仪表设备管理制度范文(2篇)_第1页
仪表设备管理制度范文(2篇)_第2页
仪表设备管理制度范文(2篇)_第3页
仪表设备管理制度范文(2篇)_第4页
仪表设备管理制度范文(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仪表设备管理制度范文第一章一般原则第一条为规范仪表设备管理,确保其正常运行和有效利用,特制定本规程。第二条本规程适用于单位内部所有仪表设备,涵盖计量仪表、监测仪器及检测设备等。第三条本规程旨在保障仪表设备的精确性、可靠性和有效性,提升设备利用率,保证生产活动的顺利进行。第四条本单位的仪表设备管理目标为确保设备正常运行,提高使用效率,延长设备使用寿命。第五条所有单位和个人均有责任和义务管理仪表设备,所有管理行为须遵循本规程。第二章设备入库管理第六条仪表设备入库需符合国家相关标准和规定,需具备合法购置手续和文件。第七条入库设备应具备完整配套文件和使用说明书,经过验收并确认接收。第八条设备入库需进行编号,编码应清晰、准确,并建立相应档案。第九条设备入库应由专人负责,负责人需对设备进行检查、测试,并填写入库记录。第十条入库设备需进行标识和封存,未经许可不得私自拆封和使用。第三章设备保养维修管理第十一条设备保养维修应依据设备使用说明书和规定进行,由专业人员执行。第十二条保养工作应按计划进行,保养记录需完整、准确,建立相应档案。第十三条维修工作需及时进行,由具备相应维修能力和经验的人员执行。第十四条维修记录需详细、准确,维修完成后需进行相关试验和测试。第四章设备使用管理第十五条使用设备应遵循设备使用说明书和操作规程,不得擅自改变使用方法。第十六条使用前需对设备进行检查和测试,确保设备处于正常工作状态。第十七条使用设备时应注意设备安全,严禁损坏设备外观和功能。第十八条使用设备需进行记录,使用记录需真实、准确,并建立相应档案。第五章设备报废处理第十九条设备达到国家报废标准时,应进行报废处理,遵循国家相关规定进行。第二十条报废处理需专人负责,进行相应登记和统计。第二十一条报废设备需进行记录,并建立相应档案。第六章设备使用统计与分析第二十二条必须定期统计和分析设备使用情况,找出设备使用中的问题和不足。第二十三条统计和分析结果需进行总结和提炼,为设备管理和改进提供参考依据。第二十四条使用统计和分析的数据需保密,不得泄露给外部单位和个人。第七章设备管理评审第二十五条设备管理工作需定期评审,评审结果需形成报告并分发。第二十六条管理评审需由相关负责人参与,评审结果需得到相关确认和执行。第二十七条评审结果需进行整理和总结,提出相应的改进措施和建议。第八章附则第二十八条本规程的解释权和修改权归本单位所有,由批准单位进行批准和公告。第二十九条本规程自公告之日起生效,之前的相关制度和规定不再适用。第三十条违反本规程的行为将依法处理,相关责任人需承担相应纪律和法律责任。仪表设备管理制度范文(二)第一章总则1.1为规范仪表设备的管理,确保设备的稳定运行,提升生产效率与质量,本规定依据国家相关法律法规,并结合公司实际状况制定。1.2本规定适用于公司各部及各岗位的仪表设备管理工作。第二章仪表设备的购置与验收2.1所有仪表设备的采购需经过公司相关流程,包括申请、审批及符合法规标准的采购环节。2.2设备验收应由专业技术人员执行,验收内容涵盖设备性能、功能及外观等。2.3验收合格后,验收人员需填写报告并粘贴合格标识。第三章仪表设备的安装与调试3.1仪表设备的安装应遵循相关规范,由专业人员操作。3.2设备安装后需进行调试,以确保所有功能正常运行。3.3安装及调试过程中,必须严格遵守安全操作规程,保障人员安全和设备完好。第四章仪表设备的维护与保养4.1每台设备应指定专人负责日常维护保养,并建立相关记录。4.2设备需定期进行保养和检修,以保证正常运行并延长使用寿命。4.3维护保养工作应参照设备使用手册进行,维修人员需具备相关技术资质。第五章仪表设备的使用与管理5.1使用人员需经过相应培训和授权,具备操作设备所需的技术水平。5.2操作设备时,应严格按照使用说明书和操作规程执行,不得擅自调整参数或设备。5.3使用人员应保护设备正常运行,防止意外事故,如有停用或报废情况,需经过审批并记录标识。第六章仪表设备的改进与更新6.1公司应定期对设备进行技术改进和更新,以提升设备性能和效率。6.2改进和更新计划应根据设备使用情况和需求制定,经相关部门审批后执行。第七章仪表设备的检验与维修7.1设备的检验和维修应由专业技术人员进行,确保设备的准确度和稳定性。7.2检验维修人员需具备相关资质和技术能力,按照规范和流程进行工作,并做好记录报告。第八章管理制度的监督与评估8.1公司将定期监督评估仪表设备管理制度,以确保制度的有效执行。8.2对违反制度的人员将进行必要的奖惩,同时进行相应的教育和培训。8.3根据实际情况,对管理制度的修改和完善应及时进行调整。第九章附则9.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论