2024年劳动防护用品使用维护管理制度（2篇）

2024年劳动防护用品使用维护管理制度第一章总则第一条为强化劳动者劳动防护，确保劳动者安全与健康，特制定本制度。第二条本制度适用于所有企事业单位及个体劳动者对劳动防护用品的使用行为。第三条劳动防护用品涵盖但不限于防护眼镜、耳塞、防尘口罩、安全帽等。第四条企事业单位应建立健全劳动防护用品的购置、维护及更新制度，保障劳动者能使用有效的劳动防护用品。第五条个体劳动者应自行购置符合自身劳动环境和需求的劳动防护用品，并确保其正常维护与使用。第六条劳动防护用品的使用维护管理应遵循预防为主、综合治理、全员参与的原则。第七条劳动防护用品的使用维护管理应与企事业单位的安全生产管理相结合，协同运行。第二章购置管理第八条企事业单位应依据劳动岗位特点与劳动者实际需求，确定劳动防护用品的类型与数量。第九条购置劳动防护用品应选质量可靠、符合国家与行业标准的产品。第十条企事业单位应建立健全劳动防护用品的采购程序，确保采购活动公开、公平、透明。第十一条企事业单位应及时将购置的劳动防护用品交付劳动者，并进行必要的培训与指导。第十二条个体劳动者应自行购置标准合格的劳动防护用品，并保留购买凭证。第十三条企事业单位与个体劳动者应做好劳动防护用品的清理、保管和更新工作，确保其始终处于良好状态。第三章维护与保养第十四条劳动防护用品的维护与保养工作应依据产品说明书和厂家要求进行。第十五条劳动防护用品的维护与保养包括但不限于清洁、消毒、更换和储存。第十六条企事业单位应为劳动者提供必要的维护与保养工具和设备，并对劳动者进行培训与指导。第十七条劳动者应按要求正确使用和保养劳动防护用品，不得将其作为私人物品使用。第十八条劳动防护用品的更新应根据产品寿命周期和使用情况进行定期更换。第四章检查与评估第十九条企事业单位应定期对劳动防护用品的使用和维护情况进行检查与评估。第二十条企事业单位应建立健全劳动防护用品的检查与评估制度，明确责任人和检查频次，确保检查的及时性与全面性。第二十一条企事业单位应将劳动防护用品的检查与评估结果记录在相关记录簿中，以备查阅。第二十二条对于未能按要求使用和维护劳动防护用品的单位和个人，相关部门应及时采取措施进行整改，确保劳动防护用品的有效使用。第五章处罚与奖励第二十三条对于违反本制度规定的单位和个人，将依法给予相应处罚。第二十四条对于积极履行使用维护义务、创造良好工作环境的单位和个人，将给予相应奖励。第六章附则第二十五条本制度由劳动保障部门负责解释和修订。第二十六条本制度自颁布之日起施行，废止之前的相关制度。2024年劳动防护用品使用维护管理制度（二）劳动防护用品使用维护管理制度一、制度目的为确保员工在劳动过程中的生命安全与身体健康，提升工作效率与效益，特制定此劳动防护用品使用维护管理制度。二、适用范围本制度适用于本企业全体员工在工作过程中所使用的各类劳动防护用品的使用和维护管理。三、制度内容1.劳动防护用品的分类与选择（1）根据工作性质，劳动防护用品分为头部防护、眼部防护、呼吸道防护、手部防护、足部防护等五大类。（2）在选用劳动防护用品时，应参照国家标准或行业规定，确保其适合性、可靠性和舒适性。2.劳动防护用品的领取和发放（1）公司负责统一购买和管理劳动防护用品，以满足工作需求和员工实际情况。（2）员工在使用前需向工作负责人申领，并经过审批程序后发放。3.劳动防护用品的佩戴和使用（1）员工在工作前需正确佩戴劳动防护用品，包括但不限于头盔、护目镜、防尘口罩、手套、安全鞋等。（2）头盔应稳固固定在头部，禁止随意拆卸或更换配件；护目镜应保持镜片清洁和完整，如有损坏及时更换；防尘口罩应保持密封，不得随意拆卸或调整，每日使用后应清洁消毒；手套的选择与大小应适宜，避免过大或过小；安全鞋应具备防滑和抗穿刺性能，不得有明显破损。4.劳动防护用品的维护管理（1）员工在使用后应及时清洗并妥善保管劳动防护用品，确保其下次使用前干净、整洁。（2）如防护用品损坏或过期失效，应及时更换，不得强行使用。（3）被污染的防护用品应按照规定的程序和要求进行清洁、消毒或处理。5.劳动防护用品的检验和记录（1）定期对劳动防护用品进行检查和验收，确保其正常使用和完好无损。（2）对防护用品的维护保养和更换情况应做好详细记录，便于监督和管理。6.违规处理（1）员工如未按规定使用或佩戴劳动防护用品，工作负责人有权进行批评教育并要求其立即改正。（2）对于严重违反劳动防护用品使用制度和安全操作规程的员工，将依据公司相关规定给予相应纪律处分。四、配套措施为确保劳动防护用品使用和维护管理的有效实施，员工和管理人员应接受相关培训和教育，提高安全意识和操作技能。公司应提供优质的劳动防护用品，并设立检查和监督机构，对使用情况进行定期检查和评估，及时处理问题和隐患。五、制度实施和监督本制度自颁布之日起生效，由公司人力资源部门负责宣传、培训和监督执行。对违反制度的员工将按相关规定进行纪律处分。同时，本制度将定期进行检查和评估，