电商运营劳动简单合同范本

电商运营劳动简单合同范本通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3电商运营第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方职责3.2乙方工作时间和地点第四条劳动报酬4.1薪资待遇4.2奖金及福利第五条工作成果及知识产权5.1工作成果归属5.2知识产权保护第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条合同的解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用及争议解决10.1合同适用法律10.2争议解决方式第十一条其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障第十二条双方签字第十三条附件13.1工作说明书13.2薪资结构表第十四条合同生效条件14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3电商运营：指甲方聘请乙方担任电商平台的日常运营管理工作，包括但不限于商品上架、下架、订单处理、客户服务等。第二条合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同期满自动终止。第三条工作内容3.1乙方职责：3.1.1乙方担任甲方电商平台的运营经理，负责平台的日常运营管理工作。3.1.2乙方需根据甲方的销售目标和市场策略，制定并执行运营计划，提高平台销售额和客户满意度。3.1.4乙方需定期向甲方汇报工作进展和运营数据，并提出改进建议。3.2乙方工作时间和地点：3.2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。3.2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地。第四条劳动报酬4.1薪资待遇：4.1.1乙方的月薪资为人民币____元。4.1.2乙方的工作绩效将作为奖金发放的依据，具体奖金标准由双方另行商定。4.2奖金及福利：4.2.1乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。4.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方公司的相关规定执行。第五条工作成果及知识产权5.1工作成果归属：5.1.1乙方在合同期间所创造的工作成果，包括但不限于运营策略、市场分析报告、客户列表等，均属于甲方所有。5.1.2乙方需将所有工作成果的电子版和纸质版交给甲方。5.2知识产权保护：5.2.1乙方在合同期间所创作的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归甲方所有。5.2.2乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。第六条保密协议6.1保密内容：6.1.1乙方需对甲方的商业秘密、运营策略、客户信息等保密信息予以保密。6.1.2保密信息不包括公开的信息或者已经为公众所知的信息。6.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后____年内继续有效。第七条合同的解除和终止7.1合同解除条件：7.1.1在合同期限内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。7.1.2在合同期限内，如甲方因业务需要调整，可以解除本合同，但需提前____天通知乙方。7.2合同终止条件：7.2.1本合同期满，双方未续签。7.2.2双方协商一致终止本合同。7.2.3乙方因健康原因无法继续履行合同义务。7.2.4乙方死亡或者失踪。第八条违约责任8.1甲方违约：8.1.1如甲方未按时支付乙方薪资、奖金及福利，甲方应支付乙方等同于未支付金额的____%作为违约金。8.1.2如甲方未经乙方同意，提前终止本合同，甲方应支付乙方等同于____个月薪资的违约金。8.2乙方违约：8.2.1如乙方未按照约定时间到岗，或者未经甲方同意擅自离岗，乙方应支付甲方等同于未到岗天数薪资的____%作为违约金。8.2.2如乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、运营策略、客户信息等保密信息，乙方应支付甲方等同于泄露信息对甲方造成的直接经济损失的____%作为违约金。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用及争议解决10.1合同适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：本合同项下的争议，双方同意选择____（调解/仲裁/诉讼）方式解决。第十一条其他约定11.1甲方权益保障：甲方应保证乙方的合法权益，提供必要的工作条件和培训机会。11.2乙方权益保障：乙方应遵守甲方的规章制度，保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利。第十二条双方签字本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日第十三条附件13.1工作说明书：详细说明乙方的工作职责、工作目标等。13.2薪资结构表：详细说明乙方的薪资构成、奖金标准等。第十四条合同生效条件14.1合同签订日期：本合同自双方签字之日起生效。14.2合同生效日期：本合同的生效日期为合同签订之日起的第二天。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义：第三方指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入的情形：在本合同履行过程中，如甲乙双方同意或需要第三方提供服务或协助，包括但不限于市场调查、技术支持、咨询服务等，第三方可以介入合同的履行。第十六条第三方责任16.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额，按照双方与第三方签订的具体服务协议确定。若第三方服务协议中未明确责任限额，甲乙双方均有权要求第三方承担不超过其收费金额的____倍的责任。16.2第三方权利义务：第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、及时、高质量的服务。第三方对其提供的服务结果负责，并承担由此产生的法律责任。第十七条第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作伙伴，应服从甲方的管理和指导，按照甲方的要求提供服务。17.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。第十八条第三方介入的程序18.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前____天通知对方，并提供第三方的基本信息、服务内容、费用等相关资料。18.2双方应在接到通知后____天内协商确定与第三方的合作事项，包括但不限于服务范围、费用、责任等。第十九条第三方介入的变更和解除19.1如双方同意变更或解除与第三方的合作事项，应提前____天通知第三方，并按照双方与第三方签订的服务协议执行。19.2甲方或乙方如单方面解除与第三方的合作事项，应承担由此产生的违约责任。第二十十条第三方违约处理20.1如第三方未能按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。20.2如第三方违约导致甲乙双方损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失，但不得超过第三方应承担的责任限额。第二十一条第三方信息的保密21.1第三方应对其在合同履行过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。21.2保密信息不包括公开的信息或者已经为公众所知的信息。第二十二条争议解决22.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。22.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二十三条法律适用及争议解决23.1第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律。23.2争议解决方式：本合同项下的争议，双方同意选择诉讼方式解决。第二十四条其他约定24.1甲乙双方应与第三方签订明确的服务协议，约定服务的具体事项、费用、责任等。24.2甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保合同的顺利履行。第二十五条双方签字本合同自双方签字之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日第三方（签字）：______________日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工作说明书详细说明乙方的工作职责、工作目标、工作流程等内容。附件2：薪资结构表详细说明乙方的薪资构成、奖金标准、福利待遇等内容。附件3：保密协议详细说明甲乙双方的保密信息、保密期限、保密义务等内容。附件4：第三方服务协议详细说明甲方与第三方之间的服务内容、费用、责任限额等内容。附件5：培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训效果评估等内容。附件6：绩效评估表详细说明乙方的绩效评估标准、评估周期、评估结果运用等内容。附件7：工作交接协议详细说明合同解除或终止时，乙方应向甲方提供的工作成果、资料交接等内容。附件8：补充协议用于明确合同中未涉及的事项，或对合同中已有事项进行补充和修改。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗。责任认定：乙方应支付甲方等同于未到岗天数薪资的____%作为违约金。示例说明：乙方因个人原因未能按时到岗，违反了合同约定，应向甲方支付违约金。违约行为2：乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、运营策略、客户信息等保密信息。责任认定：乙方应支付甲方等同于泄露信息对甲方造成的直接经济损失的____%作为违约金。示例说明：乙方在合同期间泄露了甲方的客户信息，导致甲方遭受经济损失，应向甲方支付违约金。违约行为3：甲方未按时支付乙方薪资、奖金及福利。责任认定：甲方应支付乙方等同于未支付金额的____%作为违约金。示例说明：甲方未按时支付乙方的奖金，违反了合同约定，应向乙方支付违约金。违约行为4：甲方提前终止本合同，未经乙方同意。责任认定：甲方应支付乙方等同于____个月薪资的违约金。示例说明：甲