减人员。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未提供符合安全、卫生的工作环境；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

3.合同解除后，双方应按照国家法律规定办理相关手续。

六、保密条款

1.乙方在履行职务过程中，了解到甲方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

2.乙方在合同解除或终止后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方提供的身份证、学历证书等复印件；

3.其他双方认为需要附件的内容。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲方从事保洁服务业务，为提高服务质量，保障双方权益，同时引入丙方作为专业第三方服务提供方，共同管理乙方，确保合同履行及甲方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下聘用员工合同：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方__________岗位的员工。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）负责甲方指定区域的清洁、保养工作；

（2）按照甲方规定的时间、质量要求完成工作；

（3）遵守甲方制定的各项规章制度；

（4）服从甲方的管理，执行甲方的安排。

二、第三方职责及权利

1.丙方作为专业第三方服务提供方，负责对乙方进行日常管理，包括但不限于：

（1）监督乙方的日常工作；

（2）对乙方进行培训、考核；

（3）处理乙方在工作中出现的违纪行为；

（4）维护甲方与乙方的权益。

2.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行奖惩。

三、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

四、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元整，每月支付一次，支付时间为每月__________日。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

3.乙方在合同期间享受甲方提供的相应福利待遇。

五、工作时间及休息

1.乙方实行__________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每周至少休息__________天，休息时间由甲方安排。

3.乙方在加班的情况下，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、甲方权益及权利

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作，对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行管理，确保乙方遵守合同约定。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更工作地点、岗位等。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

4.乙方违反合同约定，给甲方造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除及违约责任

1.合同解除条件同原合同约定。

2.任何一方违约，应承担相应的违约责任。

九、保密条款

1.同原合同约定。

十、争议解决

1.同原合同约定。

十一、其他

1.同原合同约定。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业第三方服务提供方，加强对乙方日常管理，确保甲方权益得到有效保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的权责，确保保洁服务业务的高效、有序进行，提升甲方企业形象，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲方提供专业清洁服务，乙方希望加入甲方团队，并寻求第三方专业管理服务，以确保乙方权益得到充分保障，经甲乙丙三方友好协商，达成如下聘用员工合同：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方__________岗位的员工。

2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）负责甲方指定区域的清洁、保养工作；

（2）按照甲方规定的时间、质量要求完成工作；

（3）遵守甲方制定的各项规章制度；

（4）服从甲方的管理，执行甲方的安排。

二、第三方职责及权利

1.丙方作为专业第三方服务提供方，负责对乙方进行日常管理，包括但不限于：

（1）监督乙方的日常工作；

（2）对乙方进行培训、考核；

（3）处理乙方在工作中出现的违纪行为；

（4）维护乙方的合法权益。

2.丙方有权根据乙方的需求，对甲方提出改进建议。

三、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

四、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元整，每月支付一次，支付时间为每月__________日。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

3.乙方在合同期间享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、工作时间及休息

1.乙方实行__________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每周至少休息__________天，休息时间由甲方安排。

3.乙方在加班的情况下，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、乙方权益及权利

1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资、福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

3.乙方有权要求甲方遵守合同约定，不得随意解除合同。

4.乙方有权要求丙方提供专业、公正的管理服务。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资、福利待遇的，应向乙方支付违约金。

2.甲方未提供安全、卫生的工作环境的，乙方有权要求改善，或解除合同。

3.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求赔偿。

4.甲方在合同期内，不得无故解除乙方合同。

八、合同解除及违约责任

1.合同解除条件同原合同约定。

2.任何一方违约，应承担相应的违约责任。

九、保密条款

1.同原合同约定。

十、争议解决

1.同