聘用主管会计合同范例

聘用主管会计合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于乙方具备主管会计所需的资质和技能，为保障双方合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在公司担任主管会计职务。

2.乙方应在公司规定的工作时间内，完成主管会计职责范围内的各项工作。

二、工作职责

1.乙方应负责制定和完善公司财务管理制度，确保财务工作合规、规范。

2.乙方应负责编制、审核、汇总公司财务报表，确保报表真实、准确。

3.乙方应负责公司预算编制、执行和监督工作。

4.乙方应负责公司税务申报、税务筹划及合规工作。

5.乙方应负责公司资金管理，确保资金安全、合理使用。

6.乙方应负责公司财务人员的管理和培训。

三、工作内容

1.乙方应根据公司业务发展需求，及时调整财务工作内容，确保财务工作与公司发展同步。

2.乙方应积极参加公司组织的各项培训活动，提升自身业务水平和综合素质。

四、工作时间

1.乙方应按照公司规定的工作时间上班，不得无故迟到、早退。

2.乙方应遵守公司考勤制度，如因特殊原因需请假，应提前向公司提出书面申请。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效。

2.合同期满前一个月，如双方无异议，本合同可自动续签。

七、保密条款

1.乙方应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得利用在任职期间获取的保密信息从事与公司竞争的业务。

八、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.乙方劳动合同

4.乙方薪酬待遇明细表

5.乙方保密协议

特此协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

丙方（以下简称“财务顾问”）：

鉴于乙方具备主管会计所需的资质和技能，为保障公司财务管理的规范性和高效性，同时引入专业的财务顾问团队（丙方）提供专业咨询和服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在公司担任主管会计职务。

2.丙方同意为甲方提供财务顾问服务，协助乙方履行主管会计职责。

二、工作职责

1.乙方应负责制定和完善公司财务管理制度，确保财务工作合规、规范。

2.乙方应负责编制、审核、汇总公司财务报表，确保报表真实、准确。

3.乙方应负责公司预算编制、执行和监督工作。

4.乙方应负责公司税务申报、税务筹划及合规工作。

5.乙方应负责公司资金管理，确保资金安全、合理使用。

6.乙方应负责公司财务人员的管理和培训。

三、财务顾问职责

1.丙方应提供专业的财务咨询服务，协助乙方制定和实施财务策略。

2.丙方应定期对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应协助乙方处理复杂的财务问题，确保公司财务健康。

四、工作时间

1.乙方应按照公司规定的工作时间上班，不得无故迟到、早退。

2.乙方应遵守公司考勤制度，如因特殊原因需请假，应提前向公司提出书面申请。

五、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效。

2.合同期满前一个月，如双方无异议，本合同可自动续签。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的财务报告进行审查，确保财务数据的真实性和准确性。

2.甲方有权要求乙方定期提交财务状况分析报告。

3.甲方有权要求乙方就财务问题进行解释和说明。

八、丙方责任

1.丙方应保证提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

2.丙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度或合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

2.乙方离职后，不得在同类行业中担任与甲方存在直接竞争关系的职务。

3.乙方离职后，不得在同类行业中使用或泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方专业资质证明复印件

5.乙方劳动合同

6.乙方薪酬待遇明细表

7.乙方保密协议

第三方介入的意义和目的在于通过引入专业的财务顾问团队，为甲方提供专业、全面的财务咨询服务，提升公司财务管理水平，降低财务风险，同时增强公司竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于确保财务管理的规范性和高效性，保障公司财务数据的真实性和准确性，维护公司利益，同时通过合同条款的设定，保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

丙方（以下简称“人力资源顾问公司”）：

鉴于乙方具备高级管理人员的资质和经验，为保障乙方在职业生涯中的个人发展和权益，同时引入丙方作为人力资源顾问公司提供专业的人力资源管理服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在公司担任高级管理职务。

2.丙方同意为乙方提供职业规划、薪酬福利建议和人力资源管理咨询等增值服务。

二、乙方工作职责

1.乙方应负责公司的战略规划、决策制定和执行。

2.乙方应领导和管理公司的各部门，确保公司目标的实现。

三、丙方服务内容

1.丙方应提供乙方职业发展规划建议，包括但不限于职业路径、技能提升等。

2.丙方应协助乙方进行薪酬福利谈判，确保乙方获得合理的薪酬待遇。

3.丙方应提供人力资源管理咨询，帮助乙方优化管理流程。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方定期提供职业发展报告，评估职业规划实施情况。

2.乙方有权要求丙方提供个性化的人力资源管理咨询服务。

3.乙方有权要求丙方协助处理与公司之间的任何劳动争议。

五、薪酬待遇

1.乙方每月基本工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于健康保险、退休金计划等。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效。

2.合同期满前一个月，如双方无异议，本合同可自动续签。

七、甲方责任与义务

1.甲方应确保乙方的工作环境符合相关法律法规和行业标准。

2.甲方应尊重乙方的个人职业发展意愿，并支持乙方的职业规划实施。

3.甲方应遵守合同约定，按时足额支付乙方的薪酬和福利。

八、丙方权利

1.丙方有权要求甲方提供乙方的相关背景资料和工作表现评价，以便提供专业服务。

2.丙方有权要求甲方配合进行薪酬福利谈判，以实现乙方的合理待遇。

九、甲方违约及限制条款

1.如甲方未按时足额支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.如甲方未履行合同约定的支持乙方职业发展的义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方不得擅自变更乙方的职责范围，否则乙方有权要求甲方赔偿损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方专业资质证明复印件

5.乙方劳动合同

6.乙方薪酬待遇明细表