茅台酱酒公司劳动合同范例

茅台酱酒公司劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：茅台酱酒公司

乙方（劳动者）：

鉴于甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前__________日内续签。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。

4.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应在每月__________日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作期间的住宿条件；

（2）提供工作期间的交通工具；

（3）提供工作期间的餐饮服务；

（4）提供工作期间的医疗保健服务；

（5）提供工作期间的培训机会。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保证乙方在工作中享有必要的劳动保护。

6.2甲方应保证乙方工作场所的劳动条件符合国家规定。

6.3甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的员工手册；

3.甲方提供的社会保险缴纳证明；

4.甲方提供的福利待遇清单。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：茅台酱酒公司

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲乙双方及丙方经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同主体及背景

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签署，旨在明确甲乙双方及丙方在劳动合同关系中的权利义务。

1.2甲方为茅台酱酒公司，乙方为劳动者，丙方为提供特定服务或资源的第三方主体。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前__________日内续签。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.3丙方在本合同中承担以下责任：

（1）为乙方提供必要的工作设备和资源；

（2）协助甲方对乙方进行培训和指导；

（3）确保乙方在工作中享有必要的劳动保护。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

4.3丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。

5.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方应在每月__________日前支付乙方工资。

5.4丙方在本合同中承担以下责任：

（1）协助甲方进行工资核算和发放；

（2）监督甲方履行工资支付义务。

六、社会保险和福利

6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作期间的住宿条件；

（2）提供工作期间的交通工具；

（3）提供工作期间的餐饮服务；

（4）提供工作期间的医疗保健服务；

（5）提供工作期间的培训机会。

6.3丙方在本合同中承担以下责任：

（1）协助甲方办理社会保险手续；

（2）监督甲方履行福利待遇义务。

七、劳动保护和职业危害防护

7.1甲方应保证乙方在工作中享有必要的劳动保护。

7.2甲方应保证乙方工作场所的劳动条件符合国家规定。

7.3甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害。

7.4丙方在本合同中承担以下责任：

（1）监督甲方履行劳动保护和职业危害防护义务；

（2）协助乙方维护自身合法权益。

八、甲方的权利和利益

8.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

8.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

8.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。

8.4甲方有权对乙方进行必要的培训和指导。

8.5甲方有权在合同期内解除本合同，但需提前__________日通知乙方。

九、乙方的责任和限制

9.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。

9.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

9.3乙方不得泄露甲方商业秘密。

9.4乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

9.5乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

十、违约责任

10.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

10.2丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除和终止

12.1双方协商一致，可以解除本合同。

12.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

12.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

13.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方提供必要的工作设备和资源，提高工作效率；

2.丙方协助甲方进行培训和指导，提升乙方技能水平；

3.丙方监督甲方履行合同义务，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在工作中遵守国家法律法规和甲方规章制度；

2.通过甲方权利条款，维护甲方在合同关系中的主导地位；

3.通过甲方利益条款，保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：茅台酱酒公司

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲乙双方及丙方经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同主体及背景

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签署，旨在明确甲乙双方及丙方在劳动合同关系中的权利义务。

1.2甲方为茅台酱酒公司，乙方为劳动者，丙方为提供特定服务或资源的第三方主体。

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前__________日内续签。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.3丙方在本合同中承担以下责任：

（1）为乙方提供必要的工作环境和设施；

（2）协助甲方确保乙方的工作条件符合相关法律法规；

（3）监督甲方履行对乙方的劳动保护义务。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

4.3丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定，并监督甲方遵守。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。

5.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方应在每月__________日前支付乙方工资。

5.4丙方应监督甲方按照合同约定及时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作期间的住宿条件；

（2）提供工作期间的交通工具；

（3）提供工作期间的餐饮服务；

（4）提供工作期间的医疗保健服务；

（5）提供工作期间的培训机会。

6.3丙方应监督甲方履行社会保险和福利待遇义务。

七、劳动保护和职业危害防护

7.1甲方应保证乙方在工作中享有必要的劳动保护。

7.2甲方应保证乙方工作场所的劳动条件符合国家规定。

7.3丙方应监督甲方履行劳动保护和职业危害防护义务。

八、乙方的权利和利益

8.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

8.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

8.3乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和晋升机会。

8.4乙方有权在合同期内提出变更工作内容或工作地点的合理要求。

8.5乙方有权在合同期满后选择是否续签合同。

九、甲方的责任和限制

9.1甲方应按照合同约定提供必要的工作设备和资源。

9.2甲方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

9.3甲方应按照合同约定支付工资和福利待遇。

9.4甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前__________日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

9.5甲方不得违反合同约定，侵犯乙方的合法权益。

十、违约责任

10.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

10.2丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。

十一、争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同解除和终止

12.1双方协商一致，可以解除本合同。

12.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

十二、其他

12.1