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文档简介

公立医院实习生培训合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方进行实习生培训事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1.本合同标的为乙方在甲方进行的实习生培训，具体内容包括但不限于：临床技能培训、理论知识学习、医院规章制度的了解等。2.双方同意按本合同约定的条件开展实习生培训相关合作。第三条培训内容与方式1.甲方将为乙方提供以下培训内容：临床技能培训，包括基本护理、急救技能等；理论知识学习，包括医学基础知识、医院管理知识等；参与临床工作，协助医护人员完成日常工作。2.培训方式包括理论授课、实践操作、现场指导等，具体安排由甲方根据实际情况制定。第四条合同期限1.合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。第五条培训质量与考核1.甲方应确保培训内容的专业性和实用性，培训师资应具备相应的资格和经验。2.乙方在培训期间应积极参与各项培训活动，完成甲方安排的考核任务。3.甲方应定期对乙方的培训情况进行评估，并向乙方反馈评估结果。第六条费用及支付方式1.本合同培训费用为_________元（大写：_________元整），包括培训期间的教材费、场地费等。2.乙方应在合同签订后____日内向甲方支付培训费用。3.甲方应在收到款项后提供相应的收据或发票。第七条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：按合同约定提供培训内容和资源；及时向乙方反馈培训情况和考核结果；保障乙方在培训期间的安全与健康。2.乙方的权利与义务：按合同要求参加培训，完成各项考核；遵守甲方的规章制度，维护医院的秩序与形象；在培训期间如遇特殊情况，应及时向甲方报告。第八条违约责任1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：双方协商一致；一方严重违约，致使合同无法继续履行；2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十一条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日

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