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文档简介

建筑劳务公司岗位职责一、项目经理岗位职责1.项目规划与管理：负责项目的整体规划，制定项目实施方案，确保项目按时、按质、按量完成。2.资源协调：协调各方资源，包括人力、物资和设备，确保项目顺利推进。3.进度控制：定期检查项目进度，及时调整计划，确保各项工作按进度进行。4.质量管理：监督施工质量，确保符合设计要求和相关标准，及时处理质量问题。5.安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查，确保施工现场安全。二、施工现场负责人岗位职责1.现场管理：负责施工现场的日常管理，确保施工秩序和安全。2.人员调度：合理安排施工人员的工作，确保各工种协调配合。3.材料管理：负责施工材料的进场、保管和使用，确保材料的合理利用。4.技术指导：对施工人员进行技术指导，确保施工工艺的正确实施。5.问题处理：及时处理施工过程中出现的问题，确保施工进度不受影响。三、施工员岗位职责1.施工执行：根据施工图纸和技术要求，负责具体施工任务的实施。2.质量控制：严格按照施工规范进行操作，确保施工质量符合标准。3.安全操作：遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。4.记录管理：及时记录施工过程中的各项数据，确保信息的准确性。5.协作配合：与其他工种人员密切配合，确保施工的顺利进行。四、劳务工岗位职责1.基础作业：根据施工要求，完成基础的劳务作业，如搬运、清理等。2.工具使用：熟练掌握并安全使用各类施工工具，确保作业效率。3.现场清理：保持施工现场的整洁，及时清理施工垃圾和杂物。4.安全意识：增强安全意识，遵守现场安全规定，确保自身安全。5.学习提升：积极学习施工技能，提升自身的专业素养。五、质量检查员岗位职责1.质量检查：定期对施工质量进行检查，确保符合设计和规范要求。2.问题反馈：及时向项目经理反馈质量问题，并提出整改建议。3.记录归档：对检查结果进行记录，建立质量档案，确保可追溯性。4.培训指导：对施工人员进行质量意识和技能的培训，提高整体质量水平。5.协作配合：与其他部门密切配合，确保质量管理工作的顺利进行。六、安全员岗位职责1.安全检查：定期对施工现场进行安全检查，发现隐患及时整改。2.安全培训：组织施工人员进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。3.事故处理：负责施工现场的安全事故处理，及时报告并协助调查。4.安全记录：建立安全管理档案，记录安全检查和培训情况，确保信息完整。5.政策落实：落实国家和地方的安全生产政策，确保施工现场的安全管理符合要求。七、行政人事专员岗位职责1.人事管理：负责公司员工的招聘、入职、离职等人事管理工作。2.档案管理：建立和维护员工档案，确保信息的准确性和保密性。3.薪酬福利：负责员工薪酬的核算和发放，处理员工的福利申请。4.培训组织：协助组织员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。5.政策宣传：宣传公司各项规章制度，确保员工了解并遵守。八、财务专员岗位职责1.财务管理：负责公司日常财务管理工作，确保财务数据的准确性。2.报表编制：定期编制财务报表，分析公司财务状况，提

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