疫情期间公司门卫进出管理制度

疫情期间公司门卫进出管理制度第一章总则第一条目的与依据为了确保企业员工和外来人员的安全健康，防控疫情的传播，建立并贯彻疫情期间公司门卫进出管理制度。本制度依据国家、地方和公司相关法律法规、政策，并结合实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于疫情期间企业办公区域、生产区域及其它相关区域的门卫进出管理。第三条责任和权限企业管理负责人是本制度的责任主体，负责订立、实施和监督本制度的执行情况。门卫人员是本制度的执行人员，负责执行和监督本制度的具体操作。第二章门卫进出管理程序第四条准备阶段招募并培训专职门卫人员，确保其了解和熟识相关疫情防控知识、操作流程和应急预案。配备必需的防护设备，如口罩、手套、一次性防护服等，确保门卫人员的个人防护。第五条进出人员申请进入企业区域的人员，包含员工、外包人员、访客等，在进入前必需提前申请。进出人员申请需包含姓名、来访时间、来访事由、联系方式等基本信息，同时需填写健康情形和近期接触史等相关问题。公司需供应统一的申请通道，如在线系统或者书面申请表格。第六条申请审批进出人员的申请由上级主管审核，并确保申请料子的真实和完整。审批通过的申请，由门卫人员记录并告知申请人，门卫人员需记录进入时间、进入事由等信息。审批未通过的申请，由上级主管向申请人供应解释，并记录在案。第七条体温检测和健康确认进入企业区域的人员在门卫处接受体温检测，门卫人员需佩戴体温计或红外测温仪，确保检测准确。体温检测结果正常的人员，由门卫人员记录并进行健康确认，确认内容包含近期身体不适、接触疫情相关人群等。体温异常或有健康问题的人员，由门卫人员及时向上级主管报告，并依照公司相关应急预案进行处理。第八条出入登记和领取防控用品进入企业区域的人员，需在门卫处填写登记表，包含姓名、所属单位、进入时间等信息。门卫人员将登记信息整理并归档，便于跟踪和防控。需要领取防控用品的人员（如口罩、消毒液等），通过门卫处进行发放，并记录领取信息。第九条疫情防控宣传和监督在企业区域设立明显的宣传告示牌，包含疫情防控知识、注意事项等内容，提示进出人员注意防护。门卫人员负责向进出人员进行疫情防控宣传，并告知相关防控措施，引导其正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。门卫人员负责监督企业区域内的进出人员，一旦发现不佩戴口罩、聚集等违规行为，及时予以劝阻并报告上级主管。第十条出入管理的特殊情况处理临时有特殊情况需要进入企业区域的人员，如外来政府部门工作人员、物流配送人员等，需提前申请，并依照特殊程序办理。需要离开企业区域的人员，如员工外出办事、外来人员结束工作等，需登记离开时间和事由，并由门卫人员记录。第十一条外来人员的加添和紧急情况处理假如有外来人员要进入企业区域，而且没有提前申请的情况下，门卫人员应立刻通知对应部门主管，并与其商讨是否允许该人员进入。在紧急情况下，假如有人员要进入企业区域，而且不能供应相关申请料子，门卫人员需立刻通知企业管理负责人，并与其商讨是否允许该人员进入。第三章管理制度的执行和监督第十二条监督和检查企业管理负责人将委派专人对门卫进出管理情况进行监督和检查，确保执行情况符合本制度要求。定期组织内部培训和演练，提高门卫人员的应对本领和疫情防控意识。第十三条违规处理和惩罚措施对于违反本制度的行为，视情节轻重予以相应的违规处理和惩罚措施，如口头警告、书面警告、停职等。严重违反本制度的行为，将依照公司相关规定进行处理，包含解雇等。第四章附则第十四条保密责任门卫人员对进出人员的个人信息，包含健康信息和身份信息等，应予保密，不得泄露给其他人员或外界。第十五条授权与修改企业管理负责人有权对本制度进行解释和修改，并及时通知相关部门和人员。第十六条实施日期本制度将于XX年XX月XX日起执行，失效日期另行通知。以上为《疫情期间公司门卫进出管理制度》