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新课改实施方案(通用6篇)为了确保工作或事情顺利进行,就需要我们事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编收集整理的新课改实施方案(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。新课改实施方案1一、实施新课改高考方案的起因(一)适应高中新课改的需要浙江省于xx年开始实行高中新课改试点,这是这次高考改革的最直接原因。高中新课改以xx年教育部颁布的《普通高中课程方案(实验)》和各学科课程标准(实验)为标志,xx年开始试点,迄今全国共有山东、宁夏、广东、海南、江苏、安徽、福建、天津、辽宁等10个省(区、市)进行高中新课改试点。高中新课改的主要内容和特点是:①强调知识与技能、方法与过程、情感态度与价值观念三维目标的统一,体现课程目标的完整性、全面性;②重视学生有差异发展,尊重学生在学习过程中的自主选择权,分设必修内容和选修内容,实行模块式教材、“走班制”教学和学分制管理;③建立学生成长记录和综合素质评价制度,体现评价的过程性和综合性。实施高中新课改后,必然要求高考进行相应改革。(二)适应高等教育大众化、高中教育普及化的需要这是这次高中新课改和高考改革的深层次背景。目前,浙江省高等教育已进入大众化阶段、高中教育已进入普及化阶段。xx年,浙江省高考录取率为72.5%,高等教育毛入学率为38%,初中升高中比率为94%。在这样的大背景下,一方面,不同类型的高等院校培养目标差异很大,单一的选拔模式很难适应高校人才选拔和培养的多样性需要;另一方面,高中教育普及化后,学生个体差异更大,所有的学生参加完全相同的考试科目与内容,对相当一部分学生会造成沉重的学习负担。进一步深化高考改革已显得比较紧迫。二、新课改高考方案的制订过程高考关系千家万户。为使新课改高考方案贴近浙江省实际,科学合理,在浙江省政府领导下,早在xx年,省教育厅便组织班子积极开展各项调查研究工作。xx年3月开始设立专项课题,组织省内部分高校、中学的学科专家、教育研究工作者,讨论课题研究的指导思想、基本内容和工作方案。广泛查阅有关文献资料,收集省内外有关高中新课改和高考改革的信息。xx年8月-11月,先后到山东、宁夏、广东、海南先行一步的省份考察高考改革方案制定情况。同时在省内围绕“高考改革指导思想、文理分科问题、考试科目设置、会考与高考的关系、高考与综合素质评价的关系、考试内容与命题改革、录取方案”等,采用座谈、讨论和问卷的形式,深入开展调查。这期间,先后召开座谈会23次,与会人员达500余人;发放问卷3800余份。由此形成了《外省基于新课改的高考改革方案情况汇报》和《xx年浙江省高考改革调研报告》。xx年12月下旬形成了浙江省xx年高考改革方案讨论稿。为使方案更加科学合理,更能为社会各方面认同,从xx年1月起,由厅主要领导、分管领导和考试院负责人带队,又分别到11个设区市广泛征求意见,先后召开座谈会、论证会25次,与会人员600余人。人员包括市县教育行政管理人员,中学校长和教师,学生和学生家长,高校和教育研究机构专家,命题专家,民主党派代表和部分省人大代表、省政协委员。在意见征询过程中,社会各界人士对方案的总体思路,特别是分类测试、分层选拔、分批录取,予以充分肯定。同时也提出了一些具体的修改意见。根据各方面意见,省教育厅领导班子两度研究,经过反复征求意见,先后对方案进行了十多次修改,该方案经省政府常务会议和省委常委会研究后,就有关问题又先后召开了4个座谈会听取意见。xx年9月19日省政府正式向教育部报送浙江省新课改高考方案,11月17日教育部学生司组织全国专家对浙江省方案进行了论证。根据论证会上专家的意见和建议,省教育厅再次就有关问题召开了高校的座谈会,并深入部分中学进行座谈调研,在此基础上,对方案的个别内容进行了完善。三、新课改高考方案改革的主要内容和特色新课改高考方案以现行的高考为基础,主要作了以下五方面的改革:1.改单统一选拔考试为学业水平测试(高中会考)、综合素质评价和统一选拔考试三位一体的多元化的招生考试评价体系。浙江省于上世纪80年代实施高中会考制度,至今已形成了一套较完整的质量管理体系,在社会上建立了良好的信誉。新课改高考方案提出,在对现行的高中会考制度作进一步完善的基础上,强化会考作为学业水平考试在高校招生中的作用:一是把会考作为统一选拔考试的基础,确保学生各科都完成教育计划规定的目标;二是采集学生会考成绩进入综合素质评价表,提供给所有招生院校,作为录取的重要依据;三是由招生院校根据培养目标自主确定是否对相应学科的会考成绩提出等第要求,在招生章程中予以明确。为推进素质教育,高中新课改对学生实施综合素质评价。新课改高考方案也把综合素质评价引入高考,作为高校选拔新生的重要依据。综合素质评价建立在学生成长记录过程性评价的基础上,内容涵盖学生的品质与素养、学习能力、审美与艺术、运动与健康、探究与实践、劳动与技能等六个方面,结果包括学业评价、项目测评、操行评语。评价结果经公示后采集确定的基本信息,形成《浙江省高校招生综合素质评价基本信息表》,进入考生电子档案,在学校投档分数线上,作为高校录取的重要依据。把综合素质评价引入高考,是高考改革体现新课改理念的重要举措,有利于引导和促进学生全面发展。2.改单一考试科目为分类设置考试科目。在现有文科、理科、艺术、体育等学科分类和实行高中全科会考的基础上,继续坚持以文、理两大科类为主线,以“语文、数学、外语”三门课程为主体,根据高中新课改实际和各类高校人才培养目标上的差异,分三类设置考试科目。其中:(1)第一类科目在保持原有“3+x”科目组合的基础上,增考自选模块,增加测试综合运用知识解决问题的能力,由现行的第一批录取院校或专业自主决定是否选用此考试科目组。考试科目为“3+综合(文或理)+自选模块”,自选模块由考生在语文、数学、外语、政治、历史、地理、物理、化学、生物9门学科ib选修模块的18道题中,自主选答6题。(2)第二类科目维持原有“3+x”科目组合,重点测试通用型知识和能力,基本对应现有的第二、三批录取院校,考试科目为“3+综合(文或理)”。(3)第三类科目在保持共同科目“语、数、外”基础上,增加技术考试,侧重测试技能型能力,对应现有的第四批录取的高职高专院校。考试科目为“3+技术”,技术科目包括通用技术和信息技术,先由学生自主选考一门,条件成熟时二者皆考。(4)考生自主选择考试科目类别。(5)高考后,逐类逐批划定分数线、填报志愿。上一批院校录取结束后,再划定下一批分数线,填报下一批志愿。每批按其对应的科目组合计算总分。在全科会考基础上实施分类测试、分批选拔,打破了以往科目设置高度统一的模式,使不同类型的学校能选拔到适合自身培养目标的学生;使不同程度的学生能量力而考,减轻相当部分学生的学习和考试压力;它符合因材施教的教育观念,有利于培养既有必备的知识基础,又有个性和特长的专业人才和劳动者。3.改单一选择为多重选择。进一步增加了学生和招生院校的选择性。扩大学生的自主选择权体现在:由学生自主选择考试类别;在自选模块的考试中自主选择考试模块;在技术和英语听力的考试中自主决定参加考试的时间和次数,自主选用其中的一次成绩。扩大招生院校的自主选择体现在:现行的第一批录取院校可以自主选择采用第一类还是第二类考试科目组;招生院校根据培养目标自主确定是否对相应学科的会考成绩提出等第要求;在投档分数线以上,招生院校自主对学生的统一选拔考试成绩、会考成绩和综合素质评价结果综合考虑,择优录取。4.改一次考试为有条件的部分科目的多次考试。即英语听力、技术考试每年提供2次全省统考机会,学生最多可参加2次考试。由学生自主决定参加考试次数、选择考试成绩,考试成绩两年有效。这样做的主要目的是为了减轻学生的考试心理压力以及备考压力,弱化一次考试偶然性的作用,同时避免因设备和环境等出问题,给考生考试造成难以弥补的影响。首次考试时间分别为xx年的9月和10月。5.改学校集体报名为社会化报名和学校报名相结合的办法。以此淡化学校之间在上线率、重点率上的攀比竞争,也为考生自主选择考试类别提供更为宽松的环境。综上所述,浙江省新课改高考方案总体上符合现行浙江教育的实际,符合高中新课程改革的要求,符合高考改革的方向。当然,这个方案仅是一个阶段性高考改革方案。今后,我们将不断探索和完善高考制度,使高考更加公平公正、科学合理。新课改实施方案2一、新高考将会稳中有变,不会大起大落:近两年外地已经陆续有十个省市实行了新高考,通过对新课标去年的考试大纲及考试说明和试卷进行分析可知,数学试题在稳定的基础上是逐步变化和过渡的,不会大起大落。实际上通过对近两年北京的数学高考试题的`研究也能看出:数学高考一直是在稳定中有变化、变化中有创新的进行着。在这几年的高考试题中,课改的新精神、新思路、新理念已经逐渐显现,在高考命题中已经逐步渗透了一些新高考的元素。数学新高考的平稳,主要是在试卷结构,试题难度,试题的区分度几个方面保持相对的稳定。高考数学命题的指导思想是本着有利于高校对考生的选拔,有利于中学推进素质教育,深化新课程的改革。新高考的变化主要是指导思想和考试内容这两个方面的变化。新高考会体现新课程的理念与要求,将会突出对考生综合素质的考查。与新课程标准相配套的教材是以素质教育为指导思想按模块的形式编写的,有必修模块及选修模块各若干。此外,在教学理念上也有不少改进之处,新教材强调三维教学目标--知识和技能、过程和方法、态度情感和价值观的落实;既重视知识本身,也重视知识的形成过程和科学思想、科学方法的教育;更强调理论联系实际,又重视数学知识的实际应用。因此新课程标准决定了高考数学命题必须突出能力立意。所有这些在新高考中也会有逐步的体现。当然,这一过程是一个渐进的过程。二、新高考的几个特点:数学新高考有几个特点:强调基础;重点知识重点考查,重点突出;以能力立意为主导,更注重能力的考查;注重应用和创新意识的考查;文科的要求略有降低,理科的难度要求可能持平。1、继续强调基础。无论是新高考还是旧高考,都很强调基础。即对基础知识、基本技能、基本数学思想方法的考查。要求考生要正确理解基本概念、定理、原理、法则、公式等基础知识。高考试题大部分是基本题,但是基本题不一定是简单的题。而是利用基本方法、基础知识和能力解决的基本问题。新高考会从新的视角如何推进中学生的数学素养来出题,会出不少有所创新的小综合题。这两个题都体现了基础知识和基本方法的综合,并且考查了学生的思维品质和探究的精神。在一定程度上体现了对数学三维教学目标的考查。特别是后一题对不重视基本概念的同学是一次警示。2、更加注重对考生能力的考查。去年北京《考试大纲》强调了对数学能力的考查,并把数学能力细化为思维能力、运算能力、空间想象能力以及实践能力和创新意识。在次基础上新高考把数学能力更进一步界定为空间想象能力、抽象概括能力、推理论证能力、运算能力、数据处理能力以及应用意识和创新意识。以思维能力为核心,对所学知识的探究、实践和解决实际问题能力的考查更加明显;试题的选拔功能更加突出。那么对考生的数学能力的要求会更高一些,这对不求甚解,没有独立思考而凭做题就想闯关的学生是不利的。这两个试题都要求学生有较高的分析能力。3、注重应用和创新意识的考查。估计在20xx年的高考中,这个步子不会太大。有的话也是大家能接受的小步尝试。这方面的突破方向可能是函数导数应用,概率统计应用,三角与向量的应用等。三、新高考在内容上的一些变化:新课标在教学内容上有不少的变化,因此在考试的内容方面我想也会有不小的一些变化。理科考生考5个必修模块和选修系列2及两个专题(坐标系与参数方程,几何证明选讲);文科考生考5个必修模块和一个选修系列1。在函数、方程、不等式、导数这一部分,课标降低要求的内容有:函数定义域和值域,函数性质研究。增加的部分有:分段函数的研究,对数的换底公式,幂函数内容,三个二次转化的研究,二分法探究方程的近似根。还增加了简单的函数建模重视函数实际应用。文科导数要求有所增加,理科增加了定积分。解不等式要求会解二次不等式。向量与三角部分也有一些变化:总体上课标对三角函数恒等变形的要求有所降低,不会考和差化积与积化和差。增加了三角函数的实际应用。立体几何由于文、理教学内容的不同,考试要求也会相应地发生变化。文科只考必修的内容,要求掌握简单几何体的画法(直观图)和三视图;要求能够定性分析点线面之间的位置关系,不要求求角和距离等。当然求面积体积还是要考的。选修的内容则要求理科学生掌握,要求理科考生能用向量研究线线、线面、面面的垂直、平行关系,并会求相应的角与距离。显然对立体几何内容而言,文科要求有所降低,而理科要求则有所提高。请体会新课标文科卷的难度和要求:在简易逻辑和推理论证方面,增加了全程量词,简单的命题的直接证明和间接证明。在解析几何部分,文理科的要求都有所降低。不会像以前那样的深挖洞。要注意解析几何与向量的简单综合。算法初步、概率与统计部分。文、理都增加了算法初步(20xx年高考的这一部分不会难)。统计部分有所加强(象茎叶图),对学生搜集处理数据的能力和用数学知识解决实际问题考察的力度有所加强。理科学生增加了条件概率,弱化了独立事件的概率。另外象回归分析和正态分布在20xx年应该不会考。四、对复习安排的一些建议:1、要用新的教育教学理念进行高三数学教学复习与安排。要避免死记硬背和题海。要让学生从本质上掌握知识的内在联系和知识的系统性,知识之间的相关性。注重学生分析问题和解决问题能力的提高。2、强调对数学基础知识和基本方法的落实。3、注重对新增内容复习。一般应该单独安排时间对这部分内容进行复习。4、重点内容要重点复习。这些内容都是每年必考且重点考查的内容,因此,要给出足够的时间的进行复习。新课改实施方案3结合我校实际,特制定本工作方案。一、指导思想认真贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》、《普通高中课程方案(实验)》、《关于进一步加强普通高中新课程实验工作的指导意见》、《西安市普通高中新课程师资培训工作方案》,把做好普通高中新课程师资培训工作摆在基础和保障的地位,作为推进普通高中课程改革的基础性工作和关键环节,贯穿于普通高中新课程改革实验的全过程,按照“统筹规划、适度超前、加强领导、分步实施、立足本校、夯实基础、精心组织、研训一体”的工作思路,努力探索高中新课程师资培训的新途径,新模式,新方法,增强培训的针对性和实效性,促进我校高中教师专业化水平明显提高,增强实施普通高中新课程改革的自觉性和责任感,主动适应新课程的要求,为普通高中新课程改革实验提供强有力的师资保障。二、培训原则1、坚持“统筹规划、分层推进、分步实施、协调发展”的原则。根据《西安市普通高中新课程师资培训工作方案》的精神,普通高中新课程师资培训工作由市、区(县)、校三级分工负责,我校要积极安排教师参加上级组织的培训,还要立足校内,搞好以校为本的研训一体化工作,认真做好我校普通高中新课改师资培训工作。2、坚持“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的原则。至20xx年暑期前完成全校教育教学管理人员及高中教师的全员培训任务。3、坚持“面向全体、骨干先行”的原则。选派骨干教师参加国家、省级培训,发挥其示范、带动和辐射作用。培训者要先接受培训,并在指导和服务教师的过程中成长为新课程的专家。4、坚持“边实验、边培训、边总结、边提高”的原则。要把师资培训工作融入普通高中课程改革实验工作全过程中,落实在解决推进实验工作的实际问题,提高广大教师实施新课程的能力与水平上,以增强各级师资培训的整体效益。5、坚持“以校为本、研训结合”的原则。学校是新课程实验的具体实施者和主要实践者。学校要建立以校为本的研训一体化教师培训和教研制度,以构建学习型组织、转变课堂教学方式为核心开展校本培训,努力建成学习型教师群体,主动与教研部门和高等院校合作开展行动研究,为学校教师可持续的专业化发展创造良好的环境。三、培训对象1、学校校级领导及教科研处、教务处、德育处等处室主任、副主任;2、全体高中教师;3、教科研处、教务处有关人员。四、培训内容普通高中新课程培训要以转变教育观念和提高教师实施新课程教育教学能力为重点,以提高培训质量为核心,促使高中教师的知识结构、能力结构和素质结构随着高中课改的推进得到同步提高。1、通识培训:组织高中学校领导和教师及行政人员参加高中新课程通识培训,认真学习《纲要》、《方案》,全面了解高中新课程改革的背景、意义、指导思想、教育观念、目标任务,以及高中新课程结构、内容和实施策略等,从而整体认识高中新课程的教育价值和创新点、难点,更新教育观念,坚定课程改革的信心,增强实施高中新课程的自觉性和责任感。2、学科课程标准培训:组织高中教师认真学习和研究普通高中相关学科的课程标准,重点学习和掌握所教学科课程的性质、基本理念、设计思路、课程目标、课程结构和内容、实施建议和教学方式以及教学评价、学生评价的方法,使教师从课程改革中理解各学习领域的教育意义,力求在教育实践中体现出课程标准的教育理念,提高教师实施新课程的教育教学能力。3、学科新教材培训:组织高中教师认真学习和研究所教课程的新教材,重点掌握新教材在编写思路、结构、内容和要求等方面的新特点以及相关模块教学等,引导教师钻研新教材、理解把握新教材,努力提高教师驾驭新教材的能力,为教师创造性地开发和使用新教材提供指导。4、新课程教学管理培训:内容包括:新课程下的学校发展与规划,普通高中新课程与管理创新;普通高中新课程的实施与教学管理;普通高中新课程的实施与教师发展;普通高中新课程的实施与学生管理;普通高中新课程的设置与编排;普通高中新课程的实施与学校综合管理;以校为本的学校课程方案的形成;普通高中学业评价与学分认定;普通高中新课程编排与选课指导;新课程下的学校资源配置;综合实践活动课程的实施;校本课程与课程资源的开发;现代学习理论与教师教学方式的转变;校本教研与教师的专业化发展;多元智能与教育评价等等。5、专题培训:随着课改工作的深入,根据高中新课程各个学科课程标准,特别是选修模块的要求,组织高中教师就学科新知识、新技术等专题进行培训,完善高中教师知识结构,发展高中教师课程开发能力,促进教学方式和手段的变革,提高实施新课程的能力和水平。五、培训任务配合市、区(县)教育行政部门做好参训教师及教育管理人员的组织工作,在教师培训机构和教研部门的指导下,负责抓好校本培训和校本教研工作,指导教师制定个人专业发展研修计划,建立健全校本研训制度,开展新课程实验课题研究工作。六、实施步骤20xx年2月开始逐步进行普通高中新课程师资培训工作,采取“分阶段、分类别、稳步推进”策略,针对不同对象,扎实抓好通识培训和学科培训,至20xx年暑期前基本完成普通高中新课改第一轮全员培训任务。1、20xx年2月——20xx年8月,制定《西安交大附中普通高中课程改革师资培训工作方案》;完成管理人员的通识培训任务;组织好普通高中第一批进入新课程教师的通识培训、课标培训、学科培训及学校教学管理培训;重点进行校本培训。2、20xx年9月——20xx年8月,分学科组织高二年级教师参加以课程标准培训和课程教材培训为主的培训;同时组织第二批进入新课程的任课教师参加新课程通识、课标、学科教材及学校教学管理培训。3.20xx年9月——20xx年8月,组织高三年级教师分学科参加以课程标准培训和课程教材培训为主的培训;同时组织最后一批进入新课程的任课教师参加新课程通识、课标、学科教材及学校教学管理培训。4.20xx年9月——20xx年8月,学校重点进行校本专题培训,总结工作、交流经验、表彰典型,安排部署下一轮普通高中课程改革的师资培训工作。七、培训形式努力更新培训观念,探索新的培训模式和新的培训手段,提高新课程师资培训的质量和效益。要从显著提高高中教师实施素质教育的能力和水平的高度,认识和指导新课程师资培训工作,通过新课程师资培训引导高中教师从实践中学习,在反思中成长,提高专业化水平。1、积极探索多元培训模式。要坚持集中培训与校本研修相结合,培训与教研、教改相结合,专家辅导与自我研修相结合的原则。充分利用网络和多媒体进行培训。近些年,我校在现代化教学设施上投入了大量的精力和资金,建成设备完善的校园信息中心、校园电视台、多媒体教室、直播教室、语言教室等,全校每个教室都是设备齐全的多媒体教学场所。围绕高中新课程改革中心工作,学校已在校园网建立了既独立又综合的课改培训专栏“高中新课改教育科研”。我校的新课程改革教师培训要充分利用好这些资源,并且不断更新和丰富,使课改培训形成长效机制。充分利用市教育局网及视频会议系统,把高中课改的部分内容移到视频会议系统上进行,组织教师网上自学,共享高中课程师资培训网上资源,倡导参与式、互动式培训,逐步构建“天网、地网、人网”有机结合、系统集成的教师培训网络体系,减少培训成本,提高培训效益和质量。组织校本培训。校本培训具有长期连续、实践性、灵活性和经济等特点,要把教师在课程改革者中遇到的难点问题,高中课程改革中要解决的新问题,长期解决不了问题作为培训和研究的重点,组织领导、教师、及校外研究力量,采用联合教研等灵活多样的培训形式,展开攻关,提高高中课程实施的有效性。运用我校“高中新课改教育科研专栏”,“新视点”等传递信息的重要途径,增强信息服务的先导性和针对性。通过各种信息途径普及现代教育科学理论,把握教改方向,营造学习教育科学、讲究教育规律、崇尚教育学术的良好氛围。联系实际开展笔谈、研讨、实验研究活动,引导教师遵循现代教育规律从事教育工作。建立教师自我反思(教师与自我对话)、同伴互助(教师与同行的对话)、专业引领(实践与理论的对话)三位一体研究模式。促进教师进行“行动研究”,并在自己的教学过程中“追踪”或汲取他人经验,解决问题,使自己的教学日益完善。引导组织和鼓励教师密切结合教学实践,积极开展富有针对性的研究,不断提高教研能力和水平。促进教师把新课程理念转化为实际的教育教学行为,使新课程的实验过程成为教师自身不断成长的过程。2、加强对高中新课程师资培训的科学研究。教科研处要坚持理论与实践相结合,深入教学第一线,针对新课程实验推广和师资培训实践中的问题,进行专题研究,及时总结和推广高中新课程师资培训的新经验。尤其要鼓励和组织开发优秀课堂教学视频案例,通过案例培训,努力提高教师的教学实践能力。3、注重培训的实效性。坚持做好“四个结合”,即通识培训与学科培训相结合、理念更新与课例分析相结合、专家讲座与名师示范教学相结合、集中培训与校本培训相结合。培训中加强教育理论辅导,在教师中建立教学是研究的一种形式,研究也是教学的一种形式的统一整体认识。在“做”教育研究中领悟教育的“有用性”、“可靠性”和“可信性”,在“做”教育研究的尝试中体验并提升教育研究的知识,提高实施新课改的能力。通过多层次、多形式、多样化的培训,使受培训者切实转变教育观念,深刻领会普通高中新课程的精神实质,逐步按照新课程理念进行学校管理和开展教育教学活动。八、保障措施1、制度保障:建立高中教师上岗前培训考核制度,凡考核不合格的教师,不能担任高中新课程教学工作。加强新课程培训考核工作,对考核合格者,颁发高中新课程师资培训合格证书,并记入教师继续教育证书。加大督导评估力度,把高中新课程师资培训纳入教育督导之中,作为教育督导的重要内容,抓好抓实。教师参加培训的考核结果应作为晋级、评聘、评优奖励的必要条件之一。学校建立普通高中校本教研和校本培训制度,创设有利于教师创造性实施新课程的长效机制,探索促进普通高中教师专业发展的管理新机制,全面提高教师队伍的整体素质。2、经费保障:学校在安排年度公用经费中,优先保证新课程师资培训的经费。学校从场地、时间、资金、人员安排等方面给予充分的保证。3、资源保障:高中课程改革师资培训工作量大、周期长,要添置开展新课程师资培训所必需的教学设备和图书、声像资料,整合培训资源,建立一支高水平、专兼结合的新课程师资培训者队伍。整合学校内部机构,形成融教学、教研、进修为一体的教师培养系统。对教师在实践中遇到的问题进行研讨,帮助教师解决实践中发现的问题,为每个教师创造施展才能的广阔空间,使学校成为教师专业成长的沃土。4、组织保障:新课程师资培训在“西安交大附中高中新课程课改革领导小组”的领导下进行,由教科研处和教务处共同组织实施。学校制定校本培训、校本教研计划,高中教师要制定个人专业发展研修计划,齐抓共管,通力协作,扎实完成我校第一轮高中教师全员培训任务。新课改实施方案4数学是一门基础的自然科学,而初中数学则是数学领域里的一个小单元。在新课改理念下,数学课堂教学,要想达到教学预期的目的,不妨从以下方法着手。第一、激发学生学习兴趣,培养学生形成自主学习的习惯。大家都知道,数学不仅是非常抽象,而且是非常复杂的一门学科。学生对数学的学习,感觉都非常枯燥无味,总是提不起兴趣,只是想应付一下升学考试而已,所以一直是数学教师头痛的问题。对此,数学教师不得不另辟捷径,从新的起点出发,用激发的方式激起学生对数学的兴趣,把数学中抽象的概念和公式进行转化和延伸,使学生在教师的指导下形成多维思考,从而产生兴趣。比如,列方程解应用题是中学生普遍感到困难的内容之一,主要困难在于掌握不好用代数方法分析问题的思路。习惯用小学的算术解法,找不出等量关系,列不出方程。因此,我在教列代数式时有意识地为列方程的教学作一些准备工作,启发学生深入自主学习,从错综复杂的数量关系中去寻找已知与未知之间的内在联系。通过学生自己画草图列表,参看一定数量的例题和习题,使同学们能逐步寻找出等量关系,列出方程。这样大部分同学都能较顺利地列出方程,碰到难题也会进行积极的分析思维。通过这样的举一反三进行转化和延伸,激起学生们大脑思维系统,产生关注和思维,从而导致兴趣的产生。这样既有利于学生的创造性思维,也提高了学生的学习数学的积极性和主动性。长此以往,使学生形成自主学习的习惯。第二、巧用人性化参与式教学,创设机会,让学生展示提升自己。传统数学教学中,大多数教师都扮演“主角”,在高高的讲台上唱“独角戏”,学生在下面鸦雀无声地听,目不转睛地看;老师一问,学生一答;老师布置作业,学生各去完成,就这样一个公式化教学,没有一点新鲜感。在数学教学中,应结合班级学生实际情况,利用人性化参与式进行教学,让学生如同在和睦团结的家庭生活一样,积极地参与和教师共同学习,互相探讨学习方法。在适当情况下,可以让学生出题,老师解答。彰显学生的能力,调动学生积极自主参与探索认知过程。例如,先让几位同学根据课本内容各出一道题(要求不能抄袭各种资料,要自己创制)。然后交给老师在黑板上解答,演示,再让学生分析,总结。这样在老师解答过程中不但引起大家的共同关注和提出不同的解答方法,而且提高了同学们的创新和思维能力,达到了激发学生学习的积极性和创造性,也促进了师生之间互相平等,和谐沟通的友好关系。第三、培养学生数学逻辑推理和综合能力。数学知识非常抽象,逻辑推理性强,综合面广,抓住逻辑推理特性,进行合理综合,对一些综合性题材的解决很有必要。比如数学体系与细胞几何证明,它包括对几何概念、几何语言(或术语)、定理定义和公理的综合运用。平面几何中的证明,主要是证明全等、相等、不等,线段比例和几何命题等内容。而要引导学生正确地完成一个几何证明,不防着重培养学生的条理性、正确的思维方法剖析和图解能力以及创造性思维能力。几何证明的方法主要是综合法和分析法,即人们比喻的执固索果和执果索固,前者是从命题的题设出发,由已知看可知,由可知看未知,并逐步推向未知,直到与命题的结论一致为止。对于一些比较复杂的几何图形,则应进行剖析并分离出基本图形,再根据基本图形的属性,寻求解题的思路。对于一些含有隐蔽条件的题图,应当根据原有条件和需要适当添加辅助线,为证明辅路搭桥,化繁为简,化难为易。第四、培养学生灵活运用数学知识的能力。在现实生活中,随时随地都存在或运用上数学知识,如城市建筑、机械生产、商业运作、建设等等,大到天文地理,小到家庭收支核算,可以说,数学在整个大干世界里,其应用最广泛。这就要求我们教师结合新课标,在教学中多开展一些生动活泼的社会活动,与学生一起带着学习工具,踏入社会,走进社区,让学生把课本知识运用到社会实际生活中去,进行实地操作(编排,记录,计算)观察分析和总结,真切体验数学知识在实践中的意义,体会知识与社会经历所带来的趣味性和成就感。这对学生以后融入社会奠定了一定的社会基础,也促进了学生灵活运用数学知识的方法和技能,在学习上更加努力,对知识更加渴望。第五、合理评价学生。在数学教学中,教师要提高评价水平,让不同的学生得到相应合理的评价,以调动学生的学习积极性。在给学生评价时,应注意几点:(一)评价要及时,当学生在某科目考试或测验取得优异成绩或工作突出时,及时给予表扬和激励。(二)评价要公正。评价要真诚,平等对待每一位学生,特别是对在某方面欠缺的学生多加理解和激励。(三)评价时要科学。评价时应以鼓励为主,及时强化,鼓励时要有尺度,也不能片面、单一。而要让学生不断努力,争取更好的成绩。(四)评价要广泛。无论在任何场合,任何时间,任何事情,任何行为,只要值得评价,就可以适当给予评价,给予鼓励。(五)、要激励后进。任何老师对成绩好的学生,易于显露高兴,赞赏之情,对后进生表情上易显示讨厌。这是教师之大忌。教师是培养人才之师,人才有万千种,不会千篇一律,要承认差异,正视差异,要鼓励他们发展。总之,教师在教学过程中,结合新的教育体制,配合新课标,积极不断探讨教育教学方法,使学生德、智、体、美、劳等综合能力得以开发,真正把青少年一代培养成为新型的现代化人才。新课改实施方案5一、指导思想:以“实施有效教学、打造高效课堂”为核心,以“课堂教学模式达标”打造平台,进行课堂教学研究,打造高效课堂,提高课堂效率,深入推进素质教育。二、活动目的:通过课堂教学模式达标活动,使全校教师课堂教学水平有显着提高,全体教师都能高效的完成课标规定教学任务,提高课堂教学效率,真正的落实课程方案。三、活动方案:(一)第一阶段(3月):宣传发动。通过教师会、教研活动、办公室讨论等形式,使广大教师认识到“课堂教学系列课型达标活动”的重要意义,动员全体干部教师从多渠道认真学习高效课堂理论和各地先进的实践经验,为活动的顺利开展奠定坚实的思想基础和理论基础。(二)第二阶段(4月—12月):具体实施。以各教研组为单位,根据学科特点、针对不同课型,进行课堂教学模式探索,实施系列课型达标活动。1、确定课型模式——“建模”。首先由各教研组推选两名教育理论水平高、教学实践能力强的教师设计出某一课型的课堂教学模式,大家共同讨论,修订、完善这一教学模式。然后根据这一教学模式,设定“样板课”。2、进行课堂实练——“定标”。两名执教“样板课”的教师,进行深入备课,精心编写“样板教案”。以教研组为单位在组内执教“样板课”,教研组其他教师在评课时,针对讲课过程中暴露出来的问题进行讨论,结合学生对这种课堂教学模式的反馈意见,作为最终确定教学模式的重要依据。经过反复的课堂实练,总结经验、弥补缺陷,最终确定该种课型的课堂教学模式,推出“样板课”,定为“标杆”课,供同学科教师学习借鉴。3、达标验收——“验标”。由课堂学校评审组对各样板课进行验标。(三)第三阶段(20xx年1月—20xx年12月):总结验收。学校对各教研组活动情况进行检查验收,一方面总结活动开展情况、课型探讨情况;另一方面对教师的“学标”情况进行达标验收。学校教研电教中心监控、指导整个活动开展的每一个阶段,随时对各教研组的探讨活动进行检查、指导。新课改实施方案6课堂教学是提高教学质量的主渠道。为促进教师深入学习教育教学理论,深入研究新课标、新教材、新课堂和新学情,进一步提高教学效益和质

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