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文档简介

金融机构工会经费管理制度第一章总则为规范金融机构工会经费的使用和管理，保障工会活动的顺利开展，根据国家相关法规及行业标准，结合本组织的实际情况，特制定本制度。工会经费是工会开展各项活动的重要保障，合理使用和管理工会经费不仅能提高工会的工作效率，还能增强工会组织的凝聚力和向心力。第二章适用范围本制度适用于本金融机构及所属各级工会组织的经费管理。所有涉及工会经费的收入、支出、审计和监督等活动均应遵循本制度的规定。第三章经费来源工会经费主要来源于以下几方面：1.单位划拨的经费2.会费收入3.各类专项资金或补助4.其他合法收入工会经费的来源应确保合法合规，所有收入需按规定入账，并定期向工会成员公示。第四章经费使用原则工会经费的使用原则包括：1.合法性：所有支出必须符合国家法律法规及本单位规章制度。2.规范性：支出项目应有明确的预算和审批流程，确保资金使用的透明和合理。3.效益性：应根据工会活动的实际需要，合理安排经费，避免不必要的浪费。4.公平性：经费使用应遵循公平、公正的原则，确保每个工会成员都能受益。第五章经费预算与审批工会每年应制定经费预算，预算内容包括：各类活动经费、办公经费、福利经费等。预算应在工会委员会会议上讨论通过后，报送单位财务部门审核。预算的执行情况应定期检查和评估，确保经费使用的合理性和有效性。所有超过预算的支出，须经工会委员会集体讨论决定，并报送单位负责人批准后方可执行。紧急情况下，如需调整预算，必须及时向工会委员会报告，并依照相关流程进行调整。第六章经费支出管理工会经费的支出应遵循以下管理规范：1.支出申请：所有支出需填写支出申请表，注明支出项目、金额及用途，附上相关证明材料。2.审批流程：支出申请须经工会负责人及财务审核，确保支出的真实性和合规性。3.付款方式：应优先采用银行转账等安全方式进行付款，避免现金交易。4.票据管理：所有支出必须留存合法有效的票据，确保财务记录的完整性。第七章经费监督与审计工会经费的监督与审计由工会委员会负责，具体包括：1.定期审计：每年应对工会经费的使用情况进行定期审计，确保资金使用的合规性和透明度。2.财务报告：工会应定期向全体成员报告经费的使用情况，接受成员的监督。3.违规处理：如发现经费使用不当、违规行为，将依据相关规定对责任人进行处理。第八章经费使用的公示与反馈工会应定期公示经费使用情况，包括收入、支出及余额等信息，以提高透明度和公信力。公示内容应在工会活动中、工会网站或其他适当渠道发布。工会成员如对经费使用情况有异议，可向工会委员会提出反馈，委员会应及时处理并给予答复。附则本制度由工会委员会解释，自发布之日起实施。根据实际情况和相关法律法规的变化，工会委员会可适时对本制度进行修订和完善，确保其适应性和有效性。本制度的制定旨在推动工会工作更加规范

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