工地建筑劳动合同范例

工地建筑劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方因工程建设需要，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工地从事建筑劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商，如双方同意续签，则合同期限顺延。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方应在甲方指定的工地从事建筑相关工作，具体工作内容为____。

2.2工作地点：____。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作表现，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应采取有效措施，防止职业危害事故的发生，为乙方提供职业危害防护。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

（3）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付相当于工资总额____%的违约金。

7.3乙方未按照合同约定完成工作任务的，应向甲方支付相当于工资总额____%的违约金。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议解决过程中，任何一方不得采取影响争议正常解决的行为。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（工程承包单位）：

乙方（建筑劳务派遣单位）：

丙方（劳务派遣人员）：

鉴于甲方在____工程项目中需要使用建筑劳务，乙方作为建筑劳务派遣单位，同意为甲方提供丙方劳务派遣人员。为明确各方权利义务，保障工程顺利进行，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，并遵守以下条款：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满前____个月，甲方有权要求乙方继续提供劳务派遣人员，乙方应予以配合。

二、劳务派遣人员提供

2.1乙方应按照甲方需求，向甲方提供符合国家规定和甲方要求的丙方劳务派遣人员。

2.2乙方应确保派遣人员身体健康、具备相应资质，并符合甲方工作岗位的要求。

三、工作内容和工作地点

3.1丙方应在甲方指定的工地从事建筑相关工作，具体工作内容为____。

3.2工作地点：____。

四、工作时间和休息休假

4.1丙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

4.2丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及福利

5.1甲方应按照国家有关规定和丙方的工作岗位、工作表现，按时足额支付丙方工资。

5.2丙方工资标准为：____元/月，按月支付。

5.3甲方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4甲方应向丙方提供以下福利：____。

六、劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，确保丙方的人身安全和健康。

6.2甲方应采取有效措施，防止职业危害事故的发生，为丙方提供职业危害防护。

七、甲方的权利和义务

7.1甲方有权对丙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整丙方的工资和福利。

7.2甲方有权对丙方的工作进行调整，以保证工程进度和工程质量。

7.3甲方应按照合同约定支付丙方的工资和福利。

7.4甲方应保障丙方的合法权益，不得随意解雇丙方。

八、乙方的权利和义务

8.1乙方应按照甲方要求，提供符合资质的丙方劳务派遣人员。

8.2乙方应负责对丙方进行岗前培训和在职培训，确保丙方具备相应的工作能力。

8.3乙方应协助甲方解决丙方在工作过程中遇到的问题。

8.4乙方应按照国家规定和合同约定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、丙方的违约及限制条款

9.1丙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

十、争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同终止

11.1合同期满或者双方协商一致解除本合同，本合同终止。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.丙方健康证明；

5.丙方社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过乙方提供劳务派遣人员，可以减少人力资源成本，提高工程进度和工程质量。

2.乙方作为劳务派遣单位，负责对派遣人员进行管理和培训，确保派遣人员符合甲方要求。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为工程承包单位，对工程进度和质量负责，通过直接管理丙方，可以确保工程顺利进行。

2.甲方通过加强对丙方的考核和调整，可以激励丙方提高工作效率，保障工程进度和质量。

3.甲方通过掌握丙方的工资和福利，可以降低人力资源成本，提高经济效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（建筑劳务派遣单位）：

乙方（劳务派遣人员）：

丙方（工程承包单位）：

鉴于丙方在____工程项目中需要使用建筑劳务，甲方作为建筑劳务派遣单位，同意为丙方提供乙方劳务派遣人员。为明确各方权利义务，保障劳务派遣人员的合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，并遵守以下条款：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满前____个月，丙方有权要求乙方继续提供劳务派遣人员，乙方应予以配合。

二、劳务派遣人员提供

2.1乙方应按照丙方需求，向丙方提供符合国家规定和丙方要求的劳务派遣人员。

2.2乙方应确保派遣人员身体健康、具备相应资质，并符合丙方工作岗位的要求。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方派遣人员应在丙方指定的工地从事建筑相关工作，具体工作内容为____。

3.2工作地点：____。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方派遣人员实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬及福利

5.1丙方应按照国家有关规定和乙方派遣人员的工作岗位、工作表现，按时足额支付乙方派遣人员工资。

5.2乙方派遣人员工资标准为：____元/月，按月支付。

5.3丙方应依法为乙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

5.4丙方应向乙方派遣人员提供以下福利：____。

六、劳动保护和职业危害防护

6.1丙方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方派遣人员的人身安全和健康。

6.2丙方应采取有效措施，防止职业危害事故的发生，为乙方派遣人员提供职业危害防护。

七、乙方的权利和义务

7.1乙方有权要求丙方按照合同约定支付乙方派遣人员的工资和福利。

7.2乙方有权对丙方的工作进行调整，以保证工程进度和乙方派遣人员的权益。

7.3乙方应负责对派遣人员进行管理和培训，确保派遣人员符合丙方要求。

7.4乙方应按照国家规定和合同约定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

八、丙方的权利和义务

8.1丙方有权要求乙方提供符合资质的派遣人员，并对派遣人员的工作表现进行考核。

8.2丙方有权对派遣人员的工作进行调整，以保证工程进度和工程质量。

8.3丙方应按照合同约定支付乙方派遣人员的工资和福利。

8.4丙方应保障乙方派遣人员的合法权益，不得随意解雇乙方派遣人员。

九、甲方的违约及限制条款

9.1甲方如有以下行为，丙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供符合资质的派遣人员的；

（2）未按照合同约定支付乙方派遣人员的工资和福利的；

（3）未按照国家规定和合同约定为乙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金的。

十、争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同终止

11.1合同期满或者双方协商一致解除本合同，本合同终止。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方社会保险缴纳证明。

乙方为主导的目的和意义：

1.