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文档简介
人力资源培训技术解决方案合作协议(2024年版)合同/协议编号:__________________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,为促进人力资源培训技术的合作与发展,共同提高双方在人力资源培训领域的业务水平,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在人力资源培训技术领域的合作内容、合作方式及双方的权利义务,以实现资源共享、优势互补,共同推动人力资源培训事业的发展。
二、签订背景
随着我国经济的快速发展和人力资源市场的不断变化,企业对人力资源培训的需求日益增长。甲方与乙方在人力资源培训领域具有较强的技术实力和丰富的实践经验,为满足市场需求,双方决定建立长期稳定的合作关系,共同开发人力资源培训技术解决方案。
三、合作内容
1.甲方提供人力资源培训技术相关产品、服务及解决方案。
2.乙方协助甲方推广、销售相关产品、服务及解决方案。
3.双方共同研究、开发、推广人力资源培训新技术、新产品。
四、权利义务
1.甲方应保证所提供的产品、服务及解决方案的质量,确保符合国家相关法律法规和行业标准。
2.乙方应积极协助甲方推广、销售相关产品、服务及解决方案,确保合作项目的顺利实施。
3.双方应遵守国家相关法律法规,尊重对方的知识产权,不得泄露商业秘密。
4.双方应定期沟通,共同研究、解决合作过程中出现的问题,确保合作项目的顺利进行。
本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
主要条款内容:
一、服务内容
1.甲方应按照协议约定,向乙方提供包括但不限于以下人力资源培训技术解决方案:
(1)培训课程设计;
(2)培训教材及教学资料提供;
(3)培训师资力量支持;
(4)培训效果评估与反馈;
(5)培训技术支持与维护。
2.乙方应按照协议约定,使用甲方提供的培训技术解决方案,并确保培训活动的顺利进行。
二、质量标准
1.甲方提供的培训技术解决方案应符合国家相关法律法规、行业标准和质量要求。
2.甲方应保证培训课程的实用性、科学性和先进性,确保培训效果符合乙方的需求。
3.乙方应定期对培训效果进行评估,并向甲方反馈,甲方应根据反馈意见对培训技术解决方案进行优化。
三、价格支付
1.双方应根据实际合作内容,协商确定培训技术解决方案的价格。
2.价格支付方式为:乙方应在合同签订后支付定金,并在培训服务完成后支付尾款。
3.如因甲方原因导致培训服务未能按期完成,甲方应退还乙方已支付的相应款项。
四、保密条款
1.双方对本协议内容、合作过程中的商业秘密、技术秘密负有保密义务。
2.未经对方同意,任何一方不得泄露、披露或使用对方的商业秘密、技术秘密。
五、违约责任
1.如一方违反本协议约定,导致对方遭受损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的直接经济损失。
2.如一方违反保密条款,泄露对方的商业秘密、技术秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他条款
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.本协议的修改、补充需经双方协商一致,并以书面形式作出。
5.本协议自签订之日起,任何一方未经对方同意,不得转让本协议项下的权利和义务。
八、合同解除
1.如一方违反本协议约定,严重损害对方利益的,对方有权解除本协议。
2.如因不可抗力导致本协议无法继续履行,双方均有权解除本协议,并互不承担违约责任。
九、通知
1.双方之间的通知应以书面形式进行,并按照本协议约定的地址送达。
2.如一方地址变更,应及时书面通知对方,否则由此产生的后果由变更方自行承担。
十、合同生效条件
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,自生效之日起,双方应严格遵守本协议的约定。
合同/协议编号:__________________
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.权利:
(1)根据协议约定,向乙方提供人力资源培训技术解决方案;
(2)对乙方使用甲方提供的培训技术解决方案进行监督和指导;
(3)要求乙方按照协议约定支付培训技术解决方案的费用;
(4)在乙方违反保密条款时,要求乙方承担相应的法律责任。
2.义务:
(1)保证所提供的人力资源培训技术解决方案符合国家相关法律法规、行业标准和质量要求;
(2)按照协议约定的时间和质量标准完成培训技术解决方案的提供;
(3)对乙方在使用过程中遇到的问题提供必要的支持和协助;
(4)对乙方反馈的意见和建议进行及时处理和改进;
(5)在合作过程中,遵守国家相关法律法规,尊重乙方的合法权益。
二、乙方权利与义务
1.权利:
(1)根据协议约定,使用甲方提供的人力资源培训技术解决方案;
(2)对甲方提供的培训技术解决方案提出改进意见;
(3)在甲方违约时,要求甲方承担违约责任;
(4)在甲方违反保密条款时,要求甲方承担相应的法律责任。
2.义务:
(1)按照协议约定的时间和质量标准组织培训活动;
(2)确保培训活动的顺利进行,包括但不限于师资力量、教学场地、培训设备等;
(3)对甲方提供的培训技术解决方案进行合理使用,不得擅自修改或泄露;
(4)按照协议约定支付培训技术解决方案的费用;
(5)在合作过程中,遵守国家相关法律法规,尊重甲方的合法权益。
三、合同执行过程中的权利与义务
1.甲方权利与义务:
(1)在合同执行过程中,甲方有权要求乙方按照协议约定的时间和标准完成培训活动;
(2)甲方有权要求乙方提供培训效果评估报告;
(3)甲方有权要求乙方对培训过程中出现的问题进行及时处理;
(4)甲方有权要求乙方按照协议约定支付培训技术解决方案的费用。
2.乙方权利与义务:
(1)在合同执行过程中,乙方有权要求甲方按照协议约定提供培训技术解决方案;
(2)乙方有权要求甲方对培训技术解决方案进行优化;
(3)乙方有权要求甲方对培训过程中出现的问题进行及时处理;
(4)乙方有权要求甲方按照协议约定支付培训技术解决方案的费用。
四、合作方式
1.双方应建立定期沟通机制,及时交流合作过程中的问题,确保合作顺利进行;
2.双方应根据需要,组织定期或不定期的培训研讨会,共同探讨人力资源培训技术的发展趋势;
3.双方应共同参与培训项目的实施,确保培训效果达到预期目标;
4.双方应定期进行合作效果评估,根据评估结果调整合作策略,以实现合作共赢。
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
一、合同有效期限
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.协议期满后,如双方无异议,本协议可自动续期____年,除非任何一方在协议期满前____个月以书面形式通知对方不再续约。
二、合同的变更
1.本协议的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署,并经双方法定代表人或授权代表签字(或盖章)后方可生效。
2.未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更本协议的任何条款。
三、合同的终止条件
1.本协议因以下原因之一终止:
(1)协议约定的有效期限届满;
(2)双方协商一致决定终止;
(3)一方违约,经另一方书面通知后在____日内仍未纠正;
(4)因不可抗力导致本协议无法履行;
(5)法律、法规规定的其他情形。
2.一方违约导致合同终止的,非违约方有权要求违约方承担相应的违约责任。
四、合同的解除
1.在合同有效期内,任何一方有权在提前____日以书面形式通知对方解除本协议。
2.解除通知送达对方后,本协议自通知到达之日起解除,双方应立即停止履行各自的权利和义务。
五、争议解决机制
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
3.争议解决过程中,双方应保持合作态度,尽量避免争议对双方业务的影响。
六、法律适用与管辖法院
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.除非双方另有约定,与本协议相关的任何争议应提交至中华人民共和国____省(市、自治区)有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、合同效力
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,具有法律约束力。
2.本协议的任何条款因与法律法规相抵触而无效,不影响其他条款的效力。
3.本协议的任何修改或补充均不影响本协议的效力。
双方需要准备的附件:
1.甲方附件:
(1)甲方营业执照副本;
(2)甲方法定代表人或授权代表身份证明;
(3)甲方提供的培训技术解决方案详细说明及资料;
(4)甲方过往人力资源培训项目案例及评价;
(5)甲方知识产权证明文件(如有)。
2.乙方附件:
(1)乙方营业执照副本;
(2)乙方法定代表人或授权代表身份证明;
(3)乙方组织机构代码证(如有);
(4)乙方过往培训服务客户名单及评价;
(5)乙方相关资质证书(如有);
(6)乙方财务状况报告(如有)。
3.合作项目相关附件:
(1)培训项目具体需求说明;
(2)培训课程大纲及教学计划;
(3)培训师资力量介绍;
(4)培训场地及设备清单;
(5)培训费用明细;
(6)培训效果评估标准及方法。
4.其他附件:
(1)双方协商一致认为需要提供的其他文件;
(2)双方认为对协议执行有重要意义的其他信息或文件。
双方签字、盖章位置及日期:
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