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文档简介

捡矸工岗位安全生产职责规定第一章总则第一条目的和依据为确保捡矸工岗位的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于本企业内全部从事捡矸工作的员工，并对其在工作中的安全生产职责进行规定。第二章捡矸工岗位安全生产职责第三条公司层面的安全生产职责公司负责人应树立安全生产第一的理念，确保公司整体安全生产工作的顺利开展。公司负责人应设立安全生产管理部门，并负责人员的任免、岗位评定和培训。安全生产管理部门负责对捡矸工岗位进行安全隐患排查与整改，订立安全操作规程、应急预案和安全培训等工作。第四条部门层面的安全生产职责部门负责人应依据岗位特点和工作条件，订立本部门安全生产规定，并下实现捡矸工岗位。部门负责人应确保捡矸工人员具备相应的安全生产知识和技能，定期进行安全培训。部门负责人应建立健全的安全生产监督管理制度，对捡矸工岗位进行日常监督，并及时发现并整改存在的安全隐患。部门负责人应负责对事故进行调查、分析和处理，并将情况报告上级安全生产管理部门。第五条捡矸工岗位的安全生产职责捡矸工应在入职时接受安全生产培训，并通过考核合格后方可上岗。捡矸工应严格依照安全操作规程进行操作，不得擅自转变工作方式、工作流程和使用设备。捡矸工应认真备齐必需的个人防护用品，并正确佩戴和使用。如有发现个人防护用品破损或失效，应及时向部门负责人报告并更换。捡矸工应及时发现并报告工作环境安全隐患、设备故障、事故风险等问题，并搭配处理和整改。捡矸工应参加安全演练和紧急救援培训，熟识应急预案，能够正确使用消防设施和应急设备。捡矸工应保持工作区域的乾净，减少火灾、事故发生的可能性。捡矸工对发生的安全事故应及时报警或联系紧急救援中心，并搭配进行事故调查与处理。第三章监督与惩罚第六条监督与检查安全生产管理部门应定期对捡矸工岗位进行安全检查，检查结果应及时向部门负责人和公司负责人报告。安全生产管理部门可以随时进行突击检查，捡矸工应予以搭配，并供应相关的安全生产记录和资料。第七条违规惩罚对于违反安全操作规程的捡矸工，将依照企业相关规定进行相应程度的惩罚。对于重点违规行为或造成严重后果的捡矸工，公司负责人有权决议予以停职或解雇等纪律处分，并追究相关法律责任。第八条安全奖惩机制公司将建立安全生产奖惩机制，对表现优秀的捡矸工予以嘉奖和奖金激励，以推动安全文化的建设和工作质量的提升。对于长期以来无安全事故的捡矸工，公司将开展安全生产典型事例宣传，为其树立模范和表扬。第四章附则第九条本规章制度的解释权本规章制度的解释权归本企业安全生产管理部门全部，并可以依据实际情况进行调整和修改，但应经公司负责人批准后才略生效。第十条生效日期本规章制度自批准之日起生效，并向全体员工进行通知和培训。第十一条附加说明对于本规章制度未能涵盖的情况，可参照国家、地方相关法律法规和企业其他相

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